Loading...

Tra cứu hỏi đáp Giờ làm việc ban đêm

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào Công ty Điện lực được cắt điện sinh hoạt của người dân? 08:22 | 24/05/2019

Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc như sau: Khu vực tôi ở thường xuyên bị cắt điện mà không có báo trước, làm ảnh hưởng đến cuộc sống sinh hoạt của gia đình tôi và những hộ trong khu vực. Vậy nếu cứ cắt điện liên tục và không báo trước như vậy thì Công ty Điện lực có bị xử phạt gì

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương làm thêm giờ có phải đóng thuế TNCN? 13:45 | 21/05/2019

Tôi làm việc ngoài biển theo lịch 15 ngày làm việc trên biển, 15 ngày nghỉ ở nhà. Khi Tôi nghỉ ở nhà nếu có tham gia thêm khoá học hoặc đi công tác thì Công ty có trả tiền làm thêm giờ cho Tôi trong thời gian nghỉ này. Vậy tiền làm thêm giờ này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân cho khoản làm thêm giờ trong thời

Hỏi đáp pháp luật Chuyển hộ khẩu có phải đổi giấy khai sinh cho con không? 14:09 | 20/05/2019

Chào anh chị! Tôi có một thắc mắc sau rất mong được anh chị tư vấn. Tôi có hộ khẩu ở Đà Nẵng, khi sinh con thì làm giấy khai sinh ở Đà Nẵng theo hộ khẩu của mẹ. Bây giờ, tôi chuyển vô Sài Gòn sống và chuyển hộ khẩu của vợ chồng cùng các con vô theo. Vậy tôi có phải làm lại giấy khai sinh cho các con không? Xin cảm

Hỏi đáp pháp luật Đổi quê quán sau khi làm giấy khai sinh có được thực hiện? 08:11 | 09/05/2019

Xin chào. Tôi được sinh ra và lớn lên ở Hà Nội, bố tôi cũng thế nhưng có gốc Nam Định và trong giấy khai sinh của cả hai đều ghi Nam định. Khi đi khai sinh cho con, tôi cũng khai là Nam Định nhưng bây giờ tôi muốn đổi quê quán của con trùng với nơi sinh ra và lớn lên của bố (Hà Nội) có được không? Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Hết HĐLĐ khi nhân viên đang nghỉ thai sản có bắt buộc phải ký tiếp? 13:58 | 04/05/2019
: (1) Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp sau đây: - Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; - Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. (2) Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương khi đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 16:27 | 29/04/2019

Xin cho hỏi: Trường hợp công ty em có yêu cầu công nhân đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 đẻ kịp giao hàng cho đối tác và được công nhân đồng ý, thì trong những ngày này, công ty phải trả lương cho người lao động như thế nào ạ? Em hiện đang là kế toán của công ty nên mong anh chị giúp đỡ ạ!

Hỏi đáp pháp luật Tính tiền lương làm thêm giờ có bao gồm các khoản phụ cấp? 15:51 | 29/04/2019

Xin cho hỏi, theo quy định thì người lao động đi làm thêm giờ sẽ được trả lương làm thêm giờ. Vậy xin cho hỏi công ty có huy động công nhân đi làm thêm giờ để kịp giao hàng, thì công ty tính tiền lương làm thêm giờ cho các công nhân đó có bao gồm các khoản phụ cấp hay không?

Hỏi đáp pháp luật Đi làm ngày lễ 30/4, 1/5 được trả 300% lương đúng hay sai? 11:39 | 29/04/2019

Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động hưởng lương theo tháng. Nay đến lễ 30/4, 1/5 công ty bắt tôi vẫn phải đi làm, tôi chấp nhận nhưng công ty chỉ trả lương cho tôi 300% có đúng hay không? Trong khi bạn tôi đi làm ở công ty khác thì được nhận lương 400% khi đi làm vào các ngày này? Vui lòng trả lời giúp tôi!

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương đi làm ngày lễ 30/4, 1/5 đóng thuế TNCN thế nào? 10:16 | 27/04/2019

Công ty có huy động nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 và trả lương 400% theo quy định của pháp luật vì công ty trả lương cho nhân viên theo ngày. Xin cho hỏi tiền lương nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có tính vào lương tháng của nhân viên để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong tháng đối với các nhân viên

Hỏi đáp pháp luật Đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 được trả lương thế nào? 14:38 | 26/04/2019

Sắp đến 30/4, 1/5 nên hầu hết nhân viên của công ty em sẽ được nghỉ vào các ngày lễ này. Tuy nhiên, em và một số bạn nhân viên khác là nhân viên tổng đài nên vẫn phải đi làm vào những ngày này. Xin cho hỏi, em và các bạn nhân viên khác sẽ được trả lương như thế nào khi đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 ạ?

Hỏi đáp pháp luật Công ty bố trí ca làm việc liên tục 8h có hợp lý? 13:49 | 26/04/2019

Chào ban biên tập, công ty em có 2 ca làm việc liên tục 8h như thế này: ca 1 làm việc từ 7h30-16h, ca 2 làm việc từ 16h30-1h sáng hôm sau. Trong mỗi ca làm việc có nghỉ 30 phút để ăn giữa buổi. Công ty em bố trí thời gian làm việc như vậy có hợp lý không ạ? Mong ban tư vấn giải đáp giúp em với ạ

Hỏi đáp pháp luật Bị tạm giữ xe máy để xác minh trong thời gian bao lâu? 07:52 | 26/04/2019
Phường làm việc e về Phường thì Cán Bộ nói là xe chưa xác minh mà trong Biên Bản tạm giữ 07 ngày rồi nói chưa xác minh nói em trong giấy hẹn bao lâu thi lên em nói giấy ghi 07 ngày mà giờ 07 ngày rồi rồi hẹn em tuần sau lên đợi 282 Nơ Trang Long xác minh em nói xe em có cavet gốc mua lại không biết vụ sang tên chỉ có giấy tờ mua bán 2 bên làm giấy tay
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải hòa giải trước khi khởi kiện đòi tiền lương? 13:32 | 23/04/2019

Xin cho hỏi: Tôi làm việc cho công ty nhiều năm nhưng 2 tháng vừa qua công ty không trả lương cho tôi, mặc dù các nhân viên khác đều đã được nhận lương. Tôi có làm đơn kiện công ty ra Tòa án nhưng họ không thụ lý và yêu cầu tôi về hòa giải trước. Khi nào hòa giải không thành thì đem lên họ mới giải quyết. Xin cho hỏi, bây giờ tôi phải làm sao

Thông báo
Bạn không có thông báo nào