Nếu thửa đất đó đứng tên của ông bà nội bạn và ông bà nội bạn mới qua đời chưa quá 10 năm thì các cô, chú bác bạn có quyền yêu cầu chia thừa kế. Khi đó di sản sẽ chia đều cho hàng thừa kế thứ nhất là các anh chị em của bố bạn. Nếu ông bà bạn có di chúc hợp pháp thì di sản sẽ được chia theo di chúc. Nếu không có di chúc hoặc di chúc không hợp pháp
Cha tôi đã già nhưng còn minh mẫn, mẹ tôi thì đã lẫn nhiều và hạn chế nhận thức. Cha mẹ tôi có 6 người con trong đó có 2 người con đang định cư ở nước ngoài. Nay cha tôi muốn bán căn nhà đang ở để chia tài sản cho các con và giữ lại một phần để cha mẹ tôi dưỡng già. Cha tôi muốn rằng sau khi phân chia xong thì phần của ông bà con cái không yêu
tham gia).
Tóm lại, với ngôi nhà và thửa đất của chú út đã thành tài sản thuộc quyền sở hữu của chú ấy, không ai có quyền đòi lại hoặc đòi chia. Tài sản hiện tại của bà bạn do bà bạn quyết định. Các cô chú bạn chỉ có thể yêu cầu khởi kiện về thừa kế đối với nhà ở của ông bạn nếu vụ việc chia thừa kế đó có yếu tố nước ngoài (áp dụng Nghị
tai biến tức không có khả năng nhận biết nên 1/ taài san 3tre6n sẽ không thể chia.
Nếu bạn không đồng ý thì có quyền làm đơn yêu cầu tòa án giả quyết chia di sản thừa kế làm 7 phần bằng nhau, chia tất cả khối tài sản, chỉ những phần dất nhà nào nếu ba bạn cho thì phải có giấy tặng cho có công chứng mới có giá trị.
khi nộp đơn kiện th2 bạn
, biểu phí bảo hiểm, doanh nghiệp bảo hiểm; đàm phán, thu xếp giao kết hợp đồng bảo hiểm giữa doanh nghiệp bảo hiểm và bên mua bảo hiểm; thực hiện các công việc khác có liên quan đến việc thực hiện hợp đồng bảo hiểm theo yêu cầu của bên mua bảo hiểm.
Doanh nghiệp môi giới bảo hiểm có vốn đầu tư nước ngoài được phép đặt văn phòng đại diện tại Việt
trao giải thưởng cho những người khác mà không có tên tôi. Tôi hỏi thì nhận được câu trả lời: thời điểm hãng trao giải tôi đã nghỉ việc nên không được hưởng. Một hãng thời trang nổi tiếng thế giới mà có cách hành xử như vậy thì có đúng không? Tôi nên làm gì để đòi lại quyền lợi cho mình?
thời, gỡ rối cho doanh nghiệp trong các trường hợp: người đại diện duy nhất không hợp tác, không thực hiện các yêu cầu của thành viên/cổ đông trong quá trình quản lý điều hành nội bộ cũng như giao dịch với bên ngoài công ty.
5. Hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp
Theo quy định tại Điều 194, 195 Luật Doanh nghiệp 2014, các công ty có thể hợp nhất
môi trường có trách nhiệm cung cấp trích lục bản đồ địa chính thửa đất đối với những nơi đã có bản đồ địa chính hoặc thực hiện trích đo địa chính thửa đất theo yêu cầu của người xin giao đất, thuê đất.”
Như vậy, theo quy định của pháp luật nêu trên, bạn sẽ phải nộp 01 bộ hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin giao đất, cho thuê đất (theo mẫu);
- Bản sao giấy
-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại.
- Thông tư số 05/2014/TT-BLĐTBXH ngày 6/03/2014 về việc Ban hành Danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.
- Thông
có liên quan. Cơ quan thuế và các cơ quan có liên quan thực hiện việc tiếp nhận thông tin hóa đơn dưới dạng tệp dữ liệu điện tử do doanh nghiệp cung cấp, không yêu cầu doanh nghiệp phải in hóa đơn ra giấy. không yêu cầu doanh nghiệp phải in hóa đơn ra giấy.
thoại không đủ 2/3 số thành viên đại diện cho mỗi bên, người sử dụng lao động quyết định hoãn cuộc đối thoại vào thời gian sau đó song thời gian hoãn tối đa không quá 03 ngày làm việc kể từ ngày tổ chức cuộc đối thoại bị hoãn”.
Theo quy định trên, thành phần tham gia đối thoại của doanh nghiệp HC bảo đảm yêu cầu của pháp luật, nghĩa là có mặt ít
tài liệu về cam kết thưởng của người lao động, các căn cứ chứng minh bạn đủ điều kiện nhận thưởng).
2.2 Gửi Đơn yêu cầu hòa giải đến Hòa giải viên lao động tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội) giải quyết tranh chấp giữa bạn và Công ty theo thủ tục hòa giải
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Vấn đề này chuyên gia tư vấn luật CHÂU VIỆT VƯƠNG - CÔNG TY LUẬT HỢP DANH FDVN đưa ra ý kiến như sau:
Theo như thông tin của bạn cung cấp thì Công ty nơi bạn làm việc chưa bị phá sản, nếu như Công ty nợ lương, bạn có thể yêu cầu Công ty thanh toán đầy đủ tiền
Nghị định 96/2015/NĐ-CP):
- Việc tiếp nhận tài trợ phải lập thành văn bản. Văn bản tiếp nhận tài trợ phải có các nội dung: thông tin về cá nhân, tổ chức tài trợ; loại tài sản, giá trị tài sản hoặc tiền tài trợ; thời điểm thực hiện tài trợ; yêu cầu đối với doanh nghiệp tiếp nhận tài trợ; họ, tên và chữ ký của người đại diện có thẩm quyền của các
Đối diện nhà tôi gần đây có 1 doanh nghiệp may, nhưng họ hoạt động tới 3h sáng mới chấm dứt, tiếng máy rất ồn ào, làm ảnh hưởng tới gia đình tôi và một số gia đình xung quanh. Sau nhiều lần thương lượng và cũng nhờ chính quyền can thiệp nhưng vẫn không có kết quả. Vậy tôi phải làm sao để có thể yêu cầu họ dời đi? (X. Trà - Quảng Ninh)
vòng 15 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực.
- Khi một bên cho rằng bên kia thực hiện không đầy đủ hoặc vi phạm thỏa ước lao động tập thể thì có quyền yêu cầu thi hành đúng thỏa ước và hai bên phải cùng nhau xem xét giải quyết; nếu không giải quyết được mỗi bên đều có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo quy định
chịu. Nên chăng mỗi lần ký hợp đồng thì phải yêu cầu cung cấp văn bản uỷ quyền của HĐQT hoặc HĐTV cho người đại diện pháp luật ký hợp đồng cho an toàn. Xin Luật sư tư vấn giúp! Xin chân thành cảm ơn!
theo quy định của Luật Dân quân tự vệ để tổ chức từ 01 tiểu đội tự vệ trở lên; Phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, kế hoạch tổ chức lực lượng dân quân tự vệ của địa phương. Đối với doanh nghiệp chưa tổ chức tự vệ thì phải tổ chức cho người lao động thực hiện nghĩa vụ tham gia dân quân ở cơ sở: Người quản lý doanh nghiệp có trách nhiệm
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến tháng 11 năm 2011 là 3 năm 8 tháng; bảo hiểm thất nghiệp là 1 năm 9 tháng đến tháng 12 tôi được Công ty thông báo cho nghỉ chờ việc đến khi Công ty có thông báo mới; đến tháng 7 năm 2012 tôi vào công tác tại Ủy ban nhân dân Thị trấn Cầu Quan và có quay lại Công ty xin rút lại sổ bảo hiểm xã hội nhưng
với người lao động trước khi người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề;
2. Yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại do người lao động gây ra theo quy định của pháp luật;
3. Khiếu nại, khởi kiện về quyết định hoặc hành vi vi phạm pháp luật trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Được chia tài sản nhưng chưa làm thủ tục tách đất
09:08 | 29/08/2016