tiền, lúc đó bé hoạt động bình thường và có thể chạy được. Nhưng 2 ngày sau thì gia đình bé gọi cho tôi là nói bé bị ối, đi đứng không được, nói đưa bé vào bệnh viện điều trị yêu cầu tôi đưa tiền, tôi hỏi bé có sao không và ở bệnh viện nào thì lại nói là bé đã đỡ rồi và đã về nhà. Tôi hỏi giấy tờ của bệnh viện về sức khỏe của bé thì lại nói là đi khám
Ngày 26/8/2014 anh trai tôi đang trên đường đi làm việc bằng xe mô tô. Trong lúc rẽ qua ngã tư, thì anh tôi bị 1 xe ô tô khách 16 chỗ có chở khách trên xe, đâm vào xe anh tôi, lái xe là người lái xe thuê. Hậu quả là anh tôi bị tử vong. Từ chỗ các xe va chạm đến chỗ anh ngã, xe mô tô của anh tôi rê khoảng 15- 20m. Anh tôi mất ngay lúc ngã. Nên
như thế nào? - Anh kia vi phạm pháp luật như thế nào? - Nếu kết quả khám tử thi như tôi nói trên không đủ căn cứ để kết tội lái xe gây án mạng thì phải làm gì?
Vợ tôi đi xe máy, trên đúng làn đường dành cho xe thô sơ và xe máy trên cầu Vĩnh Tuy - Hà Nội. Sau đó không may có va chạm nhẹ vào đuôi một xe đạp của một người già đi phía trước. Ông già đó ngã ra, vợ tôi đã dừng lại gọi xe cấp cứu đưa vào bệnh viện. Vụ va quệt không có biên bản, không gọi CSGT đến làm việc. Hôm sau người đó gọi điện thoại cho
Tôi ký hợp đồng lao động làm việc với công ty được bốn năm nhưng không được tăng ngày nghỉ phép hàng năm. Họ chỉ cấp phép cho tôi một năm được nghỉ 12 ngày trong suốt bốn năm qua. Trường hợp của tôi công ty làm vậy có vi phạm pháp luật không?
Tôi là nhân viên ngân hàng, hiện tôi đang xử lý hồ sơ thế chấp của một khách hàng như sau: ông A vay vốn thế chấp bằng bất động sản đứng tên bố mẹ mình là ông B và bà C. Ông B đã mất mà không để lại di chúc. Những người thuộc hàng thừa kế thứ nhất của ông B (bao gồm cả bà C và ông A) đã làm thủ tục phân chia di sản thừa kế với nội dung để lại
cần hỏi như sau: 1- Việc chuyển hợp đồng từ dài hạn sang hợp đồng mùa vụ là đúng hay sai; quy định nào áp dụng và vị trí tạp vụ có nằm trong nghị định 68 hay ko. Bởi em tôi làm cả ngày ở cơ quan thậm chí có lúc nửa đêm gọi vẫn phải vào mà ko có môt chế độ thêm tiền làm thêm ngoài giờ nào hết. 2- việc chuyển bhxh bắt buộc sang tự nguyện là đúng hay
Xin chào luật sư cho tôi hỏi. Tôi có người em ruột bị công an bắt vì tội tàng trữ trái phép 5 gram mấy chất ma túy trong cốp xe do nó đứng tên và tịch thu 3 cái đtdđ. Hiện giờ công an chỉ trả lại 2 cái ĐT và giữ 1 cái nói là đt này dùng để liền lạc mua bán không trả được vậy có đúng không? Vì cái ĐT đó của tôi mua và cho nó mượn xài. Nếu công
Năm 2011 ba mẹ tôi có thế chấp đất để vay vốn ngân hàng 70 triệu, vẫn trả lãi đều đặn hàng tháng. Nhưng trong hai năm nay vì gia đình tôi làm ăn thua lỗ nên không có khả năng trả nợ. Hiện tại cả gốc lẫn lãi là 100 triệu. Luật sư cho hỏi khi ba mẹ tôi thế chấp là đất nhưng hiện tại là nhà ở, gia đình tôi đã nhận được thông báo của toà án. Tôi
và bố cháu (9 người con) đi làm kinh tế mới. Sau đó các bác và bố cháu đi thoát ly, chỉ có chú thứ 5 ở nhà với ông bà nội (các cô sau này lấy chồng và ra ở riêng). Bố cháu đi xa làm ăn, bác cả (con gái) theo chồng đi xa, bác thứ 2 làm việc trong nhà máy hóa chất bị ảnh hưởng thần kinh, được nhà nước nuôi dưỡng tại Trung tâm điều dưỡng thương binh
Cháu sinh ngày 10/10/1995, mẹ cháu hiện đang làm việc tại Sài Gòn. Bà ngoại cháu có làm hợp dồng tặng cho QSDĐ cho 6 người con trong đó có mẹ cháu. Nhưng vì mẹ bận việc không về được nên bà quyết định cho cháu và để cháu đứng tên. Khi đi công chứng hợp đồng bà cháu có hỏi cháu sinh năm 1995 thì đứng tên được không, nhân viên công chứng khẳng
Em xin chào luật sư, hiện tại em đang làm cho cty tập hợp sắc màu quốc tế ( là cty có 100 % vốn nước ngoài, nhưng đến ngày 01/02/2013 (là ngày cuối trước khi em về quê ăn tết) thì cty gọi em xuống và thông báo chấm dứt hợp đồng với em. Vì em là hợp đồng vô thời hạn (em làm việc cty từ 1/6/2008 đến nay) nên ngày chính thức nghỉ việc của em là
quả duyệt hồ sơ thì bên bảo hiểm trả lại hồ sơ và nói là ngày nghỉ dưỡng sức và ngày nghỉ thai sản trùng nhau nên tôi không được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức nữa. Công ty tôi nói là nếu sai ngày thì về sửa lại ngày cho đúng rồi mang nộp lại, bên bảo hiểm trả lời là không được làm lại nữa. Vậy tôi muốn hỏi trường hợp của tôi bên bảo hiểm không cho làm
Thưa luật sư! Đầu 2009 do bố cháu đi công tác xa nhà. Khi đó nhà B có sang đặt vấn đề mua 7 sào vườn nhưng mẹ cháu không đồng ý nói để về hỏi ý kiến bố cháu. Nhưng nhà B đặt lại 30 triệu đồng rồi nói cứ để đó khi nào bố cháu về sẽ tính. Từ đó họ khai thác trên 7 sào vườn đó . Khi đó giữa nhà cháu và nhà B làm giấy tờ mua bán gì
1/ Hiện nay thì em đang làm việc cho cty TNHH Việt Phú BD, tổng thu nhập của em 2,7 triệu/tháng. Hiện nay thì đã hết hợp đồng lao động (HĐLĐ) gần 2 tháng phía cty thì cho gia hạn hợp đồng thêm 3 tháng, chỉ còn 1 tháng 09 ngày nữa là hết phụ lục hợp đồng. nhưng sau khi hết HĐLĐ hơn 1 tháng thì phía cty không nói gì về việc hết hạn HĐLĐ và có
Tình hình là em mới đảm nhận công việc theo dõi BHXH của công ty. Mà hiện giờ công ty lại có 1 anh công nhân bị tai nạn giao thông loại chấn thương nặng nên không biết đến khi nào mới có thể làm việc lại được. Cho em hỏi là với trường hợp như vậy thì em nên khai mẫu D02 là truy giảm khác hay là xin giảm mức đóng vậy? Ngoài mẫu D02 ra thì cần
việc từ 01/7/2013 (ký ngày 14/6/2013). Chúng tôi biết sẽ được hưởng trợ cấp BHXH 1 lần nhưng có thắc mắc về thủ tục và cách thức thực hiện. Kính nhờ BHXH tỉnh giúp tôi giải đáp một số thắc mắc sau: 1. Nhân viên kế toán của trường nói phải lên BHXH tỉnh để chốt sổ BHXH và trực tiếp làm các thủ tục tại BHXH tỉnh để nhận trợ cấp ở đó với lí do: BHXH thị
thuế và thuế suất. 1. Thu nhập tính thuế a) Thu nhập tính thuế từ chuyển nhượng quyền sử dụng đất không có công trình xây dựng trên đất được xác định bằng giá chuyển nhượng trừ (-) giá vốn và các chi phí hợp lý liên quan. ...... Vấn đề 3: Công trình xây dựng trên đất được nói đến tại điều 12 Thông tư số 111/2013/TT-BTC có phải là Tài sản gắn liền
Mẹ tôi về hưu sớm và đưa ra cách giải quyết chế độ như sau: được hưởng 3 tháng tiền lương và hưởng lương hưu theo tỉ lệ giám định sức khỏe (tức là yêu cầu Mẹ tôi phải đi giám định sức khỏe để giải quyết chế độ về hưu trước Tuổi). Xin Luật sư tư vấn cho tối biết, trong trường hợp Mẹ tôi đồng ý về hưu sớm trước 6 tháng thì Cơ quan nơi Mẹ tôi đang
đảm bảo thực hiện hợp đồng và đến hết thời hạn hợp đồng sẽ hoàn trả. Trong hợp đồng không đề cập đến vấn đề bảo hiểm cũng như phạt hợp đồng nếu như người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng. Sau khi làm việc được 3 tháng, tôi có đặt vấn đề được đóng bảo hiểm. Người dử dụng lao động nói rằng ở đây không có chế độ bảo hiểm dù làm việc