Lê Thị Giang (phường Tân Thới Nhất, quận 12, TP HCM) thắc mắc: “Tôi là công nhân đang làm việc tại một công ty tư nhân và tham gia BHYT liên tục trên 5 năm. Sắp tới, tôi định xin nghỉ việc một thời gian để điều trị vô sinh. Vậy tôi có được BHXH thanh toán theo chế độ nghỉ ốm đau không?”.
, khen thưởng con công nhân học giỏi, hỗ trợ ốm đau, gia đình khó khăn (không cố định hằng tháng). Vậy công ty bà phải trích nộp BHXH các khoản nào nêu trên? Công ty bà chưa đăng ký thang bảng lương với Phòng LĐ-TB&XH huyện, khi giao dịch với cơ quan BHXH, công ty của bà được yêu cầu phải thực hiện đăng ký thang bảng lương để có căn cứ trích nộp BHXH
Tiêu chuẩn ăn của người làm công tác cơ yếu được quy định tại Điều 3 Nghị định 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật cơ yếu về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu như sau:
1. Tiêu chuẩn ăn của người làm công tác cơ yếu đảm nhiệm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thực hiện như sau
Giáo viên biệt phái có được hưởng phụ cấp đứng lớp không? Tôi là giáo viên tiếng Anh có quyết định biệt phái từ trường miền núi về công tác tại phòng đào tạo huyện từ ngày 1/1/2017. Cho tôi hỏi lương của tôi có bị trừ đi khoản gì không? Hiện tại bị cắt khoản phụ cấp đứng lớp. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, “Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng BHXH, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH”.
Căn cứ quy định nêu trên, đối với thời gian người lao động hưởng chế độ thai sản mà không “nghỉ việc
Chế độ chăm sóc y tế đối với người làm công tác cơ yếu quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về chế độ chăm sóc y tế và chế độ nghỉ đối với người làm công tác cơ yếu. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập
Gần đây có rất nhiều bài viết bàn luận xôn xao và trong đó có không ít ý kiến cho rằng mức hưởng lương hưu khi về hưu theo quy định hiện hành là không thỏa đáng, không tương xứng với mức đóng mà Người lao động đã đóng trong suốt thời gian làm việc cho đến khi về hưu (đủ điều kiện về hưu). Vì quỹ hưu trí và tử tuất chiếm tỷ trọng lớn nhất trong
thưởng, khen thưởng con công nhân học giỏi, hỗ trợ ốm đau, gia đình khó khăn (không cố định hàng tháng). Vậy công ty bà phải trích nộp BHXH các khoản nào nêu trên? Công ty bà chưa đăng ký thang bảng lương với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện, khi giao dịch với cơ quan BHXH, Công ty của bà được yêu cầu phải thực hiện đăng ký thang bảng lương
Nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp đứng lớp không? Xin hỏi tôi là giáo viên nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ sinh năm 2016 này. Có được hưởng phụ cấp ưu đãi, khu vực, đối với giáo viên đang giảng dạy tại trường công lập không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Việc hồi hương của thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chế độ lao động của thuyền viên làm việc trên tàu biển. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Việc
Quy định về việc chặt hạ cây xanh đô thị. Cách nhà tôi khoảng 3m có một cây gỗ cao khỏi mái nhà và to đủ một người ôm do chủ nhà bên cạnh trồng đã lâu năm. Vì sợ ảnh hưởng khi trời mưa gió dễ ngã đỗ gây nguy hiểm nên nhiều lần gia đình tôi yêu cầu chủ cây đốn, nhưng ông cố ý không đốn. Nay tôi muốn làm đơn xin đốn cây kia, xin hỏi thủ tục thế
Vừa qua tôi bị bệnh (thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày) phải nằm viện điều trị hơn 1 tháng. Nhân viên phụ trách bảo hiểm xã hội (BHXH) của công ty cho biết số ngày nghỉ hưởng BHXH của tôi bao gồm cả những ngày chủ nhật và ngày nghỉ lễ giỗ Tổ. Công ty tính như vậy có đúng không vì đồng thời cũng bị bệnh phải nằm việc điều trị nhưng nhiều
Bạn đọc số 01263155XXX gọi đến số điện thoại TVPL của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Có tháng tôi đi làm 14 ngày thì có phải đóng BHXH không? Nếu không đóng BHXH tháng đó thì có ảnh hưởng gì không?
họp tại Quân khu 2. Sau khi mất thì gia đình cháu được trợ cấp tiền mai táng và cháu được trợ cấp 90 nghìn/tháng (đến khi 18 tuổi). Còn mẹ cháu, khi bố cháu mất mới 45 tuổi và không được hưởng chế độ gì. Vậy, cháu xin ý kiến tư vấn về trường hợp của mẹ cháu. Cụ thể là: Năm 2004, mẹ cháu đủ 55 tuổi (nay là 66 tuổi) thì mẹ cháu có được hưởng chế độ gì
Mức hưởng chế độ ốm đau khi điều trị bệnh dài ngày. Công ty tôi có lao động A bị ốm đau dài ngày, tham gia bảo hiểm xã hội được 14 năm. Bị ốm đau từ 1/3/2015 đến 16/12/2016. Năm 2015 tỷ lệ 180 ngày đầu là 75%, 180 ngày sau là 50%. Vậy khi chuyển sang năm 2016 có tính lại cho người lao động (75 % cho 180 ngày đầu, 50% cho 180 ngày sau hay chỉ
Đối tượng hưởng phụ cấp đứng lớp theo quy định hiện hành. Tôi là giáo viên tốt nghiệp cao đẳng sư phạm âm nhạc hiện nay đang công tác tại trường cao đẳng nghề Lào Cai. Vì nhà trường không có môn âm nhạc nên tôi được phân công làm cán bộ phòng công tác học sinh - sinh viên phụ trách phong trào văn nghệ của nhà trường và quản lý sinh viên và một
Tôi đang làm việc cho một văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam. Tôi đã làm việc từ năm 2005 tới nay. Tháng 6 vừa qua tôi bị cho thôi việc (lí do tự ý về sớm 30 phút). Cho tôi hỏi, tôi được hưởng những quyền lợi gì và bên văn phòng công ty tôi phải chi trả cho tôi những chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
(Trước đây, quy định ở Nghị định 44/2003/NĐ-CP hướng dẫn về nội dung tương tự của Bộ luật Lao động 1994 cũng xác định khoảng thời gian này là thời gian tính hưởng trợ cấp thôi việc).
chăm sóc lúc ốm đau đều do bố tôi lo cho đến bây giờ) riêng em trai tôi( thứ 2), em gái tôi ( thứ 3) cũng không có trách nhiệm gì về công việc mai táng hoặc lúc ốm đau, trước khi mất (ông nội, bà nội, em có bàn giao thừa kế bằng miệng bố tôi được thừa hưởng miếng đất của ông nội bà nội ,cô dại để lại, vì lúc đó bố tôi ở riêng trên cùng mảnh đất đó do
Em đang là giáo viên, em vào ngành năm 2012. Năm nay, em có nhu cầu thuyên chuyển về trường gần nhà để tiện cho việc chăm con và giảng dạy. Em nộp hồ sơ xin Sở GD&ĐT Tp.HCM thuyên chuyển, sở trả lời em nuôi con nhỏ và tới ngày 15/8/2016 em mới hết chết độ nghỉ thai sản mà khi thuyên chuyển thì sẽ phải chấm dứt hợp đồng với trường cũ do đó không
Điều trị vô sinh có được hưởng chế độ ốm đau?
15:30 | 18/03/2017