tố cáo người này hay không, pháp luật hiện nay quy định mức phạt của tội danh này như thế nào, và Tôi ở Tp .HCM thì phải đến cơ quan nào để thực hiện việc tố cáo. Chân thành cảm ơn luật sư!
;
đ) Đối với người dạy dỗ, nuôi dưỡng, chăm sóc, chữa bệnh cho mình.
3. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.
Vấn đề chỉ dừng lại ở việc là lên công an huyện để tường trình sự việc, nên chưa thể biết là có ở tù hay không? Vì từ giai đoạn của vợ bạn đến khi có
Hiện nay ở trường học xuất hiện một số tình trạng học sinh nam cá cược nhau sờ vào ngực học sinh nữ, có trường hợp còn cởi áo bạn nữ, quay video bằng điện thoại rồi cho bạn bè xem,... Như vậy những học sinh đó vi phạm cụ thể ở những mặt nào? Hướng xử lý ra sao? Những văn bản quy định áp dụng,... Để giúp các thầy cô có cơ sở giáo dục và ngăn
Kính chào luật sư! Rất mong Luật sư tư vấn giúp tôi một vấn đề như sau: Ông A là Phó phòng Bảo Hiểm Xã Hội Huyện, đã làm giả 2 bộ hồ sơ (hồ sơ khống) đứng tên chị A và chị B về hưởng chế độ mất sức lao động để chiếm đoạt số tiền từ 2 bộ hồ sơ này lên đến gần 400 triệu. Vậy tôi xin hỏi Ông A đã vi phạm tội gì trong BLHS? Tôi xin chân thành cảm
. Trong thời gian đó, Tháng 9/2014 tôi có quyết định tuyển dụng công chức cấp xã đảm nhiệm chức danh Tài chính kế toán và bắt đầu được tính thời gian đóng bảo hiểm. Xã tôi chỉ có 1 kế toán và tôi được giao phụ trách làm công tác kế toán với thời gian tập sự 12 tháng với 85% lương bậc 1, hệ số 2,34. Trong quá trình công tác ở xã, tôi có tham gia lớp bồi
vị kí"- không có văn bản nào quy định đây là nhiệm vụ của tôi- lúc đầu khởi tố tôi tội cố ý theo điều 165. Bây giờ truy tố tôi tội thiếu trách nhiệm vẫn với hành vi trên vậy tôi xin hỏi: _ Doanh nghiệp làm ăn phi pháp như ở trên tôi có phải chịu trách nhiệm không? _ tôi có phạm tội không và tội gi? ( Các vụ việc doanh nghiệp làm tôi không hề hay
,bà con hàng xóm đến chung vui hát hò rất vui-ở đâu cũng vậy).Nhưng vì có mâu thuẫn nên gia đình em không mời gia đình của Chú,và cũng vì không qua lại nên em cũng chẳng biết chuyện gì xảy ra với Thím(vợ của Chú) nên cũng tổ chức đám cưới trọn vẹn cho chị gái.Đến ngày 19/12 vừa qua thì hai người con của Chú là Lê Thị D và Lê Thị L (cho phép em dấu tê hai
Kính mong luật sư trả lời thắc mắc : Em tên là Nguyễn Thị Thu Thảo. Sinh năm 1990, quê ở Hà Tĩnh Em trai em sinh năm 1995 . Hiện còn đi học . Do còn nhỏ tuổi nên trong một lần tò mò, được sự đồng ý của bạn gái đã sờ vào " vùng kín " . Và có lỡ dùng tay chọc vào làm rách mất màng trinh của cô ấy. Xin luật sư cho em biết đó có phải là hành vi
Tôi đi làm ở 1 công ty và được giao cho việc cầm tiền đặt cọc của khách hàng. Sau đó tôi nghỉ việc ko báo cho công ty đó và ko trả tiền đặt cọc với số tiền 6'450'000. Vì tôi nghĩ trong đó 5 tr đã là tiền lương tôi đc hưởng tháng trc đó.và 1tr còn lại cho 10 ngày công t đã làm, còn lại 450'000 là tiền mà đáng ra t ko đc hưởng.sở dĩ làm như vậy
Ở nơi tôi sống có tệ nạn cờ bạc rất phổ biến. Đàn ông con trai cứ tết hoặc đám cưới , đám ma là lại tụ tập xóc đĩa, 3 cây gây rất nhiều bức xúc. những ngày đó cán bộ xã có thấy cũng chỉ làm ngơ. Tôi muốn báo công an xã để họ giải tán nhưng nghĩ sẽ chẳng ích gì nên thôi. Công an huyện thì không biết báo cach nào. Tôi đang ở tại xã Bon Phặng
Mình đang có 1 thắc mắc như sau : Công ty mình trả lương cho người lao động theo mức cố định cho mỗi người trong 1 tháng, Lương thực nhận = Lương cơ bản X Hệ số + Thu nhập khác. Vậy xin hỏi cách tính lương trên có gọi là cách tính lương theo thời gian hay không? Có bị sai luật hay không? Vì mình tham khảo ở một số bài viết thì có thấy cách tính
Tôi có người bạn vừa rồi bị lực lượng cảnh sát cơ động kiểm tra khi đang lưu thông trên đường, phát hiện có mang theo một thanh kiếm. Điều đáng nói ở đây là thanh kiếm mà bạn tôi mang theo tuy được làm từ kim loại nhưng lưỡi lại mòn không sắc bén tức là không có khả năng sát thương, bạn tôi chỉ dùng nó vào mục đích phong thủy và nó rất an toàn
Căn cứ khoản 1 điều 13 Luật giao thông đường Bộ năm 2008 thì: “Trên đường có nhiều làn đường cho xe đi cùng chiều được phân biệt bằng vạch kẻ phân làn đường, người điều khiển phương tiện phải cho xe đi trong một làn đường và chỉ được chuyển làn đường ở những nơi cho phép; khi chuyển làn đường phải có tín hiệu báo trước và phải bảo đảm an
bù đắp chi phí và dân cư sống trong tòa nhà chung cư không đồng ý với mức phí vì quá cao. Chủ đầu tư đã cắt điện thang máy và nước sinh hoạt đối với một số hộ dân không đóng theo mức phí mới. Cho tôi hỏi việc chủ đầu tư có quyền tự ý tăng phí dịch vụ hay không? Chủ đầu tư đã cắt điện thang máy và nước sinh hoạt đối với một số hộ dân thì có phải
danh sách trả lương và cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác), nhưng phải bảo đảm tổng số người được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc ở các cơ quan, đơn vị trực thuộc không vượt quá 10% tổng số người trong danh sách trả lương tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn của các cơ quan, đơn vị thuộc
Ngày 19/4/2016, Bản thân Tôi có hỏi Sở Nội vụ với nội dung: Tôi hiện công tác tại 1 đơn vị hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Tôi đang hợp đồng lao động không xác định thời hạn, ngày ký hợp đồng tiếp nhận làm việc 01/01/2011. Trong quá trình công tác đến nay, bản thân tôi đã đạt được những thành tích cụ thể: 1. Năm 2011: Giấy
thuộc và số người trong danh sách trả lương được cấp có thẩm quyền cho tăng thêm trong năm ở các cơ quan, đơn vị trực thuộc để giao thêm số người được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc ngoài số người thuộc tỷ lệ không quá 10% của cơ quan, đơn vị trực thuộc, nhưng phải bảo đảm tổng số người được nâng bậc lương trước thời hạn do
Tôi có một thắc mắc về HĐLĐ đối với công việc kế toán tại Hội có tính chất đặc thù mong Luật sư tư vấn giải đáp: 1. Đơn vị chúng tôi (Hội có tính chất đặc thù được quy định tại Nghị định 45 của Chính phủ) ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật (02 lần ký hợp đồng xác định thời hạn và hiện nay là HĐLĐ không xác
phí xin việc 120 triệu VNĐ. Vì cần một công việc ổn định ở quê nhà và phát triển bản thân "an cư lạc nghiệp" nên em đã chấp nhận với điều kiện này. Mặc dù, em đang tạo cho họ cơ hội trái pháp luật, nhưng nguyên nhân sâu xa vẫn là vấn đề khó khăn trong xin việc hiện nay. Diễn biến quá trình: Lần đầu: em đưa 50 triệu VNĐ, có làm giấy viết tay ghi nhận
Chào luật sư! Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn cho tôi về việc công ty có quyền giữ bằng cấp sau khi đã chấm dứt hợp đồng không? Tôi ký hợp đồng với công ty tháng 12/2010 đến tháng 6/2014 tôi xin nghỉ vì lý do cá nhân. Trong hợp đồng công ty và người lao động có giao ước là phải làm việc cho công ty tối thiểu 5 năm sau khi đã được công ty đào tạo