Các bạn cho tôi hỏi theo quy định về bảo hiểm xã hội hiện hành thì người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bao gồm các đối tượng nào? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất từ các bạn. Xin cảm ơn!
Nhờ tư vấn về việc giải quyết cho lao động nữ nghỉ thai sản. Công ty tôi có 1 lao động nữ sắp quay lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản, chúng tôi phỉ bố trí, giải quyết như thế nào khi vị trí này đã có người thay thế?
Công ty giao kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn với chị A từ ngày 1/4/2000 đến nay, hiện đang làm việc tại Văn phòng 2 với chức danh Trưởng VP2, ngoài ra còn một số nhân viên khác. Thực hiện thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động nhằm tinh gọn bộ máy, công ty quyết định giải thể VP2. Nhờ tư vấn các bước
Xin cho tôi hỏi trường hợp công ty tôi là chủ đầu tư một công trình xây dựng thì công ty tôi phải mua bảo hiểm bắt buộc đối với trong hoạt động đầu tư xây dựng đối với công trình xây dựng này trong các trường hợp nào?
Công ty tôi là công ty xây dựng, có đấu thầu một dự án đầu tư xây dựng và đã trúng thấu. Công ty tôi và công ty đầu tư (chủ đầu tư) đã ký hợp đồng xong xuôi. Trong hợp đồng có thỏa thuận giá của hợp đồng sẽ bao gồm phí bảo hiểm công trình. Vậy công ty tôi phải mua bảo hiểm công trình bắt buộc đối với công trình này
:
+ Công trình, hạng mục công trình có ảnh hưởng đến an toàn cộng đồng quy định tại Phụ lục II Nghị định số 46/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 5 năm 2015 của Chính phủ về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng và văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế (nếu có);
+ Công trình đầu tư xây dựng có ảnh hưởng lớn đến môi trường thuộc danh mục dự án phải thực
nước.
3. Thủ tướng Chính phủ quyết định việc sử dụng Dự trữ ngoại hối nhà nước cho nhu cầu đột xuất, cấp bách của Nhà nước; trường hợp sử dụng Dự trữ ngoại hối nhà nước dẫn đến thay đổi dự toán ngân sách thì thực hiện theo quy định của Luật ngân sách nhà nước.
4. Ngân hàng Nhà nước báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo định kỳ và đột xuất về quản lý
nguyên liệu đầu vào và sản phẩm cuối cùng.
3. Phạt tiền từ 01 lần đến 02 lần giá trị thực phẩm vi phạm đối với hành vi sản xuất, kinh doanh thực phẩm tươi sống có nguồn gốc thực vật có ít nhất một trong các chỉ tiêu an toàn thực phẩm vượt quá giới hạn theo quy định của pháp luật.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc thay đổi mục đích sử dụng
Trong trường hợp cá nhân ở trong các căn hộ nhà chung cư mà tự ý thay đổi thiết kế phần sở hữu riêng trong căn hộ của mình trong nhà chung cư đó thì có vi phạm các quy định của pháp luật hiện nay hay không? Nếu có thì sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi muốn thay đổi kết cấu chịu lực phần sở hữu riêng của mình trong nhà chung cư (Trong căn hộ thuộc sở hữu của tôi trong nhà chung cư) thì tôi có vi phạm pháp luật hay không? Có thể trả lời cho tôi được không!
Tôi thấy trong Bộ luật lao động có quy định là giảm thuế đối với người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ theo quy định của pháp luật về thuế. Làm tôi đang thắc mắc một doanh nghiệp sẽ được coi là có sử dụng nhiều lao động nữ khi nào? Sử dụng 100, 200 lao động nữ là nhiều hay sử dụng bao nhiêu lao động nữ
) Vi phạm quy định của pháp luật về bảo đảm an toàn thực phẩm đối với dụng cụ, vật liệu bao gói, chứa đựng tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc thay đổi mục đích sử dụng hoặc tái chế thực phẩm hoặc buộc tiêu hủy thực phẩm đối với vi phạm quy định tại khoản 1 Điều này.
Trên đây là nội dung quy định về mức xử
Khoản 2 Điều 23 Luật thuế thu nhập cá nhân 2007, Luật về thuế sửa đổi 2014, Công văn 17526/BTC-TCT năm 2014 quy định về thuế suất áp dụng đối với trường hợp chuyển nhượng bất động sản của cá nhân như sau:
Từ 01/01/2015, áp dụng một mức thuế suất 2% trên giá chuyển nhượng từng lần đối với chuyển nhượng bất động sản thay cho thực hiện 02 phương
nguyên và môi trường; quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; chiến lược quốc phòng, an ninh; dự án động lực phát triển vùng;
- Có thay đổi về điều kiện địa lý tự nhiên, địa giới hành chính, biến động lớn về dân số và kinh tế - xã hội.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
Trân trọng!
Trong năm 2013 thì hành vi vi phạm quy định về điều kiện bảo đảm an toàn đối với thực phẩm biến đổi gen bị xử lý như thế nào? Tôi có thể tham khảo ở đâu? Xin cảm ơn
Công ty tôi vừa ký xong một thỏa ước lao động tập thể. Nếu sau này điều kiện cũng như môi trường làm việc của công ty có sự thay đổi mà bắt buộc các thỏa ước lao động tập thể trước đây cũng phải thay đổi theo theo công ty có được thực hiện thỏa ước lao động tập thể hay không? Hay phải tiến hành ký kết một thỏa ước lao động tập thể mới thay cho
Công ty em sắp tới sẽ thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa công ty với nhân viên trong công ty. Có phải là sau ky ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể thì công ty em sẽ được sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể đó đúng không ạ?
Tôi là người dân không am hiểu pháp luật. Tôi vừa bị Ủy ban nhân dân lập biên bản do có hành vi lấn, chiếm đất đai. Đối với hành vi này tôi sẽ bị phạt nhiều tiền không thưa các luật sư?
quyết đòi đến cùng. Vậy cho tôi hỏi: Giờ bạn tôi phải làm sao ạ? Và có phải việc cho vay với lãi suất 60%/năm là đã phạm tội cho vay nặng lãi không ạ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Về vấn đề này của bạn thì tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 29 Nghị định 43/2014/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Đất đai do Thủ tướng Chính phủ ban hành có quy định như sau:
"Điều 29. Cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất đối với trường hợp thửa đất có diện tích nhỏ hơn diện tích tối thiểu