tình trạng hiện tại của trẻ em. Nếu trong tình trạng khẩn cấp thì phải phối hợp với các cơ quan và tổ chức liên quan thực hiện ngay các biện pháp bảo đảm an toàn tạm thời cho trẻ trước khi thực hiện các bước tiếp theo. Việc thực hiện các nội dung trên đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện theo mẫu quy định thống nhất trên
biến áp từ 110 KV trở lên.
5. Chợ kiên cố, bán kiên cố thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp của ủy ban nhân dân cấp huyện trở lên; các chợ kiên cố, bán kiên cố khác, trung tâm thương mại, siêu thị, cửa hàng bách hoá có tổng diện tích các gian hàng từ 300m2 trở lên hoặc có khối tích từ 1.000 m3 trở lên.
6. Nhà ở tập thể, nhà chung cư, khách
Tôi mới được ký hợp đồng làm việc ở Xí nghiệp tuyển than Cửa Ông, nơi có điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại. Tôi muốn biết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong trường hợp ốm đau, chết, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Xin hỏi! vợ tôi Lê Thị Thanh Mai, công tác tại Công ty CP Lương thực Đà Nẵng (DANAFOOD). Ngày 30 tháng 07 năm 2014. Công ty lương thực Đà Nẵng ra quyết định cho thôi việc đối với vợ tôi, trong lúc gia đình tôi vô cùng kho khăn 2 con nhỏ, công việc tôi không ổn định, vợ tôi vừa bị tai nạn vào ngày 19/07/2014 gãy chân không đi lại được. Hiện tại
Gia đình tôi có hộ khẩu thường trú tại UBND phường Vĩnh Hưng, quận Hoàng Mai, hà nội. Con trai tôi 4 tuổi đã được cấp thẻ BHYT. Trong chuyến du lịch tại Đà Nẵng cháu bị ốm, tôi cho cháu nhập viện tại bệnh viện Đà Nẵng. Tôi muốn hỏi cháu có được hưởng chế độ BHYT không vì tôi không mang thẻ BHYT chỉ có mang theo Bản sao giấy khai sinh? Mức hưởng
- Thông thường, chế độ thai sản chỉ dành cho lao động nữ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, lao động nam giới được hưởng chế độ thai sản. Điều 31 (khoản 3) Luật Bảo hiểm xã hội quy định: "Trường hợp chỉ có cha hoặc mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người
Xin chào anh/ chị Luật sư tư vấn! Công ty tôi có chiếc xe tải gây tai nạn và làm chết người,sau khi được cơ quan công an giải quyết làm rõ thì được xác định lỗi gây ra vụ tai nạn hoàn toàn thuộc về bên phía nguoi bị nạn, Công ty tôi đã chi lo tiền mai táng...cho người bị nạn tổng cộng là 52 triệu. Công ty tôi trước đó đã mua bảo hiểm Tai nạn
/tháng và nhà em còn đứa em gái sinh năm 2004. Vậy cho em hỏi em muốn viết đơn bồi thường nội dung : Yêu cầu bồi thường chi phí điều trị ở viện, chi phí mai táng, yêu cầu cấp dưỡng và chi phí bồi thường tinh thần không ? Và nên viết đơn nội dung như thế nào?
Vừa qua, tôi có đọc một số bài báo viết về việc xét xử các vụ án dân sự, trong đó báo có đề cập đến việc tòa án xác định thiệt hại do tính mạng bị xâm hại. Tôi xin hỏi, theo quy định của pháp luật thì thiệt hại do tính mạng bị xâm hại được xác định như thế nào? Mức bồi thường thiệt hại là bao nhiêu?
Ngày 4/7/2012, em chở theo mẹ em đi trên đoạn đường từ thị trấn Mai Châu về xã Mai Hạ, giữa đường bất ngờ có 1 đoạn dây điện giăng ngang qua đường và vướng vào cổ của em, làm em và mẹ bị hất xuống khỏi xe, và bị thương khắp người, xe hư hỏng.... Theo em được biết thì đường dây điện đó là do những người thợ điện đang mắc dây cho 1 hộ dân gần đó
Trên đường đi ăn cỗ về, do có chút hơi men nên ba tôi đã quay đầu xe mà ko quan sát. Hậu quả là ba tôi đã chết tại chỗ. Theo tôi được biết thì người gây ra tai nạn giao thông là người không có giáy phép lái xe đối với hạng xe tải, người này chỉ có bằng lái xe bốn chỗ thôi. Và người này gây ra tai nạn trong giờ làm việc. Ba tôi đã 60t nhưng vẫn
tôi đã nhiều lần đến gia đình bên kia thăm hỏi, thắp hương và đưa tiền cho họ lo mai táng nhưng họ không nhận. họ đòi số tiền quá lớn với khả năg thu nhập và chi trả của gia đình tôi (100 triệu đồng) nên sự việc vẫn chưa được giải quyết. Vậy tôi xin nhờ luật sư tư vấn cho gia đình tôi: + em tôi ngồi phía sau (bạn của em tôi lái) thì phải chịu trách
Kính chào Luật sư, Tôi có em đang dạy múa và hát tại một nhà thiếu nhi, nay tôi muốn thành lập công ty riêng cho em tôi về phụ trách giảng dạy với các mục tiêu sau: 1. Muốn đăng ký bảo vệ thương hiệu 2. Giảng dạy cho các bé từ 4-15 tuổi về kỹ năng múa, hát, nhảy & biểu diễn chuyên nghiệp 3. Nhận biểu diễn cho các công ty, doanh nghiệp... Luật
Tôi muốn hỏi quý báo về trách nhiệm bồi thường thiệt hại của doanh nghiệp do hàng hóa có khuyết tật gây ra đối với người tiêu dùng. Người mua phải hàng hóa như thế có phải chứng minh lỗi của doanh nghiệp khi kiện ra tòa án có thẩm quyền hay không?
.000.000 để chị tôi tiếp tục điều trị vì viện phí đã đóng hết số tiền đó.và gđ bên kia có trách nhiệm thăm nuôi và bồi thường thiệt hại cũng như sức thỏe của chị tôi. + Vậy yêu cầu của tôi có quá đáng hay không? Có vi phạm pháp luật? _Thứ hai: người gây ra tai nạn lại là 1 đồng chí công an miệng hơi rượu , không đội mũ bảo hiểm, không giảm tốc độ chỗ đông
Tôi muốn hỏi quý báo về trách nhiệm bồi thường thiệt hại của doanh nghiệp do hàng hóa có khuyết tật gây ra đối với người tiêu dùng. Người mua phải hàng hóa như thế có phải chứng minh lỗi của doanh nghiệp khi kiện ra tòa án có thẩm quyền hay không?
nhưng tôi do thiếu thủ tục nên không nộp được đơn xin ly hôn vậy tôi kính nhờ quý báo tư vấn cho tôi cách thức đơn giản và đúng pháp luật để làm thủ tục ly hôn. Trân trọng!
tại Khoản 2 Điều 162; Khoản 2, Khoản 5 Điều 163; Khoản 2 Điều 164 của Bộ luật Lao động. Nơi làm việc bảo đảm các yếu tố vệ sinh môi trường lao động đạt quy chuẩn, tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của pháp luật hiện hành. Khi tuyển dụng lần đầu người dưới 15 tuổi vào làm việc phải thông báo bằng văn bản về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội