Công ty tôi vừa ký HĐ chính thức với 1 người và người này không muốn đóng BHXh để nhận khoản tiền chênh lệch, pháp luật có cho phép người sử dụng lao động không phải đóng BHXH khi có đề nghị của người lao động không?
Em mới nghỉ việc tại công ty, có nộp đơn nghỉ việc và thông báo với công ty đúng theo luật. Mà thông thường công ty trả lương vào mồng 5 hàng tháng. Nhưng em nghỉ việc 30/10, vậy em có được nhận lương không?
Khi công ty tài trợ cho nhân viên học đào tạo chuyên ngành, sau khi học xong, nhân viên nghỉ trước thời hạn cam kết với công ty, thì công ty có được tính lãi trong phần bồi thường chi phí đào tạo không hay chỉ được lấy lại 100% chi phí đào tạo thôi?
Tôi đã nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động cho công ty. Không biết hồ sơ của tôi sẽ được giải quyết như thế nào và bao lâu tôi sẽ được giải quyết chế độ ạ? Nhờ tư vấn.
của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán.
Như vậy, khi bạn nghỉ
Em nhận tiền thất nghiệp được 1 tháng rồi. Tháng này em bị trễ hẹn 1 ngày lên thông báo tìm kiếm việc làm của bảo hiểm thất nghiệp, vậy em có thể được nhận tiền thất nghiệp không ạ hay bị cắt trợ cấp thất nghiệp rồi ạ?
Tôi đã nộp hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp. Nhưng đã gần 2 tháng rồi tôi vẫn chưa thấy cơ quan bảo hiểm giải quyết hay thông báo gì cả. Không biết thời gian giải quyết của cơ quan bảo hiểm là bao lâu? Nếu như họ không giải quyết thì có bắt buộc phải thông báo cho tôi biết hay không? Nhờ tư vấn.
, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã
Cho mình hỏi người lao động bên mình chưa đủ tuổi nghỉ hưu mà đủ 20 năm đóng BHXH rồi. Giờ không muốn đóng BHXH nữa mà vẫn tiếp tục làm việc ở công ty thì phải làm cách nào?
Em thấy bài viết của bên mình để doanh nghiệp có trường hợp được đóng bảo hiểm TNLĐ - BNN với mức 0.3% thấp hơn trước giờ bên em vẫn đóng. Làm thế nào để bên em được hưởng chính sách này? Có phải đáp ứng điều kiện gì không ạ? Nếu bây giờ bên em xin giảm thì có được truy lại tiền đã đóng từ đầu năm không ạ?
Bên em có trường hợp công nhân chết ngày 08/10/2020. Xin hỏi công ty lúc nào phải nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất cho người lao động này? Vì em mới vào làm kế toán nên không rành, tư vấn cho em với ạ.
in hóa đơn
□ Sử dụng hóa đơn điện tử □ Mua hóa đơn của cơ quan thuế
11. Thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội:
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội (chọn 1 trong 3 phương thức):
□ Hàng tháng □ 03 tháng một lần □ 06 tháng một lần
Lưu ý:
- Doanh nghiệp đăng ký ngành, nghề kinh doanh chính
in hóa đơn
□ Sử dụng hóa đơn điện tử □ Mua hóa đơn của cơ quan thuế
14. Thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội:
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội (chọn 1 trong 3 phương thức):
□ Hàng tháng □ 03 tháng một lần □ 06 tháng một lần
Lưu ý:
- Doanh nghiệp đăng ký ngành, nghề kinh doanh chính là
13. Thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội:
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội (chọn 1 trong 3 phương thức):
□ Hàng tháng □ 03 tháng một lần □ 06 tháng một lần
Lưu ý:
- Doanh nghiệp đăng ký ngành, nghề kinh doanh chính là nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp và trả lương theo sản phẩm
Chồng em đi làm công nhân, bị thoát vị đĩa đệm và tháng 9 rồi đã mổ. Chị cho em hỏi theo quy định bảo hiểm xã hội thì chồng em được nghỉ sau phẫu thuật là bao lâu ạ?