Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hội đồng trọng tài lao động

Việc tham gia tố tụng của gia đình, nhà trường với vụ án có người chưa thành niên phạm tội 08:07 | 03/12/2018

tạm giữ, bị can, bị cáo học tập, lao động và sinh sống có quyền và nghĩa vụ tham gia tố tụng theo quyết định của Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Toà án. 2. Trong trường hợp người bị tạm giữ, bị can là người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi hoặc là người chưa thành niên có nhược điểm về tâm thần hoặc thể chất hoặc trong những trường hợp cần thiết

Với người chưa thành niên phạm tội gia đình, nhà trường có được tham gia tố tụng? 08:07 | 03/12/2018

Tại Điều 276 Bộ luật tố tụng Hình sự 1988 có quy định về việc tham gia tố tụng của gia đình, nhà trường với vụ án có người chưa thành niên phạm tội như sau: 1- Đại diện của gia đình bị can, bị cáo, thầy giáo, cô giáo, đại diện của nhà trường, Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và tổ chức xã hội khác nơi bị can, bị cáo học tập, lao động và

Hoạt động tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp 08:06 | 03/12/2018

Tôi nghe nói đã có quy định mới về việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi hoạt động tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập

Nội dung tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp bao gồm những gì? 08:05 | 03/12/2018

Tôi được thông tin là từ năm sau sẽ có quy định mới về việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi nội dung tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp bao gồm những gì? Xin cảm ơn

Thu Hoài (090

Trình tự tiến hành tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp 08:02 | 03/12/2018

Trình tự tiến hành tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp theo quy định mới được thực hiện như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Lê Thị Minh (minh_***@ymail.com)

Báo cáo kết quả tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp 08:02 | 03/12/2018

Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Bảo, tôi đang tìm hiểu quy định mới của pháp luật về việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là việc báo cáo kết quả tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp 08:02 | 03/12/2018

Ban biên tập có nhận được email thắc mắc hỏi về nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp theo quy định mới. Độc giả mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập

Quyền của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp 08:01 | 03/12/2018

Tôi có vấn đề này về quy định mới của pháp luật mà tôi rất thắc mắc, mong Ban biên tập có thể hỗ trợ giải đáp. Cụ thể: Từ năm tới thì quyền của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp được quy định như thế nào? Xin cảm ơn

Trách nhiệm của Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp 08:01 | 03/12/2018

Trách nhiệm của Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp từ ngày 01/01/2019 được quy định cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn

Trách nhiệm của Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp 08:00 | 03/12/2018

Tôi làm việc có liên quan nhiều đến lĩnh vực lao động nên cũng cần tìm hiểu, cập nhật các quy định. Có quy định mới tôi vẫn chưa hiểu rõ lắm nên mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, cụ thể từ năm sau thì trách nhiệm của Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao

Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của cơ quan lãnh sự theo quy định cũ 07:57 | 03/12/2018

Trước khi Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 có hiệu lực thì thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của cơ quan lãnh sự được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn

Thành Minh - Hà Nội

Quy trình xét, đề nghị phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động trong quân đội 16:30 | 01/12/2018

Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi quy trình xét, đề nghị phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động trong quân đội được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn!

Kim Yến - Bình Phước

Thân nhân của người có công với cách mạng gồm những ai được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế? 16:30 | 01/12/2018

Tôi được biết Chính phủ mơi có ban hành quy định về hướng dẫn bảo hiểm y tế. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Thân nhân của người có công với cách mạng gồm những ai được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế?

Phương pháp tiến hành bầu danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở trong quân đội 16:30 | 01/12/2018

Tôi hiện đang tìm hiểu về hoạt động thi đua, khen thưởng trong quân đội. Ban tư vấn cho tôi hỏi phương pháp tiến hành bầu danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở trong quân đội được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Nhật - Tiền Giang

Hệ số lương của cán bộ cấp xã chưa được đào tạo trình độ, chuyên môn nghiệp vụ 16:28 | 01/12/2018

Tìm hiểu về chế độ lương và phụ cấp của cán bộ, công chức cấp xã. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Hệ số lương của cán bộ cấp xã chưa được đào tạo trình độ, chuyên môn nghiệp vụ được quy định ra sao?

Thời gian thử việc bắt buộc phải là 60 ngày đúng không? 16:27 | 01/12/2018

Em vừa được tuyển dụng vào làm việc cho một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Em và công ty có ký hợp đồng thử việc trong hai tháng (tương ứng 60 ngày). Anh chị cho em hỏi, có phải mọi trường hợp vào làm việc cho một công ty thì thời gian thử việc đều phải kéo dài trong thời hạn 60 ngày (2 tháng) hay có thể dai hơn

Điều kiện cấp Chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng công trình hiện hành 16:20 | 01/12/2018

Một cá nhân để được cấp chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng công trình thì cần phải đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật hiện nay? Rất mong nhận được sự phản hồi chi tiết từ các anh chị về địa chỉ email của tôi: Xuananh****@gmail.com.

Có được kéo dài thời hạn nâng lương đối với NLĐ vi phạm nội quy lao động? 16:13 | 01/12/2018

Công ty chúng tôi đang áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với quản lý bộ phận chất lượng là kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng vì đã có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc quản lý công nhân, dẫn đến làm sai đơn hàng, đây là hanh vi vi phạm nội quy lao động của công ty. Cho hỏi trường hợp này công ty chúng tôi xử

Có được ký hợp đồng công việc dưới 12 tháng hay không? 16:03 | 01/12/2018

Công ty tôi có một lao động nữ chuẩn bị nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Về tính chất công việc mà người lao động này chỉ cần 1 người nên không có nhân sự thay thế và công ty không thể tuyển mới do quỹ lương có hạn. Vậy trong thời gian này công ty có thể ký hợp đồng công việc có

NLĐ có bắt buộc bàn giao công việc khi nghỉ việc không? 16:03 | 01/12/2018

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động hiện tại của tôi là 2 năm. Lý do tôi muốn chấm dứt hợp đồng do tôi theo gia đình định cư ở nước ngoài nên không thể tiếp tục làm việc. Ban tư vấn cho tôi hỏi khi nghỉ việc thì có bắt buộc bàn giao

Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Thông báo