Doanh nghiệp của tôi hoạt động trong lĩnh vực nông sản, có số lượng lao động hợp đồng không quá 10 người với doanh thu hằng năm khoảng 1,5 tỷ đồng. Năm cao điểm thì có thể đạt khoảng 2 đến 2,5 tỷ. Hằng năm doanh nghiệp của tôi nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tính theo tỷ lệ % trên doanh thu bán nông sản. Xin cho hỏi doanh nghiệp của tôi có pháo
Cho em hỏi em làm công ty tư nhân nhưng ngày lễ 30/4 và 1/5 không cho nghỉ thì công ty có quy định đúng luật lao động không? Công ty trả đúng lương như ngày làm bình thường và thưởng 100 ngàn chứ không được tính 300% lương có đúng không ạ?
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
- Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
- Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ
Xin cho hỏi: Sắp tới kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có yêu cầu nhân viên đi làm vào các ngày này nhưng nhân viên trong công ty không đi thì có được không ạ? Nếu công ty cứ ép nhân viên đi làm vào kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 thì có cách nào giải quyết không ạ? Có báo chính quyền phạt công ty được không ạ?
Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động hưởng lương theo tháng. Nay đến lễ 30/4, 1/5 công ty bắt tôi vẫn phải đi làm, tôi chấp nhận nhưng công ty chỉ trả lương cho tôi 300% có đúng hay không? Trong khi bạn tôi đi làm ở công ty khác thì được nhận lương 400% khi đi làm vào các ngày này? Vui lòng trả lời giúp tôi!
bản đồ đã được cấp.
3. Trình tự thủ tục gia hạn chứng chỉ hành nghề đo đạc và bản đồ như sau:
a) Cá nhân đề nghị gia hạn chứng chỉ hành nghề đo đạc và bản đồ gửi hồ sơ theo quy định tại khoản 2 Điều này đến cơ quan đã cấp chứng chỉ hành nghề;
b) Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền cấp chứng
như sau:
a) Cá nhân đề nghị cấp lại, cấp đổi chứng chỉ hành nghề đo đạc và bản đồ gửi hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều này đến cơ quan đã cấp chứng chỉ hành nghề;
b) Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền cấp chứng chỉ hành nghề hoàn thành việc cấp lại, cấp đổi chứng chỉ hành nghề đo đạc và
Công ty có huy động nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 và trả lương 400% theo quy định của pháp luật vì công ty trả lương cho nhân viên theo ngày. Xin cho hỏi tiền lương nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có tính vào lương tháng của nhân viên để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong tháng đối với các nhân viên
Công ty là công ty gia công tại Thành phố Hồ Chí Minh, vì sắp tới có đơn hàng phải xuất trả lại sản phẩm cho khách hàng ở nước ngoài mà chưa hoàn thành xong, nên công ty có yêu cầu các công nhân của công ty trong dây chuyền gia công đi làm luôn vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 sắp tới. Công nhân có quyền từ chối đi làm hay không?
, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
(2) Đối với hồ sơ nộp tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh: Thời hạn giải quyết không quá 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Bước 04: Nhận kết quả.
Người đề nghị cấp hộ chiếu phổ thông nộp hồ sơ tại cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh nào thì nhận kết quả tại nơi đó hoặc có thể nhận kết quả tại địa chỉ
Sắp đến 30/4, 1/5 nên hầu hết nhân viên của công ty em sẽ được nghỉ vào các ngày lễ này. Tuy nhiên, em và một số bạn nhân viên khác là nhân viên tổng đài nên vẫn phải đi làm vào những ngày này. Xin cho hỏi, em và các bạn nhân viên khác sẽ được trả lương như thế nào khi đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 ạ?
;
- Bản sao Giấy khai sinh do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp (bản sao được công chứng, chứng thực hợp lệ, bản sao được cấp từ Sổ đăng ký khai sinh).
2. Nơi nộp hồ sơ: Ủy ban nhân dân xã nơi đăng ký khai sinh trước đây.
3. Thời hạn giải quyết: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, công chức tư pháp - hộ tịch kiểm tra
Công ty có quyết định mua quà tặng cho các nhân viên của công ty vào dịp lễ 30/4, 01/5 sắp tới. Xin cho hỏi, khoản chi này có được tính vào các chi phí hợp lý của công ty để trừ khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp trong năm 2019 của công ty hay không? Mong được giải đáp cho công ty được biết. Xin cảm ơn!
Em mới ký hợp đồng thử việc với công ty vào ngày 01/4/2014, thời hạn thử việc là 2 tháng. Sắp tới đến ngày lễ 30/4 và 1/5 thì cả công ty em sẽ được nghỉ. Xin cho hỏi, khi nghỉ lễ 30/4 và 1/5 thì em là nhân viên thử việc có được trả lương hay không ạ?
Em đang làm việc tại công ty. Giờ em bị bệnh sỏi thận phải mổ. Sỏi rất to bác sĩ bảo phải mổ hở theo bệnh em được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội nhiêu ngày ạ? Em nhập viện ngày 02/04, đến 13/04 mới được mổ và xuất viện vào ngày 19/04. Vậy em được nghỉ nhiêu ngày để hưởng bảo hiểm xã hội ạ. Xin cảm ơn.
khẩu thức ăn thủy sản, sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản để trưng bày tại hội chợ, triển lãm hoặc nghiên cứu khoa học gửi hồ sơ đến Tổng cục Thủy sản;
b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, Tổng cục Thủy sản cấp giấy phép nhập khẩu theo Mẫu số 16.NT Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này. Trường hợp
Em sinh con và được nghỉ thai sản 6 tháng ở nhà để chăm con. Trong thời gian này em có làm thủ tục nhận bảo hiểm thai sản và đã nhận được đủ tiền từ kế toán công ty. Nay hết 6 tháng thai sản em trở lại công ty làm việc nhưng sức khỏe còn yếu nên em có lên nhân sự xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản nhưng bên nhân sự nói em phải đi xin giám đốc và
Trường hợp cấp GCNQSDĐ lần đầu là 15 ngày 01 hồ sơ. Nếu như một xã nào đó chuyển lên Chi nhánh văn phòng đăng ký đất đai cấp Huyện một lần tiếp nhận 60 hồ sơ (cấp đồng lạc) thì thời gian thực hiện tính như thế nào?
Em muốn hỏi là em làm bên bảo vệ thì làm luôn trong những ngày lễ 30/4 và 1/5 thì chỉ được hưởng lương x2 có đúng không ạ? Em làm hợp đồng thời vụ ở công ty này cũng được hơn 01 năm rồi ạ.
Chào luật sư. Em mới mang thai được 4 tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được một năm. Lần đầu đi khám em không xin bác sĩ giấy nghỉ việc hưởng bhxh mà xin bác sĩ ghi nghỉ một ngày. Em lo em không đủ 5 tờ này thì bhxh không thanh toán tiền thai sản cho em. Mong luật sư tư vấn cho em.
Trường hợp cấp GCNQSDĐ lần đầu là 15 ngày 01 hồ sơ. Nếu như một xã nào đó chuyển lên Chi nhánh văn phòng đăng ký đất đai cấp Huyện một lần tiếp nhận 60 hồ sơ (cấp đồng lạc) thì thời gian thực hiện tính như thế nào?