Quay lại Đến bài viết gốc

Xin nghỉ việc sau thời gian nghỉ thai sản

Mình làm tại cty CP thế giới di động, mình đã làm hồ sơ nghỉ thai sản đầy đủ, đến hết tháng 3-2013 là hết thời gian nghỉ thai sản, đầu tháng 4 mình phải vào làm việc trở lại, nhưng do bé còn nhỏ và không ai trông nên mình có ý định sau thời gian nghỉ thai sản sẽ xin nghỉ việc luôn.không biết như vậy thì mình có được nhận tiền trợ cáp thai sản hay không? Và xin nghỉ việc như vậy thì có đúng luật không? vì HĐLĐ của mình đến tháng 10-2013 mới hết hạn.

Bạn không nói rõ nên trả lời chung là:

1. Được hưởng thai sản khi đủ 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.

2. Bạn làm đơn nghỉ theo đúng bộ luật lao động tức 30 ngay hoăc 45 ngày (tùy HĐLĐ).

3. thời gian nghi việc, cần đúng thời gian hết thai sản. Để hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thời gian hưởng chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

171 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo