Tra cứu hỏi đáp Chất thải

Theo Luật bảo vệ môi trường: "việc thu gom, vận chuyển chất thải nguy hại chỉ được phép thực hiện bởi các tổ chức, cá nhân có Giấy phép xử lý chất thải nguy hại". Ở đây em hiểu riêng về tác nghiệp vận chuyển: đơn vị vận chuyển phải có giấy phép vận chuyển chất thải nguy hại. Nhưng Công ty em có chất thải rắn công nghiệp thông thường, cụ thể là

Hiện nay ở một số nơi người dân có thói quen vứt rác hoặc đổ nước thải ra ngay đường phố. Vậy xin hỏi việc không giữ vệ sinh chung như vậy bị xử phạt như thế nào?

hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác. Theo khoản 3 Điều 2 Luật BHXH: người lao động (NLĐ) tham gia bảo hiểm thất nghiệp là

Điều 6 quy định về thu, chi, quản lý tài chính CĐCS ban hành kèm theo Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 7.3.2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, quy định: Chi thăm hỏi, trợ cấp: Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn (CĐ) và NLĐ ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu (bố, mẹ bên vợ, bên chồng; vợ, chồng, con) và việc hỷ của đoàn viên CĐ. Chi

Theo điều 154 và 155 Bộ luật lao động thì: - Khi tổ chức công đoàn được thành lập theo đúng Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn thì người sử dụng lao động phải thừa nhận tổ chức đó. - Người sử dụng lao động phải công tác chặt chẽ và tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn hoạt động theo các quy định của Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn

Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật

Tôi công tác tại một công ty cổ phần và đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn. Tháng 6-2010 tôi xin nghỉ thai sản, sau 4 tháng tôi đi làm trở lại. Ngoài tiền trợ cấp thai sản, tôi không được lãnh tiền thưởng lễ 2-9 và Tết trung thu với lý do tôi đã nghỉ thai sản. Xin hỏi như vậy có phù hợp với luật lao động không? Thu Trang

nhập dự phòng" khỏi thu nhập khác cho đúng bản chất (hạch toán giảm chi phí) Thứ hai, Luật mới cũng bổ sung các đối tượng được miễn thuế, cụ thể là: - Thu nhập từ sản xuất muối của hợp tác xã (HTX); - Thu nhập của HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thực hiện ở địa bàn có điều kiện

được cấp mới hoặc điều chỉnh giấy phép đầu tư (theo quyết định 200/2004 của UBND TP.HCM): ngành hóa chất; ngành tái chế, mua bán chất phế thải; ngành luyện cán cao su; ngành thuộc da; ngành xi mạ điện; ngành gia công cơ khí; ngành sản xuất bột giấy; ngành sản xuất vật liệu xây dựng, sản xuất gốm sứ, thủy tinh; ngành chế biến gỗ (trừ điêu khắc gỗ và

Em ở Biên Hòa xin hỏi đợt tuyển quân nghĩa vụ công an năm 2014 sẽ bắt đầu bán hồ sơ khi nào và địa điểm bán hồ sơ . xin cảm ơn (TỪ HOÀNG THÁI)

Hỏi: Một bộ phận người lao động của Công ty PQ phải thường xuyên tiếp xúc với nước, rác thải. Đối với những trường hợp này, công ty có cần phải trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động không?

Ông Dương có trại nuôi tôm rộng 3.000 ha. Tuy nhiên, trong quá trình nuôi và thu hoạch tôm, ông Dương chưa thực hiện các biện pháp vệ sinh, khử trùng đối với thiết bị, dụng cụ, nước thải trước khi thải ra môi trường. Bà Dơi là người sinh sống trong khu vực có đầm nuôi tôm đã nhiều lần đề nghị ông Dương thực hiện vệ sinh thú y nước thải trước khi

) Trụ sở Đại sứ quán, cơ quan Lãnh sự các nước, cơ quan Đại diện các tổ chức trực thuộc Liên hợp quốc tại Việt Nam; c) Nơi chứa đựng, lưu giữ tài liệu, tài sản, hiện vật có giá trị đặc biệt quan trọng của Nhà nước; d) Nơi bảo quản vật liệu, chất đặc biệt nguy hiểm đối với con người, môi trường sinh thái; đ) Nơi thu, phát sóng phục vụ công tác

đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm: a) Có tổ chức; b) Có tính chất chuyên nghiệp; c) Tái phạm nguy hiểm; d) Dùng thủ đoạn xảo quyệt, nguy hiểm; đ) Hành hung để tẩu thoát; e) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng; g) Gây hậu quả nghiêm trọng. Phạm tội thuộc một trong các trường

phạm. 4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền công, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động. 5. Tạm đình chỉ việc thi hành quyết định sa thải người lao động. 6. Kê biên tài sản đang tranh chấp. 7. Cấm chuyển dịch quyền về tài sản đối với tài sản đang tranh chấp. 8. Cấm thay đổi

Xin chào Công ty luật Dragon Mình tên là Phương, sống tại Hải Phòng .Mình có chồng là người gốc Anh nhưng mình sinh sống tại Việt Nam , chồng mình công tác ở nước ngoài, thỉnh thoảng hai vợ chồng về Anh thăm gia đình. Hiện giờ mình đang mang thai tháng thứ tư. Trước đó cả hai đã từng kết hôn, mình có 2 con, bé gái sinh năm 2002, bé trai sinh năm

Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 có quy định như sau: Xác định cha, mẹ 1. Con sinh ra trong thời kỳ hôn nhân hoặc do người vợ có thai trong thời kỳ đó là con chung của vợ chồng. Con sinh ra trước ngày đăng ký kết hôn và được cha mẹ thừa nhận cũng là con chung của vợ chồng. 2. Trong trường hợp cha, mẹ không thừa nhận con thì phải có

phải bảo đảm tiêu chuẩn thiết kế quy định tại Quyết định số 1327/2002/QĐ - BYT ngày 18 tháng 4 năm 2002 của Bộ trưởng Bộ Y tế; b) Bảo đảm các điều kiện về an toàn bức xạ, quản lý chất thải y tế, phòng cháy chữa cháy theo quy định của pháp luật; c) Bảo đảm có đủ điện, nước và các điều kiện khác để phục vụ chăm sóc người bệnh. 3. Thiết bị y tế

bởi: Thái Nguyên

tôi rất bức xúc với thái độ và đạo đức của người lái xe đối với người đã mất nhưng cố nén chịu để tìm ra cách giải quyết đẹp nhất. Tôi nghĩ gia đình này không có thiện chí và thiếu trách nhiệm. Gia đình tôi đã mất một người thân không bao giờ lấy lại được nhưng cũng không gây khó khăn gì với gia đình nhà xe và lái xe. Chúng tôi trả lời với nhà xe cái