Xin hỏi quý cơ quan BHXH tôi đã tham gia 17 năm lao đông trực tiếp chế biến tại nhà máy chè tuyên quang sau đó tôi làm gián tiếp được 4 năm 7 tháng. vậy tôi có được hưởng chế độ độc hại không?
Em muốn hỏi: Công ty em làm về sản xuất bột ngũ cốc dinh dưỡng. Môi trường có bụi bột và tiếng ồn, vậy người lao động có được hưởng phụ cấp độc hại không? Nếu có thì là bao nhiêu? Xin cảm ơn!
Vợ chồng ông Nguyễn Thượng Chiến (Bình Phước) tham gia kháng chiến và được hưởng chế độ đối với người bị nhiễm chất độc hóa học. Tuy nhiên, tháng 8/2008, vợ chồng ông nhận được quyết định của Sở LĐTBXH tỉnh Bình Phước về việc ngưng trợ cấp hàng tháng với lý do không có con bị dị dạng, dị tật còn sống hoặc bị vô sinh. Không đồng ý với việc cắt
quan bảo hiểm xã hội trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động.
Theo khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động năm 1994 quy định: “người sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động
Theo quy định thì cơ quan Công an không cấp giấy chứng minh nhân dân cho người bị bệnh tâm thần. Trong khi đó, người bị bệnh tâm thần được hưởng chế độ BHYT nhưng khi gia đình đến BHXH đăng ký đề nghị được cấp thẻ BHYT thì cơ quan BHXH yêu cầu gia đình người bệnh phải cung cấp giấy chứng minh nhân dân của người bị bệnh tâm thần, như vậy có đúng
Bên em là công ty cổ phần có 1 chi nhánh trên Vĩnh Phúc, trụ sở chính công ty ở Hà Nội ạ, Giờ Giám đốc giao muốn sáp nhập chi nhánh về công ty ạ, Chi nhánh trên Vĩnh Phúc là chi nhánh độc lập, hạch toán, hoạt động tách biệt với trụ sở ở Hà Nội ạ! Nhưng em tìm mãi mà chưa thấy luật nào có hướng dẫn về việc sáp nhập chi nhánh ạ! Vậy luật sư có
, bảo hiểm xã hội, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác đối với người lao động thì nguyên đơn là người lao động có thể yêu cầu Toà án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết;
e) Nếu tranh chấp phát sinh từ việc sử dụng lao động của người cai thầu hoặc người có vai trò trung gian thì nguyên đơn
sách quốc phòng là 17,5 tháng lương cơ bản, tổng cộng 128 triệu đồng. Bố mẹ chồng tôi cho rằng tôi mới về nhà chồng được vài năm nên không được nhận gì từ số tiền đó, còn lấy hết tiền phúng viếng trong lễ tang và số tiền mà chúng tôi đi vay để chuẩn bị mua đất nhưng chưa mua được. Vậy xin quý cơ quan tư vấn giúp tôi nên giải quyết việc phân chia tiền
tàu, tài liệu về bảo hiểm dân sự bắt buộc;
b) Sẵn sàng cung cấp cho các cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam mọi tài liệu liên quan đến thông số kỹ thuật của tàu thuyền cũng như của hàng hóa trên tàu thuyền;
c) Thực hiện đầy đủ các biện pháp phòng ngừa đặc biệt đúng theo quy định của pháp luật Việt Nam và các điều ước quốc tế mà nước
Công ty 100% vốn Nhật sắp được thành lập và đi vào hoạt động chuyên về lĩnh vực giới thiệu việc làm, phái cử thông dịch, biên dịch. Xin hỏi, công ty có phải thực hiện việc báo cáo định kỳ không? Cần lưu ý vấn đề gì về mặt pháp luật không?
động nữa có làm thủ tục giống như DNTN không? Chế độ bảo hành thì cần áp dụng theo qui định nào cho phù hợp và không gây ảnh hưởng tới khách hàng? ..... Xin cảm ơn!
Tôi làm việc cho 1 công ty cổ phần được kí hợp đồng lao động thời hạn 1 năm (từ 01/06/2015 đến 01/06/2016). Nhưng tháng 09/2015 có sự tranh chấp giữa các cổ đông, công ty giải thể, quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi mà không báo trước. Như vậy, công ty có phạm luật không và phải có trách nhiệm như thế nào đối với người lao động và tôi sẽ được
Có phải hiện nầy bảo hiểm xã hội tỉnh thừa thiên huế có giải quyết chi trả cho công nhân xí nghiệp thuộc là huế trước đây một số tiền trợ cấp khi cơ quan bị giải thể phải không?
Tôi đang mang bầu con đầu lòng tháng thứ 8, dự sinh là ngày 3/10/2014. Lương của tôi từ tháng 1/2014 đến hết tháng 5 là 3.200.000, bắt đầu tháng 6.2014 là 3.800.000 (lương chưa trừ BH). Và tôi tính ngày 15/9/2014 sẽ xin nghỉ sinh (có nghỉ phép ). Vậy cho tôi hỏi mức tính trợ cấp thai sản của tôi sẽ được tính như thế nào? Tăng lương nhưng mức đóng
, lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm.
- Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hoá, dịch vụ theo tiêu chuẩn đã đăng ký hoặc công bố.
- Thực hiện chế độ thống kê theo quy định của pháp
Tôi là nam, đã làm việc tại trường học đã được 30 năm, và đã tham gia đóng tiền bảo hiểm bắt buộc được 30 năm. Nay tôi đã 56 tuổi, tôi muốn xin nghỉ việc vì muốn ở nhà chăm sóc cho vợ tôi ốm nặng. Tôi có thể hưởng Bảo hiểm một lần được không? Trong trường hợp tôi không được hưởng BHXH một lần, nếu tôi thuộc đối tượng tinh giản biên chế, thì tôi
Em trai tôi mới mất đầu năm 2015. Em chưa vợ con. Hiện tại bố mẹ tôi còn sống và chỉ còn tôi là con. Bố mẹ tôi muốn tôi đứng ra nhận toàn bộ tài sản của em tôi: nhận tiền bảo hiểm, sang tên số cổ phần trong công ty của em tôi sang tên tôi... Đồng thời bố mẹ tôi muốn làm thủ tục chuyển tài sản của bố mẹ cho tôi nếu sau này ông bà qua đời. Vậy