Loading...

Tra cứu hỏi đáp Trả lương

Hỏi đáp pháp luật Sáp nhập công ty có quyền cho người lao động nghỉ việc bớt không? 14:52 | 13/03/2021
tục làm việc, những người phải nghỉ việc. Trường hợp bạn thuộc đối tượng phải nghỉ việc thì bạn được nhận trợ cấp mất việc làm. Về mức hưởng, cứ mỗi năm bạn làm việc sẽ được trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo quy định tại Điều 47 Bộ luật Lao động 2019. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Có phải bàn giao công việc khi nghỉ mới được trả lương? 14:49 | 13/03/2021

Em mới thử việc được 1 tháng ở vị trí quản lý bán hàng tại showroom, do có việc cá nhân nên em xin nghỉ 1 tuần rồi nghỉ luôn. Bây giờ bên nhân sự gọi em bao phải lên bàn giao công việc thì mới được gửi lương tháng rồi. Cho em hỏi có quy định đó không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Yêu cầu về bảo hành công trình xây dựng được quy định như thế nào? 14:34 | 13/03/2021
trình về quyền và trách nhiệm của các bên trong bảo hành công trình xây dựng; thời hạn bảo hành công trình xây dựng, thiết bị công trình, thiết bị công nghệ; biện pháp, hình thức bảo hành; giá trị bảo hành; việc lưu giữ, sử dụng, hoàn trả tiền bảo hành, tài sản bảo đảm, bảo lãnh bảo hành hoặc các hình thức bảo lãnh khác có giá trị tương đương. Các nhà
Hỏi đáp pháp luật Trong năm người lao động nghỉ thai sản thì thu nhập chịu thuế TNCN tính thế nào? 11:28 | 12/03/2021
sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản là thu nhập không chịu thuế thu nhập cá nhân. Do vậy, khi quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động, công ty sẽ căn cứ vào tiền lương, tiền công phát sinh trong 9 tháng tại công ty chứ không tính khoản thu nhập từ chế độ thai sản do cơ quan BHXH chi trả cho người lao động này
Hỏi đáp pháp luật Đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần thì được trả lương thế nào? 10:42 | 12/03/2021

Công ty mình có thời gian làm việc là 5 ngày 1 tuần, mỗi ngày 8 tiếng. Trong trường hợp NLĐ đi làm từ thứ 2-6 nghỉ thứ 7 và CN. Vì có sự yêu cầu từ phía công ty phải đi làm thứ 7 từ 7h-18h thì mình được tính lương như thế nào? 7h-18h = 200% lương hay 7h-16h = 200% lương hay 16h-18h = 250% lương?

Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương hay không? 11:34 | 11/03/2021

Công ty cho nghỉ Tết âm 9 ngày. Mà do em muốn ở quê chơi nên nghỉ thêm 10 ngày nữa. Khi em vào làm việc thì công ty có quyết định sa thải em vì lý do nghỉ không xin phép. Em không biết có được nhận lương tháng 2 không? Với có được lấy lại hồ sơ BHXH không?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ về việc quản lý công chức 11:49 | 10/03/2021
công chức việc bổ nhiệm ngạch, xếp lương đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương. - Hướng dẫn và tổ chức thống kê đội ngũ công chức trong cả nước; xây dựng và quản lý dữ liệu quốc gia về đội ngũ công chức. - Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chế độ báo cáo về công tác quản lý công chức. - Thanh tra, kiểm tra, giám sát việc
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ trong quản lý công chức 11:49 | 10/03/2021
Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ trong quản lý công chức được quy định tại Điều 73 Nghị định 138/2020/NĐ-CP. Cụ thể như sau: - Quản lý về số lượng, tiêu chuẩn, tuyển dụng, sử dụng đối với công chức thuộc phạm vi quản lý theo phân công, phân cấp; quyết định bổ nhiệm ngạch, xếp lương đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp
Hỏi đáp pháp luật Công an chính quy điều động về xã có được xử phạt vi phạm giao thông không? 11:47 | 10/03/2021
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 7 Thông tư 47/2011/TT-BCA thì lực lượng Công an xã chỉ được tuần tra, kiểm soát trên các tuyến đường liên xã, liên thôn thuộc địa bàn quản lý và xử lý các hành vi vi phạm trật tự, an toàn giao thông sau: - Điều khiển xe mô tô, xe gắn máy không đội mũ bảo hiểm, chở quá số người quy định, chở hàng hóa cồng kềnh
Hỏi đáp pháp luật Mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình 11:38 | 10/03/2021
): ............................................................................... - Hình thức trả lương (tiền mặt/chuyển khoản): ...................................................................... - Kỳ hạn trả lương: tiền lương được trả vào ngày/giờ ................. hằng tháng/tuần/ngày. - Khoản tiền bằng mức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động trả cho người lao động cùng kỳ trả
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người công tác quản lý an toàn lao động của nhà thầu thi công? 11:37 | 10/03/2021
làm việc; kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các yêu cầu về an toàn lao động của người lao động; quản lý số lượng người lao động làm việc trên công trường; - Khi phát hiện vi phạm các quy định về quản lý an toàn lao động hoặc các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, sự cố gây mất an toàn lao động phải có biện pháp xử lý, chấn chỉnh kịp thời; quyết định
Hỏi đáp pháp luật Nhà thầu thi công xây dựng phải trình chủ đầu tư chấp thuận các nội dung nào? 11:31 | 10/03/2021
pháp kiểm tra, kiểm soát chất lượng vật liệu, sản phẩm, cấu kiện, thiết bị được sử dụng cho công trình; biện pháp thi công; - Tiến độ thi công xây dựng công trình; - Kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu công việc xây dựng, nghiệm thu giai đoạn thi công xây dựng hoặc bộ phận (hạng mục) công trình xây dựng, nghiệm thu hoàn thành hạng mục công trình, công
Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp Giám định viên pháp y được hưởng phụ cấp 15:09 | 09/03/2021
ban hành, có quy định: Phụ cấp trách nhiệm công việc được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội; Khi không làm công việc có quy định hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc từ một tháng trở lên thì không được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc. => Như vậy, Giám định viên pháp y sẽ được hưởng phụ
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ tết có được tính vào thời gian đóng BHXH hay không 14:19 | 09/03/2021
Dạ bên công ty thông báo không đóng BHXH tháng 2/2021 ạ, tính tổng ngày nghỉ là 12 ngày công không lao động, trong đó 6 ngày công việc riêng (không lương), 1 ngày công phép năm, 5 ngày nghỉ lễ tết âm lịch ạ. 
Như vậy có đúng không ạ?
Thông báo
Bạn không có thông báo nào