Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Trường hợp nào phải thẩm định hồ sơ chi trả trợ cấp thai sản 18:03 | 30/08/2016

đoạn 5 tháng). Nhưng khi tôi nộp hồ sơ để giải quyết chế độ thì cơ quan bảo hiểm thông báo trường hợp của tôi cần phải thẩm định thì mới chi trả. Khi tôi hỏi là theo luật thì tôi đủ điều kiện để được hưởng sao lại phải thẩm định thì nhận được câu trả lời là cơ quan bảo hiểm có quyền bốc 1 số trường hợp cần thẩm định. Tôi muốn hỏi các trường hợp như

Thông tin quá trình tham gia BHXH và chốt sổ, nhận sổ bHXH sau khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016

Tôi tên là Đỗ Thị Lan Anh sinh ngày:21/10/1990, số chứng minh: 112432745 (nhưng trong số bảo hiểm cơ quan bảo hiểm làm nhầm là 112432375) , số sổ: 4813015782, tôi làm việc tại công ty TNHH B.Z.A địa chỉ 514 Nguyễn Tri Phương. Tôi đã nghỉ việc từ tháng 2/2014, nhưng đến nay chưa nhận lại sổ bảo hiểm từ công ty. Xin cơ quan bảo hiểm kiểm tra giúp

Chế độ tiền lương 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc tại Trung tâm dạy nghề lái xe ô tô mô tô Miền Trung, tham gia bảo hiểm xã hội quận Thanh Khê, nội dung câu hỏi của tôi như sau: Tôi tham gia BHXH từ năm 2007, thời điểm nâng lương của tôi gần nhất là tháng 12/2012 như vậy sau 36 tháng là đến tháng 12/2015 tôi được nâng lương, nhưng thời gian từ tháng 8/2015 đến tháng 01/2016 là

Tham gia BHXH trên tuổi 60. 18:03 | 30/08/2016

Chào Quý cơ quan, Công ty tôi có 01 trường hợp như sau: Có 01 nhân viên hiện nay đã 60 tuổi, đáng lẽ đã tới tuổi nghỉ hưu nhưng vì số năm tham gia BHXH chỉ mới được 14 năm. Tôi xin hỏi nhân viên đó nếu tiếp tục đóng BHXH tới đủ 20 năm thì có được hưởng lương hưu theo quy định hay không? hay là chỉ hưởng được BHXH 1 lần.

Đóng BHXH 14 năm có Giấy chứng nhận suy giảm khả năng lao động thì có được hưởng lương hưu không? 18:03 | 30/08/2016

Chào quý cơ quan! Nhân viên công ty tôi đã 60 tuổi nhưng thời gian tham gia BHXH chỉ có 14 năm, cho tôi hỏi nếu nhân viên này có giấy chứng nhận suy giảm khả năng lao động thì có được hưởng lương hưu hay không? Và nếu nhân viên này nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Số chứng minh nhân dân trên sổ BHXH 18:03 | 30/08/2016

Cho tôi được hỏi: Sai số chứng minh nhân dân trên sổ bảo hiểm xã hội có cần chỉnh sửa không? Nếu bắt buộc phải sửa thì cần làm những thủ tục gì?

Xử lý hành vi không tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

Em hiện đang làm tại công ty tnhh mtv Thy Phương. Em làm được 4 năm rồi nhưng vẫn chưa được tham gia bảo hiểm. Cho em hỏi cơ quan thẩm quyền nào có thể đòi được công bằng cho nhân viên công ty em.

Đổi mã quyền lợi khám chữa bệnh khi đi khám chữa bệnh 18:03 | 30/08/2016

Tôi tên là Nguyễn Đức Thịnh, 63 tuổi, cư trú tại số nhà 78 Hoàng Sỹ Khải, quận Sơn Trà Đà Nẵng. Thẻ BHYT hiện tại của tôi có ghi mã số như sau : HT-5-00-059-29098, xin hỏi quý cơ quan : - Thời gian tham gia quân đội là 9 năm 7 tháng. Trong đó chiến đấu Quảng trị 5/1972 - 4/1973 và bảo vệ biên giới Tây nam và CPC : 8/1977 -12/1981, được chuyển

Giảm tiền thuế đất 18:03 | 30/08/2016

. Năm 2015 số tiền thuế đất Công ty phải nộp là 735 triệu đồng (tăng gần 3 lần so với những năm trước) gây khó khăn cho Công ty trong việc thực hiện. Đề nghị xem xét giảm tiền thuế đất cho Công ty.

Làm công việc gì thì được trang bị vũ khí quân dụng? 18:03 | 30/08/2016

Vừa qua xảy ra một số vụ việc lạm dụng quyền được sử dụng súng đe dọa người khác, tôi xin hỏi theo quy định pháp luật người làm những công việc gì sẽ được trang bị súng? (Đỗ Ngọc Thiều)

Thời gian Tòa hẹn bổ sung đơn kiện có tính vào thời hiệu? 18:03 | 30/08/2016

, Đúng hẹn (lần 2) tôi tới thì không gặp trực tiếp nhân viên thụ lý hồ sơ, mà gặp nhân viên nhận hồ sơ, hồ sơ đã được giao nhận, nhân viên tại tòa hẹn 7 ngày tiếp theo sẽ trả lời. (Tất cả những lần Nhân viên tòa nói cần bổ sung hồ sơ đều không ghi biên bản, chỉ có biên nhận đã nhận hồ sơ). Như vậy tổng thời gian hẹn đã lên tới 19 ngày. Có một vấn đề tôi

Kết nạp Đảng có liên quan yếu tố nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

Bạn đọc Nguyễn Thị Hà hỏi: Hiện nay tôi đang thuộc diện xem xét kết nạp đảng viên, đã điều tra lí lịch xong nhưng hiện nay đang có một vấn đề như sau: Chồng tôi tham gia lao động tại một công ty của Nhật Bản 03 năm (T6/2006 -T7/2008) đã về Việt Nam làm việc được 5 năm nay, đang làm việc cho một công ty tại Việt Nam. Trong quá trình điều tra lý

Bố mẹ ly hôn, con có được kết nạp Đảng? 18:03 | 30/08/2016

định, chịu trách nhiệm về nội dung đã khai; nếu có vấn đề nào không hiểu và không nhớ chính xác thì phải báo cáo với chi bộ. b) Lý lịch phải được cấp uỷ cơ sở thẩm tra, kết luận trước khi ghi nội dung chứng nhận, ký tên, đóng dấu. 3.4- Thẩm tra lý lịch của người vào Đảng a) Những người cần thẩm tra về lý lịch gồm : - Người vào Đảng

Tội dâm ô với trẻ em có được hưởng án treo không? 18:03 | 30/08/2016

giữ. Trong trường hợp cần giữ bí mật điều tra đối với tội xâm phạm an ninh quốc gia, thì Viện trưởng Viện kiểm sát quyết định để người bào chữa tham gia tố tụng từ khi kết thúc điều tra. Căn cứ những quy định trên, luật sư có thể tham gia tố tụng để bào chữa cho người phạm tội khi người phạm tội hoặc gia đình có giấy mời luật sư sau đó luật sư

Luật không bắt buộc thưởng Tết cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

lao động làm việc tại doanh nghiệp. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Như vậy, dù Nhà nước luôn khuyến khích người sử dụng lao động có các chế độ đãi ngộ cho người lao động nhưng pháp luật lao động cũng không bắt buộc người sử dụng lao động phải trả thưởng vào các dịp lễ

Thưởng Tết bằng hiện vật có vi phạm pháp luật? 18:03 | 30/08/2016

lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. - Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở. Pháp luật hiện hành không quy định về thưởng tết nhưng thưởng tết

Trường hợp nào doanh nghiệp sẽ phải trả lương tháng 13? 18:03 | 30/08/2016

quyết định sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Như vậy, dù Nhà nước luôn khuyến khích người sử dụng lao động có các chế độ đãi ngộ cho người lao động nhưng pháp luật lao động cũng không bắt buộc người sử dụng lao động phải trả thưởng vào các dịp lễ, Tết. Người sử dụng lao động được quyền chủ động, tự nguyện trả thưởng cho người

Pháp luật có quy định bắt buộc phải có tiền lương tháng 13 không? 18:03 | 30/08/2016

Gần đến Tết Nguyên đán 2016, rất nhiều bạn đọc làm việc trong Khu Công nghiệp Cái Lân và các doanh nghiệp ngoài Nhà nước có hỏi: Được biết rất nhiều doanh nghiệp chi tiền Tết Nguyên đán cho người lao động (nhiều nơi gọi là tiền lương tháng 13), nhưng cũng có doanh nghiệp không chi hoặc nếu có thì chi cũng

Thưởng lương tháng 13 sau khi chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc tại Công ty TNHH vận tải hỗn hợp Việt Nhật số I được 6 năm. Sau khi hợp đồng lao động hết hạn (vào ngày 31.12.2012), tôi nghỉ việc. Nhân viên của công ty được thưởng tháng lương thứ 13, nhưng trường hợp của tôi công ty không trả và giải thích điều kiện trả tiền thưởng phải là người đang làm việc. Đề nghị luật sư tư vấn, việc công

Dấu hiệu nhận biết tội ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu, người có công nuôi dưỡng mình 18:03 | 30/08/2016

, người được nuôi dưỡng với người có công nuôi dưỡng mình. Hành vi đối xử tàn ác được thể hiện như đánh đập và những hành động bạo lực khác một cách có hệ thống được lặp đi lặp lại nhiều lần. Thông thường, hành vi hành hạ được lặp đi lặp lại và kéo dài vài ngày, vài tuần, thậm chí hàng tháng, hàng năm. Hành vi này không chỉ gây đau đớn

Tra cứu hỏi đáp Tham nhũng

Thông báo