điều kiện sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
- Đã nộp hồ sơ
Tôi đang tìm hiểu các quy định về kinh doanh dịch vụ bảo hiểm, theo tôi thấy có rất nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bảo hiểm sang quốc gia khác. Anh cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì điều kiện về năng lực tài chính của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo hiểm qua biên giới được quy định như thế nào? Mong
Gần nhà tôi có cặp vợ chồng đã ly hôn, người vợ có chồng khác để lại cậu con trai học lớp 2 cho bố, từ khi ly hôn vợ anh này tối ngày rượu chè, cứ say về là bao nhiêu dồn nén, bực tức anh ta đổ xuống cậu con trai, anh ta chửi bới, đánh đập. Do ông bà mất hết không có ai nên cậu nhóc không có chỗ để đi, hàng xóm báo
chị hàng xóm có bảo tôi là pháp luật hiện nay không cho phép dùng roi để dạy con, tôi không hiểu lắm, tại sao lại như vậy, nên nay có dịp, Ban biên tập cho tôi hỏi: Dùng roi để dạy con thì có bị phạt không?
Trong quá trình tìm hiểu về Quy chế xét, tặng Kỷ niệm chương của ngành Kiểm sát, tôi có vấn đề này chưa rõ lắm, nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: Thủ tục xét tặng Kỷ niệm chương Bảo vệ pháp chế đối với cán bộ trong ngành Kiểm sát được quy định như thế nào? Được quy định cụ thể tại đâu?
Chào anh chị tôi đang tìm hiểm các quy định về kinh doanh bảo hiểm, tôi có chút vấn đề mong anh chị giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi tiêu chuẩn chung của người quản trị, điều hành doanh nghiệp được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bảo hiểm, tôi có chút vấn đề mong anh chị giúp đỡ cho tôi. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp bảo hiểm hoạt động đầu tư vấn phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về lĩnh vực bảo hiểm, đặc biệt là về doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ. Tôi có chút thắc mắc mong anh chị giúp đỡ, anh chị cho tôi hỏi biên khả năng thanh toán tối thiểu của doanh nghiệp bảo hiểm nhâ thọ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
Chào anh chị, hiện nay ngành kinh doanh dịch vụ bảo hiểm đang rất phát triển với nhiều hình thức đa dạng trong đó có hình thức đại lý bảo hiểm. Anh chị cho tôi hỏi quản lý đào tạo đại lý bảo hiểm được quy định thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Căn cứ theo quy định tại Điều 234 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 có quy định tội vi phạm quy định về bảo vệ động vật hoang dã như sau:
1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, nếu không thuộc trường hợp quy định tại Điều 242 và Điều 244 của Bộ luật này, thì bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 300.000.000 đồng, phạt cải tạo
Gia đình tôi có người nhiễm HIV nên tôi cũng tìm hiểu nhiều về quy định của bảo hiểm y tế dành cho các đối tượng này. Ban biên tập cho tôi hỏi quy định mới sắp tới về bảo hiểm y tế cho người nhiễm HIV thì những khoản nào Quỹ bảo hiểm sẽ chi trả cho họ? Mong Ban biên tập giải đáp, xin cảm ơn
Tôi là nhân viên y tế xã, vì tính chất công việc tôi cũng hay tìm hiểu những quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế. Tôi nghe nói đã có quy định mới hướng dẫn về bảo hiểm y tế đối với người nhiễm HIV. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định mới này thì phạm vi, quyền lợi bảo hiểm y tế đối với người nhiễm HIV
Tôi là nhân viên y tế của một bệnh viện tư nhân ở Bình Dương. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự hỗ trợ từ Ban biên tập, cho tôi hỏi việc khám bệnh, chữa bệnh và chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đối với người nhiễm HIV theo quy định mới được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Tôi
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động được sử dụng người lao động là người khuyết tật để làm việc trong một số công việc, khu việc nhất định. Trong trường hợp này, yêu cầu người sử dụng lao động phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với lao động là người khuyết
Căn cứ theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp có quy định:
Một trong những trường hợp mà người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp là có việc làm. Theo đó, người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động được sử dụng người lao động là người khuyết tật để làm việc trong một số công việc, khu việc nhất định. Trong trường hợp này, yêu cầu người sử dụng lao động phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với lao động là người khuyết
Ban biên tập cho tôi hỏi một vấn đề sau: Bạn tôi sau khi nghỉ việc ở công ty trước có làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau một thời gian nay bạn tôi đã đi làm lại, đã giao kết hợp đồng chính thức với công ty mới, vậy nó có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu không nhưng nó không thông báo vẫn
sau đây:
- Giấy phép lao động hết thời hạn.
- Chấm dứt hợp đồng lao động.
- Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.
- Hợp đồng trong lĩnh vực kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, y tế hết thời hạn hoặc chấm dứt.
- Có văn
Tôi nay cũng không còn nhỏ tuổi gì, sau thời gian đi làm thì tôi có nghỉ và làm thủ tục để nhận trợ cấp thất nghiệp, với tôi vẫn nuôi ước mơ được vào giảng đường đại học, nay nhận được giấy báo nhập học, khi điều kiện cũng đủ đầy, tuổi có phần đã lớn nhưng tôi vẫn luôn muốn trở thành một nhà giáo, vậy nay tôi đi học
Theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động chưa thành niên vào những công việc phù hợp với sức khoẻ để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách và có trách nhiệm quan tâm chăm sóc người lao động chưa thành niên về các mặt lao động, tiền lương, sức khoẻ, học tập trong quá trình lao động