Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ sinh tháng 12/1965 bắt đầu hưởng lương hưu từ khi nào? 14:27 | 01/12/2020

Tôi là lao động nữ, sinh tháng 12/1965. Theo quy định cũ thì năm nay tôi đủ tuổi nghỉ hưu rồi nhưng đơn vị nói phải chờ hướng dẫn mới. Không rõ theo quy định mới về tuổi nghỉ hưu thì từ khi nào tôi được hưởng lương hưu? Tôi làm việc bình thường, không làm công việc nặng nhọc, độc hại.

Hỏi đáp pháp luật Lớn tuổi sẽ không phải thông báo việc tìm kiếm hàng tháng đúng không? 14:21 | 30/11/2020
tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên; + Người lao động được xác định thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày có giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền; ...... Căn cứ quy định nêu trên, nếu thời gian thông báo tìm kiếm việc làm nằm trong thời gian mà NLĐ nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên thì họ không không phải thực
Hỏi đáp pháp luật Có được tự nộp hồ sơ hưởng tiền thai sản khi đang làm việc tại công ty không? 14:06 | 30/11/2020
Thứ nhất, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản có được dùng giấy chứng sinh không? Căn cứ quy định tại Điểm a Mục 2.2.2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 và Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì trường hợp lao động nữ sinh con không thuộc các trường hợp đặc biệt như con mất sau khi sinh, người mẹ phải nghỉ việc để dưỡng thai,... thì hồ
Hỏi đáp pháp luật Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sau thai sản do ai quyết định? 15:39 | 27/11/2020
hồi sức khỏe được quy định như sau: a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên; b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật; c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác. Theo quy định này thì số ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ sẩy thai ở tháng thứ 4 nghỉ thì được bao nhiêu ngày? 14:08 | 26/11/2020
Căn cứ Khoản 1 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau: - 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi; - 20 ngày
Hỏi đáp pháp luật Làm hồ sơ bao lâu mới được trả tiền dưỡng sức sau sinh? 15:17 | 25/11/2020
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày. Về thời gian giải quyết việc chi trả chế độ dưỡng sức sau thai sản được thực hiện
Hỏi đáp pháp luật Số lao động tăng trong kỳ có bao gồm thử việc? 10:59 | 23/11/2020

Chuyện là em lần đầu làm báo cáo tình hình thay đổi lao động 6 tháng cuối năm, trong file này có một vài chỗ em khúc mắc ạ. Ở mục số lao động tăng trong kỳ: Ngày ký HĐLĐ ở đây được hiểu là ngày ký HĐ áp dụng cho thử việc và chính thức luôn phải không ạ? Hay chỉ dành cho chính thức thôi? ( Nếu có áp dụng cho thử việc nữa thì số lần ký HĐ sẽ là 2

Hỏi đáp pháp luật Có được tuyển lao động nữ khai thác tổ yến hay không? 09:34 | 23/11/2020
 Theo Điều 160 Bộ luật Lao động 2012 quy định công việc không được sử dụng lao động nữ như sau: - Công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.  Công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước. - Công việc làm thường xuyên dưới hầm
Thông báo
Bạn không có thông báo nào