Xin chào Ban biên tập, tôi hiện làm công tác kiểm nghiệm an toàn vệ sinh thực phẩm, lĩnh vực hóa lý tại TT y tế dự phòng, với mã ngạch 13.095 (kỹ sư hóa). Hiện tôi được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là 40%. Tuy nhiên gần đây, cơ quan tôi thông báo các viên chức phải chuyển mã ngạch sang V.08 theo Thông tư liên tịch 26
Tại Khoản 6 Điều 8 Nghị định 113/2015/NĐ-CP quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, có quy định về vấn đề bạn thắc mắc như sau:
Nhà giáo không chuyên trách giảng dạy cho người khuyết tật hưởng phụ cấp trách
Theo quy định tại Khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 thì tổ chức bảo hiểm xã hội sẽ đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng sau:
- Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị
Công ty tôi vừa mới nhận 2 nhân viên thử việc. Tôi nghe nói thì mỗi lần có nhân viên mới vào công ty thì phải báo tăng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nhận nhân viên vào thử việc có phải báo tăng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn cho tôi về nội dung sử dụng kết quả đánh giá công chức, viên chức, người lao động trong TAND được quy định cụ thể như thế nào?
Tôi cần cấp thêm Chứng chỉ hành nghề hoạt động đấu thầu. Nhờ ban tư vấn cho biết thủ tục cấp Chứng chỉ hành nghề hoạt động đấu thầu mới nhất được quy định thế nào?
Tôi có thắc mắc như sau mong được giải đáp. Tôi làm hợp đồng huyên ở trường tiểu học đóng bảo hiểm từ tháng 2 năm 2018. Đến tháng 11 năm 2018 tôi trúng tuyển viên chức và được điều động sang trường khác. Vậy thời gian tập sự của tôi tính từ lúc tôi đóng bảo hiểm ở trường cũ hay tính từ tháng 11.2018 khi tôi chuyển
Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 về trách nhiệm thanh toán chi phí y tế của người sử dụng lao động khi xảy ra tại nạn lao động, cụ thể:
- Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
- Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm
lập tổ chức chung nhằm cáo buộc ATS về hành vi chỉ dẫn gây nhầm lẫn. Xin hỏi, hoạt động của ATS nêu trên có vi phạm quy định về chỉ dẫn gây nhầm lẫn không? Ngoài ra nhóm 02 doanh nghiệp lớn cùng thống nhất đưa ra mức giá chung dưới giá thành một thời gian nhằm loại bỏ ATS. Đối với hành vi trên của 02 doanh nghiệp có vi phạm pháp luật về cạnh tranh?
Công ty XNZ sản xuất nội thất gỗ, chiếm 28% thị phần được thành lập bởi 01 ngân hàng nước ngoài. Công ty XNZ được hậu thuẫn bởi năng lực tài chính và kế thừa đội ngũ chuyên gia công nghệ của Ngân hàng. Nhờ công nghệ vượt trội trong lĩnh vực CNTT, công ty XNZ khai thác và nắm bắt được dữ liệu khách hàng rất lớn, dẫn
Em là sinh viên mới ra trường, em tốt nghiệp đại học luật TP HCM, vừa qua trong quá trình đi xin việc công ty em làm có yêu cầu em nếu muốn làm chính thức thì phải thử việc 3 tháng, như vậy có đúng không? Em cảm ơn.
Chào ban biên tập, em có chút thắc mắc mong được giải đáp. Em dạy hợp đồng tại trường THCS từ tháng 02/2016 đến 02/2017, sau đó em vào TP.HCM dạy hợp đồng từ 8/2017 đến 8/2018. Em có ký hợp đồng dạy học tại trường mới. Gần đây, em có tham gia kỳ thi tuyển viên chức tại trường và đã may mắn trúng tuyển. Anh chị cho
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chí phân loại đánh giá viên chức, người lao động ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong hoạt động của TAND.
, thai sản, DSPHSK do BHXH tỉnh giải quyết; chi hỗ trợ học nghề, hỗ trợ ĐTKNN; chi hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị TNLĐ, BNN khi trở lại làm việc, hỗ trợ khám BNN, hỗ trợ chữa BNN, hỗ trợ phục hồi chức năng, hỗ trợ huấn luyện ATVSLĐ, hỗ trợ điều tra lại TNLĐ, BNN, phí GĐYK; chi các chế độ trợ cấp BHXH một lần kèm theo các khoản trợ cấp một
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn cho tôi về tiêu chí phân loại đánh giá viên chức, người lao động ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong hoạt động của TAND.
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về kết quả đánh giá công chức, viên chức, người lao động trong hoạt động của TAND được sử dụng như thế nào theo quy định của pháp luật?
hoạch tuyển dụng; ký hợp đồng làm việc trên cơ sở kết quả tuyển dụng và trúng tuyển đã được Lãnh đạo Bộ phụ trách phê duyệt; cử người hướng dẫn tập sự cho người được tuyển dụng; bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức sau khi người tập sự đạt kết quả tập sự;
+Tiếp nhận, thuyên chuyển viên chức sau khi được Lãnh đạo Bộ phụ trách phê duyệt
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc Cục do Bộ Tư pháp quản lý trong tuyển dụng và tiếp nhận viên chức được quy định như thế nào?
Tôi hiện đang giữ chức danh Cục trưởng thuộc Bộ Tư pháp. Tôi được phân cấp quản lý từ Thứ trưởng của Bộ. Nhưng tôi vẫn chưa rõ khi được phân công quản lý thì phạm vi quản lý của tôi gồm những gì và giới hạn ra sao? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.