làm việc tại đơn vị khác trong ngành hoặc chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác ngoài ngành; Luân chuyển là việc công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định nhằm tiếp tục rèn luyện, đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu nhiệm vụ và yêu cầu của chức danh quy
chuyển, điều động, biệt phái và chuyển đổi vị trí công tác phải căn cứ các quy định của Đảng, của Nhà nước và của ngành. Ban Cán sự đảng Kiểm toán Nhà nước (sau đây gọi tắt là Ban Cán sự đảng) và các cấp ủy đảng thống nhất lãnh đạo công tác luân chuyển, điều động, biệt phái và chuyển đổi vị trí công tác.
2. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ
tạo, bồi dưỡng toàn diện về bản lĩnh chính trị và kinh nghiệm thực tiễn cho công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước.
2. Luân chuyển nhằm rèn luyện, thử thách công chức để làm căn cứ cho việc bố trí, sắp xếp và sử dụng có hiệu quả đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý có triển vọng, trong quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, quản lý cao hơn.
3
Tôi là một công chức làm việc trong ngành giáo dục, có một thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Quy trình bổ nhiệm đối với người đứng đầu đơn vị trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được pháp luật quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân
ngũ công chức hợp lý; tăng cường năng lực cho các đơn vị có khó khăn về công tác cán bộ.
- Điều động theo yêu cầu nhiệm vụ của các đơn vị và trình độ năng lực của công chức, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
- Bên cạnh đây mình xin cung cấp thêm đối tượng điều động:
+ Công chức lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng có thời gian giữ chức vụ 05
hướng dẫn thống nhất của Thông tư số 03/2009/TT-BNG ngày 09/7/2009 của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao hướng dẫn dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ công chức trong hệ thống hành chính nhà nước sang tiếng Anh để giao dịch đối ngoại, nếu có vướng mắc liên hệ Trung tâm Biên phiên dịch quốc gia Bộ Ngoại giao để tham khảo về cách
Để được tổ chức tự vệ trong doanh nghiệp thì doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Đảm bảo sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự quản lý của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện và sự chỉ huy của cơ quan quân sự địa phương các cấp;
- Đã hoạt động từ đủ 12 tháng trở lên;
- Có số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hợp
thẩm quyền về việc giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với Thẩm phán (nếu có);
Trường hợp cần thiết, Hội đồng có thể yêu cầu Thẩm phán, mời Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh nơi có Thẩm phán công tác, Chánh án Tòa án nhân dân cấp cao hoặc đại diện lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao đến trình bày ý kiến.
+ Thành viên Hội đồng được phân công xác minh
Xin chào, tôi tên Trần Minh sinh sống tại Long An. Vừa qua khi được sự cho phép của lãnh đạo tôi được phép xem xét hồ sơ của công chức, viên chức làm việc tại cơ quan tôi công tác là phòng nông nghiệp và phát triển nông thôn để tìm ra những điểm nổi bật ưu tú mà có sự phân bố vị trí công tác phù hợp hơn. Tuy nhiên
Xin chào, tôi tên Trần Hùng sinh sống tại Tân An, Long An. Vừa qua khi được sự cho phép của lãnh đạo tôi được phép xem xét hồ sơ của công chức, viên chức làm việc tại cơ quan tôi công tác là phòng nông nghiệp và phát triển nông thôn để tìm ra những điểm nổi bật ưu tú mà có sự phân bố vị trí công tác phù hợp hơn. Tuy
nhiệm của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp trong công tác đào tạo, bồi dưỡng được quy định cụ thể ra sao? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn. Nguyệt Thi (thi***@gmail.com)
Vì tính chất công việc, anh chị cho tôi hỏi vấn đề này: Trách nhiệm của đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của Bộ, Ngành Tư pháp được quy định cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh chị
Xin chào, tôi tên Tuấn Tú sinh sống tại Hải Phòng. Tôi hiện công tác tại Phòng nông nghiệp, tuy nhiên vừa qua khi hoàn thành hồ sơ và nộp lên lãnh đạo rồi tôi mới phát hiện hồ sơ bị thiếu một vài giấy tờ, vậy bây giờ tôi muốn bổ sung thì phải làm thế nào? Cụ thể các bạn hỗ trợ giúp tôi: Chế độ bổ sung thông tin
Xin chào, tôi tên Văn Tàisinh sống tại Gia Lai. Tôi hiện công tác tại Phòng nông nghiệp vừa qua do mưa giông đã làm thiệt hại một số taài sản của cơ quan trong đó có kho lưu trữ hồ sơ, giấy tờ đã dẫn đến thất lạc và hư hỏng nên lãnh đạo có yêu cầu tôi lập mới hồ sơ. Tuy nhiên tôi vẫn chưa rõ lắm, nhờ các bạn hỗ trợ
Xin chào, tôi tên Thu Minh, tôi sinh sống và làm việc tại Gia Lai. Để đáp ứng nhu cầu công việc tôi có nhu cầu tìm hiểu về quản lý hoạt động đối ngoại của Bộ Thông tin và Truyền thông. Trong quá trình tìm hiểu có nhiều vấn đề mà tôi chưa rõ lắm nhờ anh/chị hỗ trợ, cụ thể: Bộ Thông tin và Truyền thông chuẩn bị về nội
tại Việt Nam của Bộ Thông tin và Truyền thông thuộc thẩm quyền quyết định của Thủ tướng Chính phủ được quy định như thế nào? Em có thể tham khảo thêm nội dung này tại đâu? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cảm ơn các anh chị rất nhiều! Trần Như Quỳnh (quynh***@gmail.com)
Tôi hiện đang tìm hiểu về việc đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi phân cấp quản lý công chức, viên chức Bộ Tư pháp đi đào tạo, bồi dưỡng được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và
Học tập, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh là quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công chức và của toàn dân. Kiến thức quốc phòng - an ninh tương ứng với chức danh cán bộ là một trong các tiêu chuẩn bắt buộc và là một trong những tiêu chí để xem xét, đề bạt, bổ nhiệm đối với người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
Để xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị, có năng lực, có tính chuyên nghiệp cao, tận tụy phục vụ nhân dân, bên cạnh các khía cạnh khác nhau của công tác tổ chức cán bộ còn cần phải có các hình thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, hiệu quả. Liên quan đến vấn
Trong thời gian qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở các cấp, các ngành, các địa phương đã có chuyển biến tích cực, bước đầu đạt được những kết quả quan trọng. Vậy liên quan đến vấn đề này, ban biên tập cho tôi hỏi là cơ sở nào để xét chọn, cử công chức, viên chức Bộ Tư pháp đi đào tạo, bồi dưỡng