Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng vay tài sản

Tôi có tìm hiểu về các quy định liên quan đến bảo hiểm cho chủ xe cơ giới và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Doanh nghiệp bảo hiểm không bồi thường thiệt hại do chủ xe ô tô gây ra trong những trường hợp nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

(******@gmail.com)

Thưa Luật sư, Công ty tôi mô hình Công ty TNHH một thành viên, thành lập từ năm 2016. Và giờ tôi muốn tăng vốn điều lệ của công ty để mở rộng quy mô kinh doanh. Vậy mong luật sư có tôi biết với công ty TNHH một thành viên thì có những cách nào để tăng vốn điều lệ? Chân thành cảm ơn Luật sư!

Thưa Luật sư, tôi muốn hỏi trường hợp tôi thành lập Công ty TNHH một thành viên do tôi là chủ sở hữu nhưng không góp đủ số vốn đã cam kết thì có bị xử lý gì không? Nhờ tư vấn dùm tôi, xin chân thành cảm ơn!

Tôi hiện vừa tham gia vào làm môi giới bất động sản, thấy công việc này cũng không ổn định lắm nên chỉ là công việc tay trái. Nhưng tôi có thắc mắc là bên môi giới bất động sản có được trực tiếp ký hợp đồng đặt cọc không? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Vì lúc tôi nghe có lúc thì lại nói không được.

Tôi thấy hiện nay có khá nhiều bạn chọn cho mình một nghề tay trái là môi giới bất động sản. Tôi không rõ là các bạn nhận thù lao từ đâu nên muốn hỏi cho biết, để xem mình có thể tham gia, kiếm thêm một nghề tạo thu nhập cho bản thân không. Người môi giới bất động sản có phải được nhận thù lao từ giá của giao dịch

Tôi thấy hiện nay có khá nhiều bạn chọn cho mình một nghề tay trái là môi giới bất động sản. Tôi chưa rõ là những người môi giới bất động sản sẽ được nhận lại những lợi ích gì? Hay nói nôm na là tiền lương họ được hưởng như thế nào?

(******@gmail.com)

Tôi được biết trường mẫu giáo, trường mầm non, nhà trẻ phải có đất đai, trường sở, cơ sở vật chất, thiết bị đáp ứng yêu cầu, duy trì và phát triển hoạt động giáo dục. Vậy Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn. Cụ thể: Các điều kiện để duy trì và phát triển hoạt động của trường mẫu giáo, trường mầm non, nhà trẻ bao gồm các điều kiện nào?

Tôi làm công nhân tại công ty sản xuất giày da được 02 năm có tham gia BHXH đầy đủ. Tôi mang thai tháng thứ 4 thì xin nghỉ việc ở công ty vì chồng tôi không muốn cho tôi đi làm để ở nhà dưỡng thai. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có được nghỉ không và có được hưởng chế độ thai sản không? Mong anh chị

Tôi được biết, vốn điều lệ là tổng giá trị tài sản do các thành viên đã góp hoặc cam kết góp khi thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh; là tổng giá trị mệnh giá cổ phần đã bán hoặc đã được đăng ký mua khi thành lập doanh nghiệp đối với công ty cổ phần. Tìm hiểu quy định về Tập đoàn Hóa chất Việt

Hiện nay tình trạng các tài xế lái xe sử dụng rượu bia, các chất kích thích khi tham gia giao thông rất nguy hiểm và dễ gây ra tai nạn cho người và phương tiện khác. Vừa qua tại Long An đã xảy ra một vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng, tài xế container có sử dụng ma túy đâm trực diện vào những người tham gia giao

Xin cho hỏi: trong tháng 12/2018 tôi có bị bệnh và phải nằm bệnh viện khoản 1 tuần, rồi về đi làm, công ty có làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau cho tôi. Tháng đó công ty vẫn trích tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Nhưng chỉ trả tiền lương cho những ngày tôi đi làm, còn thời gian tôi nghỉ ốm đau thì không được trả? Vậy có đúng không?

Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp của tôi là doanh nghiệp chuyên sản xuất quần áo trẻ em nên 98% là nữ. Vì là năm đầu tiên đi vào hoạt động nên có nhiều loại thuế tôi chưa nắm rõ mong nhận được sự hướng dẫn từ Ban biên tập. Cụ thể là khi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì có được giảm thuế TNDN không

Vừa qua, tôi có mua qua một trang bán hàng qua mạng một số lượng lớn đồ ngủ để về bán lại. Nhưng khi nhận hàng thì không như họ mô tả, cam kết hàng kém chất lượng và xấu, nên tôi có ý trả lại nhưng họ không đồng ý. Xin cho tôi hỏi với trường hợp nào bên bán phải có trách nhiệm hoàn trả tiền và nhận lại hàng nếu bên

Công ty có chế độ làm việc các ngày trong tuần (nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật) thì trường hợp công ty huy động nhân viên làm thêm giờ vào các ngày làm việc trong tuần (không làm đêm), chỉ làm tới khoản 9, 10 giờ tối thì về thì tiền lương làm thêm giờ được tính thế nào?

Theo quy định thì người lao động được nghỉ tết âm lịch 05 ngày có hưởng lương. Công ty tôi vì muốn kéo dài thời hạn này cho nhân viên nên có quy định cho người lao động nghỉ thêm 05 ngày, 05 ngày này được trừ vào thời gian nghỉ phép năm của nhân viên và vẫn được nhận lương thì có đúng quy định không?