Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Em muốn hỏi về cách tính tiền thai sản 18:03 | 30/08/2016

Hiện em là công nhân của công ty TNHH kwang jin wintec Việt Nam (Hội Nghĩa-Tân Uyên-Bình Dương). Em đã làm việc được hơn một năm và mức lương hiện tại là 2.785.000(em vào cty ngày 6-2-2012). Em đã tham gia bảo hiểm xã hội cũng 2 năm rùi(tính đến thời điểm này). Hiện em đang có thai và thời điểm nghỉ thai sản của em là tháng 11-2013. Em muốn

Thanh toán 2 tháng còn lại tiền thai sản 18:03 | 30/08/2016

Em sinh em bé ngày 12/02/2013 và em lãnh được 4 tháng tiền trợ cấp thai sản vậy cho em hỏi em được nghỉ 6 tháng vậy 2 tháng còn lại khi nào em mới được nhận và em định di làm khi đủ 4 tháng thì có được không và em có được nhận 2 tháng thai sản nữa không còn tiền trợ cấp sau sinh em có được không?

Không hưởng trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh 18:03 | 30/08/2016

Các anh chị cho em hỏi ? theo luật mới từ ngày 01/05 thì thai sản được hưởng chế độ 6 tháng ,như vậy nếu nhân viên trong cty em chỉ nghỉ từ khi sinh con đến khi đi làm là 4 tháng như vậy có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không để được hưởng chế độ dưỡng sức thì người lao động phải nghỉ như thế nào ?

Chế độ nghỉ thai sản trước 2 tháng. 18:03 | 30/08/2016

Trường hợp vợ tôi như sau: vì lí do sức khỏe nên vợ tôi có làm đơn xin nghỉ ở công ty vào ngày 1/3/2013 trong khi dự sanh là giữa tháng 5/2013, vợ tôi có đóng bảo hiểm đầy đủ từ 7/2012. 1/ Trường hợp như vợ tôi nghĩ trước 2 tháng có được hưởng chế độ BHXH theo luật không? 2/ Nếu được hưởng chế độ BHXH thì sẽ được tính như thế nào? tính từ lúc

Qui định hiện nay đối với các đối tượng nghỉ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Xin cho hỏi qui định hiện nay đối với các đối tượng nghỉ thai sản đóng BHXH, BHYT và BHTN như thế nào ạ, xin chân thành cảm ơn.

Làm sao để rút sổ bảo hiểm ở công ty cũ 18:03 | 30/08/2016

công ty cũ nhưng họ cứ hứa hết lần này sang lần khác mà không chịu đóng tiền bảo hiểm, vậy nên Bảo hiểm xã hội quận không cho tôi chốt sổ. Khi sang công ty mới tôi đóng BHXH theo số sổ BH ở công ty cũ. Tôi nghe nói nếu bây giờ tôi sinh em bé thì bảo hiểm ở công ty hiện tại của tôi không giải quyết cho tôi chế độ thai sản vì họ nói cơ quan cũ chưa chốt

Chấm dứt HĐLĐ để về nghỉ sinh con do sức khỏe yếu 18:03 | 30/08/2016

Xin quý cơ quan cho biết tôi chấm dứt HĐLĐ để về nghỉ sinh con do sức khỏe yếu, tôi đóng BHXH từ tháng 8/2012 và sẽ xin nghỉ vào tháng 6/2013, dự sinh vào tháng 8/2013 vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thai sản không? nếu có tôi chuyển BHYT về Nghệ An được không?

Cách tính số tiền để thực lãnh trong quá trình thai sản 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi sắp tới công ty em có một chị nghỉ thai sản, vậy sau thời gian nghỉ thai sản xong thì em phải làm thủ tục để chị nhận số tiền trợ cấp thai sản. Nhưng em không biết được cách tính số tiền để thực lãnh trong quá trình thai sản là như thế nào cả?

Mức lương đóng BHXH có đúng không 18:03 | 30/08/2016

Công ty em làm giầy da tham gia đóng bảo hiểmtừ tháng 10/2011. Theo quy định của nhà nước mức lương cơ bản là 1.400.000đ công ty đóng bảo hiểm cho công nhân với mức lương 1.498.000đ. Em là công nhân ngồi máy may sinh con vào tháng 07/2012 sau khi đi làm chỉ được thanh toán 4 tháng tiền thai sản+ 2 tháng tiền tã lót như vậy đúng hay sai?

Thời gian không lương của người kao động trong thời kỳ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Theo qui định của BHXH thì: sau khi NLĐ nộp giấy chứng sinh và đầy đủ hồ sơ sau khi sinh thì mới cho làm thủ tục giảm BHXH. Như vậy từ ngày NLĐ nghỉ để sinh con đến ngày NLĐ nộp đủ hồ sơ cho cơ quan BHXH là thời gian không lương? Vậy trong thời gian này doanh nghiệp phải hạch toán như thế nào để trích nộp BHXH, BHYT mà NLĐ không có lương? Xin

Thời gian nghỉ thai sản là bao lâu 18:03 | 30/08/2016

tôi đóng BHXH và BHTN như sau: + Từ tháng 2/2012 - 5/2012 mức lương là 2.350.000 đ. + Từ 6/2012 -11/2012 mức lương là 5.000.000 đ. + Từ 12/2012 tôi nghỉ thai sản. Xin bảo bảo hiểm xã hội cho tôi hỏi: thời gian tôi nghỉ thai sản được mấy tháng và nếu sau khi hết thời gian hưởng thai sản tôi xin nghỉ việc luôn ở Công ty để chăm sóc con, như vậy

Báo giảm thai sản mẫu D02 18:03 | 30/08/2016

Báo giảm tùy thuộc vào thời gian xin nghỉ việc sinh con, không phụ thuộc vào ngày sinh con. Ngày sinh con để tính khi không đủ 6 tháng đóng BHXH.

Xin nghỉ việc sau thời gian nghỉ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Mình làm tại cty CP thế giới di động, mình đã làm hồ sơ nghỉ thai sản đầy đủ, đến hết tháng 3-2013 là hết thời gian nghỉ thai sản, đầu tháng 4 mình phải vào làm việc trở lại, nhưng do bé còn nhỏ và không ai trông nên mình có ý định sau thời gian nghỉ thai sản sẽ xin nghỉ việc luôn.không biết như vậy thì mình có được nhận tiền trợ cáp thai sản

Thai lưu nhưng không có giấy hưởng BHXH thì có được hưởng chế độ 20 ngày 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi các a/c hai trường hợp sau:1/ cty cho cán bộ công nhân viên nghỉ thất nghiệp (hết hàng) mà công nhân đi khám bệnh có giấy nghỉ hưởng bhxh (là ngày nghỉ do thất nghiệp) đưa về nạp cho cty như vậy thì ngày đó có được hưởng chế độ ốm đau không? 2/ thai lưu 10 tuần nhưng không có giấy nghỉ hưởng bhxh và cũng không có giấy ra viện chỉ có sổ

Trợ cấp thai sản như thế nào 18:03 | 30/08/2016

Em có xin giấy xin nghỉ thai sản tại công ty và được biết em được nghỉ thai sản 6 tháng theo quy định mới. Nhưng cho em hỏi vậy em có được hưởng trợ cấp 6 tháng lương mua bảo hiểm + 2 tháng lương cơ bản của Nhà nước không? Hay nghỉ thai sản được 6 tháng nhưng chỉ hưởng được trợ cấp 4 tháng lương cơ bản + 2 tháng lương của nhà nước.

Chậm thanh toán tiền trợ cấp thai sản 18:03 | 30/08/2016

cấp. Thế nhưng đến tháng 10 tôi đi làm lại thì kế toán bảo tôi đưa lại giấy ra viện vì cô ấy đã làm mất hồ sơ của tôi và chưa nộp cho cơ quan bảo hiểm. Cô ấy trả lời tôi rằng tháng 11 sẽ có tiền bảo hiểm. Và tiền hưởng trợ cấp thêm do tôi sinh mổ là không có vì khi nào tôi nghỉ làm thì mới được hưởng. Thế nhưng đến hôm nay đã là cuối tháng 11 tôi hỏi

Nghỉ việc có được hưởng tiền thai sản 18:03 | 30/08/2016

Kính chào anh/chị. Em có câu hỏi, mong anh/chi giúp em: Em nghỉ việc ở công ty cũ ngày 28/5/2012, và đã đóng BHXH 2 năm 7 tháng. Và em ký hợp đồng tại công ty tư nhân mới ngày 1/7/2012, tới cuối tháng 12 này em hết hợp đồng 6 tháng, em cũng đã đóng BHXH 6 tháng. Nếu công ty không ký tiếp hợp đồng cho em vì lý do em có thai, vậy sau khi sanh em

Có được hưởng thai sản khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016

Một người tham gia BHXH ở một công ty được 3 năm và đang có thai 6 tháng, nhưng do điều kiển sức khõe nên nghỉ việc ở công ty luôn và công ty đã giải quyết các chế độ liên quan. Vậy khi người này sinh nở thì có được hưởng chết độ thai sản không và hồ sơ thủ tục như thế nào

Cách tính mức trợ cấp thất nghiệp 1 tháng 18:03 | 30/08/2016

tôi được tăng lương cơ bản trước khi nghỉ thai sản 4 tháng với mức lương là 2.600.000 đ. Sau khi tôi nghỉ sinh 5 tháng tôi nghỉ việc luôn. Tôi làm bảo hiểm thất nghiệp vậy tiền trợ cấp thất nghiệp của tôi được bao nghiêu ? cách tính như thế nào ? Tôi xin cảm ơn.

Hỏi về chế độ hưởng thai sản và bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Mình đóng bảo hiểm được 9 năm nay nghỉ thai sản, hiện mức lương mình đóng bhxh hơn nửa năm nay là 2.140.000vnd, vậy thì mức tính như thế nào? và cty mình đã nộp hồ sơ lãnh tiền thai sản từ cuối tháng 7 vậy trong thời gian bao lâu thì bảo hiểm sẽ chi tiền. Từ tháng 1 đến cuối tháng 8 thì mình có đóng bảo hiểm thất nghiệp o Tp. HCM nhưng do cty

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ thai sản

Thông báo