Nhờ Ngân hàng pháp luật tư vấn giúp tôi những vấn đề cần lưu lý về ngày nghỉ hàng năm. Trường hợp người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ thì có được cộng dồn hoặc thanh toán lại tiền không? Chân thành cảm ơn.
Ly hôn hiện nay ngày càng nhiều. Nhờ Ngân hàng pháp luật cho biết khi ly hôn thì vợ chồng cần phải giải quyết những vấn đề chính nào? Chân thành cảm ơn.
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mai Phương. Hiện tôi đang công tác tại Phòng Quản lý dự án thuộc một công ty xây dựng của Bộ Quốc phòng. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Tài khoản 241 - Chi phí đầu tư xây dựng áp dụng cho Ban quản lý dự án đầu tư được quy định
người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn; trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc ban đêm, tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; khấu trừ
việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
2. Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng
Tôi và chồng năm nay đều 27 tuổi, hiện tại tôi rất muốn ly hôn và giành quyền nuôi con, 1 bé 2 tuổi và 1 bé 6 tuổi. Chồng tôi là người có tính lăng nhăng, ngoại tình và còn nghiện ma túy, suốt ngày chơi bời không lo làm ăn. Mọi thứ tôi đều phải làm và chăm con, nhà ngoại giúp đỡ bên nội cũng không quan tâm mấy. Tôi muốn giành quyền
Em và bạn em có cho 1 người bạn vay với số tiền tổng là 5 triệu 700 nghìn đồng. Người đó nói là vài hôm sẽ trả nhưng đến nay là hơn 2 tháng rồi em chưa thể gặp mặt trực tiếp để đòi tiền. Khi em nhắn tin thì luôn hứa hẹn là sẽ trả nhưng thực chất là không. Cho cả giờ gặp mặt ở đây đó nhưng lúc em đến thì không có mặt
Em tôi lấy chồng Việt kiều Mỹ và theo chồng định cư ở Mỹ đến nay và vẫn chưa có quốc tịch Mỹ. Chứng minh nhân dân Việt Nam thì được cấp năm 1995, em đi làm hộ chiếu thì không làm được, lý do CMND hết hạn, yêu cầu làm CMND mới, đi làm CMND mới thì yêu cầu có hộ
Em đi làm thêm PB ở 1 công ty và đã kết thúc chương trình gần 1 tháng mà em vẫn chưa đòi được tiền lương. Cùng với em có khoảng 7 bạn cũng như vậy ước lượng số tiền là khoảng hơn 6 triệu đồng. Không biết em có cách nào để đòi lại tiền lương không ạ. Em chỉ đi làm thêm thôi, làm theo mùa vụ không có hợp đồng, khi nào có lịch là họ gọi em đi thôi.
Em chuẩn bị đơn phương ly hôn chồng. Em có 1 bé 28 tháng và 1 bé 7 tháng. Em muốn giành quyền nuôi con và chồng phải chu cấp hàng tháng cho hai con. Em ly hôn với lý do chồng gái gú bên ngoài và nghiện ma túy đá. Cho em hỏi: Liệu khi ly hôn em có giành được quyền nuôi con không và chồng em nghiện ma túy đá khi ra
ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, trừ trường hợp Điều lệ công ty hoặc hợp đồng đăng ký mua cổ phần quy định một thời hạn khác ngắn hơn. Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm giám sát, đôn đốc thanh toán đủ và đúng hạn các cổ phần các cổ đông đã đăng ký mua.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
sự (Điều 26,27,29).
- Người yêu cầu tòa án giải quyết việc dân sự
- Người kháng cáo trong trường hợp kháng cáo không được tòa chấp nhận
- Vợ, chồng hoặc cả hai đối với yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn, thỏa thuận nuôi con, chia tài sản khi ly hôn (Điều 37).
Cơ quan thu nộp
Cơ quan thi hành án dân sự (Điều 10
riêng, phải có quy định sử dụng con dấu của ban chỉ đạo, tiểu ban, hội đồng… Quyền hạn ký văn bản và việc sử dụng con dấu của ban chỉ đạo, tiểu ban, hội đồng… cần phù hợp với quy định sử dụng con dấu của cấp uỷ, cơ quan, tổ chức, thuận lợi cho việc ban hành và quản lý văn bản. Ghi rõ chức vụ của người ký văn bản gắn với việc sử dụng con dấu của cấp uỷ
hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động tuỳ thuộc vào thời hạn do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định
Điều 156 Bộ luật Lao động 2012
2
Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12
trường điện để tính toán kế hoạch vận hành tháng tới và các tháng tiếp theo trong năm N.
8. Trường hợp nhà máy điện đáp ứng đủ điều kiện nhưng chưa tham gia thị trường điện theo quy định tại Khoản 1 Điều này hoặc nhà máy điện bị đình chỉ tham gia thị trường điện theo quy định tại Điều 8 Thông tư này:
a) Đơn vị vận hành hệ thống điện và thị trường
Hiện nay tình hình tai nạn lao động đang diễn ra ngày một nhiều, theo đó là việc bảo đảm quyền lợi của họ cũng cần có những quy định cụ thể, rõ ràng. Bản thân tôi làm trong hành chính nhân sự cũng nên có những cách nhìn quan tâm tới người lao động, nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi: những trường hợp được nhận trợ cấp
Tôi nghe nói các hành vi có thể ảnh hưởng xấu đến hoạt động đấu thầu hay vi phạm nguyên tắc đấu thầu đều bị pháp luật nghiêm cấm và xử lý nghiêm minh đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm. Vậy các hành vi mà pháp luật nghiêm cấm trong hoạt động đấu thầu đó cụ thể là các hành vi nào?
Hiện tôi đang có nhu cầu tìm hiểu một số vấn đề nhờ các bạn hỗ trợ giúp tôi trong thời gian sớm nhất nhé, cụ thể: Khi HTX giải thể, phá sản xử lý nghĩa vụ tài chính giữa các bên bàn giao và tiếp nhận tài sản được quy định ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này?
Vợ chồng tôi kết hôn với nhau đã được 12 năm mà vẫn chưa có con, nguyên nhân là do vợ tôi bị hiếm muộn. Cuộc sống không thể hạnh phúc thật sự nếu không có con cái, vì thế tôi và vợ quyết định nhờ người mang thai hộ. Anh chị có thể cho tôi biết điều kiện của vợ chồng nhờ mang thai hộ? Hồ sơ đề nghị mang thai hộ như