- Theo điều 48 của Luật Lao động 2012 và Điều 2 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008. - Công ty muốn hỏi, thời gian thử việc và thời gian nghỉ hậu sản có phải trả trợ cấp thôi việc không?
phản hồi. Em làm ở công ty được 3 tháng em thấy tình hình công ty như sau: Quy mô công ty là 20 người , 1 giám đốc, 1 thư ký , 1 thiết kế, còn lại là công nhân. - Công nhân ở đây làm việc cực nhọc, nhưng chế độ ưu đải thấp. có nhân viên làm trên 3 năm , nhưng không có hợp đồng lao động , không có bảo hiểm xả hội, bảo hiểm y tế và các chế độ bảo hiểm
) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
+Nếu người lao
Chào anh chị phụ trách, cho em hỏi là Nhân viên A đến ngày ký hợp đồng dài hạn mà người lao động không ký hợp đồng, mà vẫn muốn tiếp tục làm việc thì có được không ạ? Và như vậy thì nhà sử dụng lao động phải bắt buộc ký hợp đồng thời vụ hay không? Hay nhà sử dụng và người lao động k ký với nhau hợp đồng nào cả thì có sai luật không ạ? Nếu là
sẽ thực hiện nghĩa vụ đóng thuế, bảo hiểm xã hội như thế nào? Tôi không muốn thông báo cho công ty cũ và công ty mới rằng tôi đang làm cả hai được không?
Hiện tại tôi có người có người em trai, cụ thể như sau: Trước đây đã từng công tác tại Sở Tài nguyên tỉnh lâm đồng, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tới thời điểm 9/10/2016 là 2 năm. ( Lao động hợp đồng tại Sở tài nguyên). Hiện tại đã thi đậu công chức tại tỉnh ở Sở xây dựng tỉnh Dak Lak, và công tác tại đó 3 tháng. Vì lý do xa gia đình, vợ
) Trường hợp bị tai nạn, bị thương được thanh toán tiền khám bệnh, chữa bệnh; bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa thì được xét trợ cấp tùy theo mức độ suy giảm khả năng lao động; bị chết thì được hưởng trợ cấp tiền tuất, tiền mai táng phí. Những khoản chi chế độ nêu trên do tổ chức bảo hiểm xã hội, bảo
Em làm việc ở tphcm từ tháng 7/2000 đến tháng 2/2010 em thôi việc, em đã chốt sổ chuyển tính về quãng ngãi, hiện tại em đang ở nước ngoài. Bây giờ em muốn lãnh tiền BHXH 1 lần thì em phải làm thế nào? giấy tờ cán bộ tức là gồm những giấy tờ gì? em có hỏi ở bên này văn phòng dịch thuật ra tiếng việt giấy tam trú thì họ trả lời là họ dịch và đồng
Hiện tôi đã nghỉ việc hơn 01 năm (TP.HCM), nhờ Luật sư tư vấn giúp vấn đề như sau: - Bảo hiểm thất nghiệp: do quá thời hạn (03 tháng) nên tôi chưa lãnh được BHTN. Vậy muốn được lãnh BHTN này tôi phải làm gì? - Bảo hiểm xã hội: tôi muốn lãnh hết một lần BHTN. + Họ thông báo tôi có nhiều sổ BHXH (03 sổ) nên đề nghị nộp lại tất cả số sổ này
chế độ thai sản - 08/2014 đến 08/2014: Không tham gia - 09/2014 đến 02/2015: 3.650.000đ - 03/2015 đến 03/2015: 4.050.000đ - 04/2015 đến 09/2015: Nghỉ hưởng chế độ thai sản Tôi hưởng chế độ BHXH 1 lần thì cách tính mức lương trung bình như thế nào? Và tôi được hưởng bao nhiêu tiền? Tôi xin chân thành cảm ơn!
; tối đa là mười lăm ngày làm việc nếu con từ đủ ba tuổi đến dưới bảy tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế độ theo quy định về số ngày được hưởng chế độ với độ tuổi của con như trên. Thời gian chăm sóc con được tính theo ngày làm việc, tức
Vợ chồng tôi đều là giáo viên trong biên chế của một trường và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 3 năm. Vừa qua, con tôi phải nằm viện 5 ngày. Vợ chồng tôi có cùng được nghỉ việc để chăm sóc con và có được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau không?
hệ số lương cho tôi là 3.33 (hệ số bảo lưu là 0.4) Như vậy, theo thông tư 79/2005/TT-BNV thì tôi có được giữa nguyên hệ số lương này không? Hay sẽ xếp sang ngạch viên chức có hệ số lương gần nhất là 4.32 hay xếp lại HSL theo sở nội vụ? Rất mong LS xem xét và trả lời giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Tôi lái ôtô mắc lỗi vượt đèn đỏ bị công an phạt một triệu đồng, đòi giữ xe 30 ngày. Tôi băn khoăn lỗi này có đáng bị phạt nặng như vậy không? Xin hỏi có quy định nào cho phép như vậy?
Tôi tham gia giao thông không vi phạm luật nào cả nhưng bị công an xã dừng xe lại hỏi phí bảo trì đường bộ, do tôi chưa nộp nên bị công an xã phạt 700000. Vậy cho tôi hỏi công an xã có đủ thẩm quyền phạt thu phí bảo trì đường bộ không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi tên : Vũ Trường Giang CMND : 023370174 Số sổ BH : 0206092413 Tôi bắt đầu nghỉ làm công ty cũ từ tháng 2 năm 2015 về làm kinh tế gia đình . Công ty cũ có gửi sổ bảo hiểm cho tôi có nội dung ghi là: - Tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc là 8 năm 4 tháng - Tổng thời gian đóng BHTN chưa hưởng là 2 năm 4 tháng VẬY ANH/CHỊ VUI LÒNG CHO HỎI: 1. Tôi
Làm hồ sơ điện tử theo quyết định 959 phải không ạ? theo quyết định đó chỉ cần kê khai trên giao dịch điện tử và không làm hồ sơ giáy nhưng trường hợp cơ quan e báo giảm và muốn trả thẻ BHYT còn thời hạn sửa dụng thì phải làm sao? Xin cám ơn!
Chào anh chị. Em muốn hỏi về việc thanh toán sổ BHXH, em vừa nghỉ việc ở công ty cũ và chấm dứt HĐLĐ kể từ ngày 24.5.2016. Vậy em có được thanh toán sổ BHXH không? Thời gian đóng BHXH của em là 4 năm 3 tháng. Em xin cảm ơn.
Tôi đóng bảo hiểm xã hội đã được gần 8 năm . Nay tôi đã nghỉ việc hơn 1 năm nay . Nay cho tôi hỏi tôi muốn thanh toán tiền bảo hiểm 1 lần và các trợ cấp về thất nghiệp ra sao .