Cơ sở xét chọn, cử công chức, viên chức Bộ Tư pháp đi đào tạo, bồi dưỡng

Cơ sở xét chọn, cử công chức, viên chức Bộ Tư pháp đi đào tạo, bồi dưỡng được quy định tại Điều 13 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 273/QĐ-BTP năm 2018 như sau:

- Công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng phải đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của cơ sở đào tạo.

- Việc chọn, cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng phải dựa trên cơ sở về chỉ tiêu được phân bổ, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của đơn vị và nguyện vọng của công chức, viên chức.

- Trường hợp số lượng công chức, viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đi học nhiều hơn số chỉ tiêu được cử đi học thì sẽ thực hiện xét theo thứ tự ưu tiên như sau: (1) Lĩnh vực công tác ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng; (2) chức vụ; (3) công chức, viên chức được quy hoạch chức vụ lãnh đạo; (4) thời gian giữ ngạch công chức hoặc viên chức; (5) thâm niên công tác trong Ngành, thành tích công tác; (6) công chức, viên chức có độ tuổi cao hơn; (7) công chức, viên chức là nữ; (8) công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số; những trường hợp đặc biệt khác do Bộ trưởng quyết định.

- Các trường hợp không đủ điều kiện được cử đi dự tuyển (hoặc đi đào tạo, bồi dưỡng) theo quy định nhưng có nguyện vọng đi học, tự chi trả kinh phí học tập và học ngoài giờ hành chính sẽ được hỗ trợ về các thủ tục liên quan (nếu có đề nghị) sau khi có báo cáo và được Thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý hoặc cấp có thẩm quyền đồng ý.

- Công chức, viên chức được cử đi dự tuyển nhưng không dự thi (trừ trường hợp có lý do chính đáng và được cấp có thẩm quyền chấp thuận), không trúng tuyển hoặc ý thức chấp hành kỷ luật học tập kém sẽ không được cử đi dự tuyển các khóa đào tạo tương tự trong thời gian tối thiểu 06 tháng tiếp theo; trừ trường hợp đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài.

- Công chức, viên chức trúng tuyển nhưng không đi học (trừ trường hợp có lý do chính đáng và được cấp có thẩm quyền chấp thuận) sẽ không được cử đi dự tuyển/đi học các khóa đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tối thiểu 06 tháng tiếp theo.

- Đơn vị giới thiệu công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao và tạo điều kiện cho công chức, viên chức đã được cử đi đào tạo, bồi dưỡng hoàn thành nhiệm vụ học tập. Số lượng công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo hình thức tập trung trong giờ hành chính từ 03 tháng trở lên của mỗi đơn vị trong cùng một thời điểm không vượt quá 20% tổng số công chức, viên chức hiện đang làm việc của đơn vị.

- Công chức, viên chức đã đi đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên thì sau 03 tháng kể từ khi kết thúc khóa đào tạo, bồi dưỡng mới được đăng ký dự tuyển khóa đào tạo, bồi dưỡng từ 03 tháng trở lên, trừ trường hợp đặc biệt do Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Trên đây là nội dung quy định về cơ sở xét chọn, cử công chức, viên chức Bộ Tư pháp đi đào tạo, bồi dưỡng. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 273/QĐ-BTP năm 2018.

Trân trọng!