Loading...

Tra cứu hỏi đáp Lương

Hỏi đáp pháp luật Có đủ điều kiện để nộp hồ sơ thi tuyển với ngành Giáo dục chính trị 16:25 | 14/09/2016

Em là sinh viên vừa tốt nghiệp đại học năm 2014 (loại giỏi) ngành Giáo dục chính trị, em có đọc thông báo Tp.Đà Nẵng đang có chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại các cơ quan thuộc Tp, vậy cho em hỏi em có đủ điều kiện để nộp hồ sơ thi tuyển hay không? Thời gian nộp hồ sơ là khi nào? và nộp ở đâu?. Kính mong quý sở

Hỏi đáp pháp luật Tập thể, cá nhân thuộc Ban Quản lý dự án thì việc khen thưởng và trình khen thưởng như thế nào? 16:25 | 14/09/2016
Theo quy định tại khoản 1, điều 53, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Quy định chung về thủ tục trình khen thưởng như sau: “ Cấp nào quản lý về tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và quỹ lương thì cấp đó có trách nhiệm khen thưởng hoặc trình cấp trên khen thưởng đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý
Hỏi đáp pháp luật Việc hiệp y hình thức khen thưởng cấp Nhà nước 16:25 | 14/09/2016
trực thuộc Trung ương và cá nhân là cấp trưởng của đơn vị cùng cấp; + Hình thức khen thưởng phải lấy ý kiến hiệp y bao gồm: “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”, Huân chương các loại, danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, danh hiệu “Anh hùng Lao động”, danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”; Như vậy việc hiệp y khen thưởng cấp Nhà
Hỏi đáp pháp luật Trích lại 20% lương mỗi tháng của người lao động? 16:25 | 14/09/2016
Tôi được hứa hẹn trở thành nhân viên chính thức trong một Công ty Cổ phần sau 2 tháng thử việc. Tuy nhiên, khi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), Công ty đưa ra điều khoản: Trích lại 20% lương mỗi tháng của người lao động (NLĐ) và sẽ trả sau khi HĐLĐ hết thời hạn. Xin được hỏi, Công ty có được phép đưa ra điều khoản trong HĐLĐ như vậy không?
Hỏi đáp pháp luật Cấp chứng chỉ cho người kiểm nghiệm mẫu, có cần thiết? 16:23 | 14/09/2016
. Theo ông Nho, quy định này nhiều khi còn tạo điều kiện cho doanh nghiệp gian lận về chất lượng, gây thiệt hại cho người tiêu dùng, đồng thời cũng tạo điều kiện cho phân bón giả, kém chất lượng, tràn lan. Ông Nho đề xuất, thay vì thực hiện đào tạo, cấp chứng chỉ, cơ quan chức năng nên đưa ra quy trình lấy mẫu phân bón để phù hợp với công tác quản lý
Hỏi đáp pháp luật Giải đáp thắc mắc về thời giờ làm việc 16:23 | 14/09/2016
nào? Phòng HR có trả lời cho NV X, vì đây là ngày phép năm, và X đã đồng ý quay lại làm việc, thì sẽ tính lương cho ngày A này như 1 ngày đi làm bình thường, & sẽ bố trí cho X nghỉ vào một ngày khác & tất nhiên cũng không trừ ngày phép năm của X. Tuy nhiên, X không đồng ý cách tính này, vì cho rằng ngày phép năm là ngày làm việc có hưởng lương, nên
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào được cộng nối thời gian trong quân đội? 16:23 | 14/09/2016

Ông Lê Thanh Hải (tỉnh Nghệ An) tham gia quân đội từ tháng 9/1982, có 4 năm trực tiếp chiến đấu tại chiến trường Campuchia, phục viên tháng 9/1989. Từ tháng 6/2004 đến nay ông Hải công tác tại xã Lam Sơn, huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An có đóng BHXH bắt buộc. Vậy, ông Hải có được cộng nối thời gian công tác trong quân đội với thời gian công tác

Hỏi đáp pháp luật Thời giờ làm việc theo Bộ luật lao động mới 16:22 | 14/09/2016
cạnh đó, công ty phải đảm bảo việc trả lương làm thêm giờ và bố trí thời giờ nghỉ ngơi nhằm đảm bảo sức khỏe cho người lao động và tránh xảy ra tranh chấp với người lao động.
Hỏi đáp pháp luật Những điều kiện được hỗ trợ trong nông nghiệp 16:22 | 14/09/2016
; dịch vụ cơ giới nông nghiệp; các DN có ký kết thực hiện hợp đồng liên kết sản xuất, tiêu thụ nông sản, dịch vụ cơ giới hóa với Tổ hợp tác, HTX hoặc nông dân; các loại máy, thiết bị quy định phải là máy, thiết bị mới, chất lượng phù hợp tiêu chuẩn công bố theo quy định của pháp luật về chất lượng sản phẩm, hàng hóa. Mức vay, mức hỗ trợ lãi suất, thời
Hỏi đáp pháp luật Pha trộn các chất phụ gia vào xăng dầu 16:22 | 14/09/2016
Hiện nay các cửa hàng xăng dầu thường có hành vi pha trộn các chất phụ gia vào xăng dầu làm thay đổi chất lượng xăng dầu để các cửa hàng được lợi nhiều nhât. Vậy hành vi pha trộn các chất phụ gia vào xăng dầu bị xử phạt như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Quy định thời giờ làm việc 16:22 | 14/09/2016
. Việc tổ chức làm thêm giờ của doanh nghiệp phải tuân thủ các qui định tại khoản 2 Điều 106, Điều 107, các qui định tại chương XIII Công đoàn, các qui định về trả lương thêm giờ, các qui định khác có liên quan của Bộ luật Lao động. Để xác định được công ty bạn tổ chức làm việc như trên có vi phạm đến quyền lợi của người lao động hay không hoặc để
Hỏi đáp pháp luật Làm việc tại Đà Nẵng được không 16:22 | 14/09/2016
lí trực tiếp); + Văn bản đồng ý cho thuyên chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền quản lí cán bộ, công chức, viên chức theo phân cấp; + Văn bản của cơ quan, đơn vị đề nghị tiếp nhận nêu rõ số lượng biên chế, lao động được giao, số lượng biên chế, lao động hiện có, nhu cầu tiếp nhận và vị trí công tác dự kiến bố trí đối với cán bộ, công
Hỏi đáp pháp luật Thời giờ làm việc 16:22 | 14/09/2016
Thưa Luật sư! Xin cho tôi hỏi nếu làm việc từ 7h30 đến 20 h sau đó tiếp tục làm đến 6 giờ sáng ngày hôm sau và nghỉ được 12 tiếng đến 20 tối, tôi lại đi làm ca đêm. Nếu làm như vậy thì tính lương như thế nào? Như vậy thì người sử dụng lao động có vi phạm pháp luật hay không? Xin cho câu trả lời sớm!
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện đảm bảo cho đại biểu HĐND chuyên trách 16:21 | 14/09/2016
Khoản 1 và khoản 2 Điều 103 Luật Tổ chức chính quyền địa phương quy định các điều kiện bảo đảm cho hoạt động của đại biểu Hội đồng nhân dân như sau: 1. Đại biểu Hội đồng nhân dân hoạt động chuyên trách được bố trí nơi làm việc, được trả lương, phụ cấp và hưởng các chế độ để hỗ trợ cho hoạt động của đại biểu Hội đồng nhân dân. 2. Đại
Hỏi đáp pháp luật Quy định sử dụng dấu chữ ký trên văn bằng, chứng chỉ 16:21 | 14/09/2016

Ông Trần Văn Dương công tác tại Trường Đại học Hoa Sen, đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về việc dùng dấu chữ ký đóng lên văn bằng, chứng chỉ. Theo ông Dương, Quy chế văn bằng, chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định số 33/2007/QĐ-BGDĐT quy định, trong trường hợp cần thiết, do khối lượng

Hỏi đáp pháp luật Y tế công lập 16:19 | 14/09/2016
chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung; viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương
Thông báo
Bạn không có thông báo nào