46t tuổi từ phía sau. Hậu quả là bác bị gãy chân vào viện bắt vít. Xe thì không hư hại gì, chỉ có xe e là bị xí, không nặng. Mà xe bác ấy còn gas nên nằm trên vỉa hè còn xe em thì nằm ở làn đường oto và xe máy. Lúc đó công an đến và thu 2 xe giam giữ ở trụ sở CSGT và 1 ngày sau đó gia đình e đã có đưa 5 triệu cho gia đình bác ấy. Như là bồi thường
Em muốn hỏi quy định thời gian, thủ tục để đưa ra xét sử một vụ tai nạn giao thông: Người nhà em bị tai nạn giao thông do gãy chân và phải phẫu thuật có kèm theo đinh chốt tủy, theo chỉ định của bác sỹ thì ít nhất là 18 tháng mới có thể tiểu phẫu để rút đinh. Vậy trong thời gian chấn thương chưa bình phục hoàn toàn, cơ thể còn phải có hỗ trợ
Chào Đoàn Luật sư! Tôi có vướng vào một vụ tai nạn giao thông mà tôi là người điều khiển xe, muốn nhờ Đoàn Luật sư tư vấn về luật, rất mong nhận được sự giúp đỡ tư vấn của Đoàn Luật sư. Cụ thể sự việc xảy ra như sau: Ngày 7-4-2013 tôi đang lưu thông trên đường Lớn theo hướng từ Hưng Yên lên Hà Nội thuộc địa phận huyện Yên Mỹ thì có 1 cháu bé 12
làm nổ lốp dẫn đến xe bị mất lái lao vào dải phân cách làm 02 bố con ông C bị ngã văng xuống đường chấn thương nặng. Kết quả giám định tỷ lệ thương tật của ông C là 50%, anh A là 45%. Sau khi vụ tai nạn xảy ra, cơ quan Công an đã vào cuộc điều tra và B đã bị bắt giữ. Xin hỏi hành vi của B phạm tội gì? Mức hình phạt đối với tội này được quy định như
Em xin trình bày sự việc như sau em trai em là công an viên trực xã đang đi làm nhiệm vụ bị hai thanh niên uống rượu đi xe máy ngươc chiều đâm thẳng vào khiến em trai em qua đời và bên họ đi sai đường. Hai thanh niên đó người điều khiển cũng đã chết, người ngồi sau bi thương nặng vậy gia đình em viết đơn kiến
cảm thấy có trách nhiệm với cái chết thương tâm của chị gái tôi. Sau đó gia đình tôi có nhận đc bản án kết luận điều tra hiện trường của công an thành phố và kết luận rằng là do chị gái tôi sai hoàn toàn mà không nói tới trách nhiệm của bên lái xe và không khởi tố vụ án hình sự đối với vụ án tai nạn này và trả lại xe cho bên chủ xe. Trong khi gia
Tôi bị bắt về tội đánh bạc, tôi bị lệnh tạm giam 6 ngày. Sang ngày thứ 4 tội, được người nhà nộp số tiền 20 triệu vn₫ không có giấy biên nhận Sau đó tôi bị kết án 6 tháng. Hiện tại tôi đã thi hănh xong án phạt. Luật sư cho tôi hỏi số tiền bảo lãnh tôi có được nấy về không? Người cán bộ nhận tiền mà không lăm giấy biện nhận có sai phạm không
cho lời nói của mình. Thứ ba, đồng chí A làm trưởng đoàn về đã thanh quyết toán và kiểm tra lại thì toàn bộ chứng từ đều hợp lý, hợp pháp, đúng với chế độ của công ty. Bản thân tôi nhận thấy đồng chí A không hề chi tiêu sai theo chế độ và đảng ủy khối họ cũng đồng ý như thế và cho rằng việc quyết định thành lập đoàn thanh tra chi là thủ tục. Vậy tôi
Em bị vi phạm pháp luật đó là: Em ăn trộm tài sản mà tổng giá trị tài sản lên tới 4.725.000 vnd Em là người tàn tật hơn nữa lại là người dân tộc thiểu số và mới vi phạm lần đầu như vậy thì em sẽ bị sử phạt như thế nào?
đây gia đình đó có hành vi tẩu tán tài sản như bán xe BMW X6 và 1 số tài sản khác để thực hiện 1 việc gì đó mà không thanh toán 1 đồng nào với những người cho vay (Cũng có thể là định tẩu tán tài sản để đi trốn). Cháu khẩn thiết xin các cô chú trong đoàn luật sư hãy giúp cháu tư vấn và có thể thì xin giúp gia đình cháu lấy lại số tiền trên. Nếu không
Tôi có thoả thuận mua một chiếc máy tính trên mạng và đã chuyển tiền vào tài khoản ngân hàng của người bán. Hiện, tôi vẫn đang giữ giấy chuyển tiền và có số điện thoại của người bán nhưng tôi gọi thì người bán không nghe máy. Cho tôi hỏi, người kia phạm tội gì? Tôi có thể khởi kiện người đó không?
lái xe vừa nói chuyện điện thoại? Lúc bỏ trốn một số bà con gần nơi đó thấy mặt lái xe rất đỏ. Theo xác nhận của những người dân gần đó hình như lái xe này có sử dụng chất men? Hiện nay mẹ tôi đã mất để lại cha già ngoài tuổi lao động và các con đang theo học tại những trường trong và ngoài tỉnh? Dựa vào hoàn cảnh rất đặc biệt khó khăn này của
Công ty tôi có một lao động có hành vi đánh bạc ngoài phạm vi quản lý của công ty và đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù treo. Công ty tôi dự kiến ba phương án xử lý: 1. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức khiển trách bằng văn bản có thời gian thử thách là 6 tháng và vẫn bố trí làm việc bình thường. 2. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức sa
đình chỉ công tác của em và buộc em thôi việc ngay với lý do là sử dụng máy của người khác mà không được sự cho phép. Cho em hỏi, giám đốc làm như vậy đúng hay sai? Em viết đơn khiếu nại thì có được không? Và gửi cho ai?
nhân quyền sử dụng đất và quyền sở hữu tài sản đối với mảnh đất và tài sản trên mảnh đất đó. Vậy tôi xin hỏi toàn bộ mảnh đất và tài sản trên mảnh đất đó có thuộc về bố tôi không? Nếu không thì bố tôi được bao nhiêu? Chúng tôi nên tiến hành các bước thế nào để giải quyết tranh chấp?
Xin nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp sau: Em em là giao dịch viên của Ngân hàng, nhiều lần bị sếp bắt ký giấy tờ hoàn thành sổ cho khách. Với những khách hàng thân quen thì có người gọi điện bảo ký luôn hộ để xong thủ tục. Mới đây thì bị kiểm soát và quỹ của phòng nói ký hộ khách để hoàn tất sổ. Nhưng số tiền đó bên quỹ và kiểm soát duyệt và
Xin các luật sư giúp tôi tìm biện pháp giải quyết tốt nhất. Vừa rồi hai vợ chồng tôi có vay mượn và mua một căn nhà trị giá 1ty 500 triệu để ở. Khi đến hỏi mua do vợ chồng cũng thích căn nhà nên quyết định mua. nhưng khi đặt cọc yêu cầu trình bản gốc thì họ nói thế chấp tại ngân hàng và yêu cầu vợ chồng tôi trả tiền vay ngân hàng 200 triệu cộng
nhiên sau đó thì cặp nam nữ này lại bội tín, và tổ chức tiệc ở một nhà hàng khác với lý do không thích nhà hàng tôi nữa. Kết quả thiệt hại là chúng tôi phải tự xử lý 240 suất ăn và mời chính quyền địa phương lại lập biên bản xác nhận thiệt hại. Cho em hỏi các Luật sư, trong TH này thì phiếu đặt tiệc cưới có được xem là hợp đồng hay ko? Nếu TH này
Năm nay tôi 19 tuổi. Trước đó, tôi và bạn gái (16 tuổi+ 15 ngày) tự nguyện quan hệ tình dục ở khách sạn với nhau. Nay tôi định chiatay thì bạn gái doạ thưa ra công an cho tôi ở tù vì tôi hiếp dâm bạn ấy. Nếu bạnấy báo công an thì tôi có bị xử ở tù không? Pham Tien Luu (luutien…@yahoo.com)
(PLO)-Thờihiệu yêu cầu toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là một năm kể từ ngày phát hiện ra hành vi vi phạm. Vừa qua công ty dán thông báo sa thải tôi ngày 12-6-2015 nhưng tôi không bị lỗi gì, không có tờ biên bản sai phạm nào được lập ra. Trong khi đó, hợp đồng của tôi ký với công ty là vô thời hạn. Công ty có trả cho tôi 45 ngày