Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?
Đối với lao động cao tuổi, đã nghỉ hưu nay được tiếp tục ký hợp đồng lao động với công ty mới thì đối tượng này có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Công ty tôi đang làm việc do tình hình khó khăn không thể khắc phục nên sắp tới sẽ giải thể. Xin hỏi, những người lao động tại công ty sẽ được hưởng chế độ hay phụ cấp gì theo quy định của pháp luật không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Chào anh/ chị tư vấn pháp luật, em là Hồng Nga vừa mới vào làm việc tại Khu công nghiệp Tân Bình, đến ngày 19/7 vừa rồi là em đã hết thời gian thử việc được ký kết hợp đồng với công ty. Vậy cho em hỏi công ty có đóng bảo hiểm tháng 7 cho em không hay qua tháng 8 mới bắt đầu đóng? Anh chị tư vấn giúp em. Thời điểm
chính sách huy động các nguồn lực xã hội đóng thêm để các đối tượng này có mức hưởng cao hơn; điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội phù hợp với khả năng của ngân sách.
- Bảo hiểm xã hội cơ bản, bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện: Bảo hiểm xã hội bắt buộc (với các chế độ hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động
được khắc phục. Quỹ hưu trí và tử tuất có nguy cơ mất cân đối trong dài hạn.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp chưa thực sự gắn với thị trường lao động, mới tập trung nhiều cho khu vực chính thức, chưa có chính sách phù hợp cho khu vực phi chính thức (nơi người lao động dễ bị tổn thương), còn nặng về giải quyết trợ cấp thất nghiệp, chưa chú ý thoả
nguyện chiếm khoảng 1% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 45% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; tỉ lệ giao dịch điện tử đạt 100%; thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; giảm số giờ giao dịch
nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 55% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 85%.
Trân trọng!
nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 90%.
Trân trọng!
Tôi là công nhân làm việc tại công ty đã hơn 3 năm, tôi làm việc từ năm 2016 và công ty tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm cho tôi. Chúng tôi sắp phải nghỉ việc vì công ty di dời đi nơi khác. Cho tôi hỏi trường hợp này chúng tôi có được trợ cấp gì không? Xin tư vấn giúp tôi.
lại cơ sở dữ liệu, in thời gian đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của các sổ bảo hiểm vào sổ bảo hiểm mới cho người lao động.
Như vậy, theo các văn bản của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện nay thì một người không được sở hữu 2 sổ Bảo hiểm xã hội. Trong một số trường hợp vì lý do khách quan mà sở hữu 2 sổ thì người lao động cần
Tôi làm việc cho công ty đến nay là 3 năm 6 tháng do 1 số mâu thuẫn nên tôi nghỉ ngang đã được hơn một tháng đã lấy sổ bảo hiểm nhưng công ty không đưa quyết định nghỉ việc cho tôi, liệu tôi có lấy được không để hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
Công ty mình thu hẹp SX, cần giải quyết chế độ cho LĐ mất việc làm. Ngoài khoản trợ cấp MVL theo luật, công ty dự định chi hỗ trợ cho NLĐ chưa đủ 20 năm đóng BHXH. Mình muốn hỏi: khoản chi này DN có được tính chi phí được trừ khi xác định thu nhập tính thuế TNDN hay không?
Xin chào ban biên tập. Cho tôi hỏi năm sinh trong lý lịch đảng của tôi không trùng khớp với sổ bảo hiểm thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Em làm công ty và bảo hiểm từ tháng 7-2013 đến tháng 3-2019 thì nghỉ việc, chuyển công ty khác tiếp tục đóng từ tháng 3 cho đến giờ. Vậy cho hỏi giờ em có được hưởng BHTN ở công ty cũ không? Giải đáp giúp em!
viện từ cấp huyện trở lên;
- Người đang trong giai đoạn thất nghiệp hoặc không có việc làm từ 6 tháng trong 1 năm trở lên;
- Thành viên hộ gia đình thuộc diện nghèo hoặc cận nghèo; thành viên thuộc hộ gia đình bị thiệt hại nặng nề do thiên tai, dịch bệnh, cháy nổ, tai nạn; thành viên thuộc hộ gia đình ở các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang