Tra cứu hỏi đáp Yêu cầu

Từ thời điểm nào thì được yêu cầu người bào chữa?

Khi bị can, bị cáo được Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát hoặc Toà án yêu cầu, đề nghị cử người bào chữa cho họ trong một số trường hợp pháp luật quy định thì bị can, bị cáo vẫn có quyền được từ chối, thay đổi người bào chữa ấy. Căn cứ vào khoản 2 Điều 57 Bộ luật tố tụng hình sự.

Bên em kinh doanh ngành đào tạo thiết kế đồ họa. Để thu húthọc viên tuyển sinh bên em có tổ chức giảm học phí cho học viên mới vào học bằng hình thức cấp học bổng. Không biết trường hợp này có cần phải thông báo hay đăng ký với sở công thương hay không và nếu phải đăng ký thì thủ tục yêu cầu như thế nào?

án cho bị can. Người bào chữa được đọc bản cáo trạng, ghi chép, sao chụp những tài liệu trong hồ sơ vụ án liên quan đến việc bào chữa theo quy định của pháp luật và đề xuất yêu cầu. 2. Sau khi nhận hồ sơ vụ án, Viện kiểm sát có quyền quyết định việc áp dụng, thay đổi hoặc hủy bỏ biện pháp ngăn chặn; yêu cầu Cơ quan điều tra truy nã bị can. Thời

Thay đổi hộ tịch có yếu tố nước ngoài?

bồi thường cho mẹ bạn bằng 20 tháng tiền lương thì bạn có thể yêu cầu công ty P thực hiện đúng quy định pháp luật, hoặc khởi kiện ra Tòa án để giải quyết theo quy định của pháp luật.

: Nộp tại phòng Việc làm - ATLĐ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bước 3: Sở Lao động - TBXH tiếp nhận hồ sơ: kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của các giấy tờ có trong hồ sơ, viết giấy hẹn trả kết quả cho đại diện tổ chức , DN. - Yêu cầu bổ sung, hoàn thiện nếu hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp lệ;Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7

Pháp luật dân sự hiện hành quy định rất rõ về quyền quyết định và tự định đoạt của đương sự tại Điều 5 - Bộ luật tố tụng dân sự 2004. Theo đó: 1. Đương sự có quyền quyết định việc khởi kiện, yêu cầu Toà án có thẩm quyền giải quyết vụ việc dân sự. Toà án chỉ thụ lý giải quyết vụ việc dân sự khi có đơn khởi kiện, đơn yêu cầu của

Xác định nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu đối với vị trí cần tuyển dụng, trình độ, tiêu chuẩn tuyển dụng và chỉ tiêu biên chế được giao; Thông báo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng; Nhận hồ sơ dự tuyển và sơ tuyển; Hồ sơ gồm: -Đơn xin dự tuyển (viết bằng tay); -Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận

Theo quy định tại Điều 465 Bộ luật Dân sự: “Hợp đồng tặng cho tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên tặng cho giao tài sản của mình và chuyển quyền sở hữu cho bên được tặng cho mà không yêu cầu đền bù, còn bên được tặng cho đồng ý nhận”. Trong trường hợp này, căn nhà chưa thuộc quyền sở hữu của bố mẹ bạn (mà vẫn

Mặc dù chưa có hệ thống công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu quản lý, quy mô hoạt động, nhưng Ngân hàng thương mại cổ phần NM vẫn tổ chức khai trương hoạt động. Việc tổ chức khai trương trong trường hợp này có hợp pháp không? Để tổ chức khai trương hoạt động cần những điều kiện gì?

Tôi được biết từ tháng 4/2016, Sở công thương trong Tp.Hồ Chí Minh sẽ áp dụng hình thức đăng ký khuyến mại trực tuyến, không cần nộp hồ sơ giấy tờ. Xin cho hỏi Sở công thương tp. Hà Nội có áp dụng hình thức này không? Nếu có thì quy trình thủ tục yêu cầu những gì?

khác. Tuy nhiên, doanh nghiệp Bình Minh từ chối với lý do, doanh nghiệp sử dụng ít lao động (18 người) thì không cần tổ chức hội nghị người lao động, nếu có yêu cầu gì chỉ cần gặp trực tiếp cán bộ phụ trách để phản ánh. Tập thể người lao động doanh nghiệp Bình Minh đề nghị cho biết, doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì được tổ chức hội nghị người

, thời gian huấn luyện khác với các nhóm khác. Sau khi tham dự huấn luyện, được kiểm tra nếu đạt yêu cầu thì được cấp Chứng nhận huấn luyện. Theo quy định trên, Giám đốc doanh nghiệp phải tham gia huấn luyện an toàn lao động. Do vậy, chị Hà cần thuyết phục ông An là giám đốc doanh nghiệp phải tham gia công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh

Hỏi: Công ty AD nhận được yêu cầu của người lao động đề nghị trang bị thêm một số phương tiện bảo vệ cá nhân ngoài danh mục của công ty. Đây có phải là căn cứ để công ty AD xem xét không?

Hỏi: Doanh nghiệp MN trang bị bảo vệ cá nhân cho người lao động khi làm việc có tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, độc hại. Tuy nhiên, một số người lao động chưa có ý thức sử dụng, bảo quản các phương tiện bảo vệ đã dẫn đến mất mát hoặc hư hỏng trước thời hạn. Doanh nghiệp MN có thể yêu cầu người lao động bồi thường trang bị bảo vệ nếu làm mất, hư

yêu cầu người sử dụng lao động phải cấp phát các phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động và lập hồ sơ theo dõi, quản lý. Đồng thời nghiêm cấm việc phát tiền hoặc giao tiền cho người lao động thay cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân. Do đó, doanh nghiệp TT cần điều chỉnh hình thức thực hiện cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động

Hỏi: Do yêu cầu lao động, công ty HS cần nhập về một trục cáp chở hàng để đưa vào sử dụng. Khi làm các thủ tục, công ty được yêu cầu phải thực hiện kiểm định đối với trục cáp này. Công ty HS đề nghị cho biết, việc kiểm định theo yêu cầu trên có đúng không và việc kiểm định do ai tiến hành?

bằng hiện vật. 2. Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Như vậy, pháp luật nghiêm cấm việc trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại. Do đó, việc làm của công ty MX mặc dù là theo yêu cầu của người lao động nhưng vẫn vi phạm pháp

Hỏi: Doanh nghiệp Y xây dựng hệ thống lạnh được xác định là công trình có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động nên đã lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và môi trường. Tuy nhiên, khi trình cơ quan có thẩm quyền thì phương án này chưa được chấp nhận