Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ mang thai

Hỏi đáp pháp luật Có vi phạm khi chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai? 13:47 | 15/01/2021

Công ty em đang vướng mắc trường hợp một chị mang thai nhưng chị đó thường xuyên không hoàn thành định mức công việc làm chậm tiến độ của phòng. Một số ngày còn tự ý nghỉ không thông báo. Nếu vì lý do sức khỏe thì công ty còn thông cảm nhưng chị mang thai khỏe mạnh bình thường. Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chị nhưng lấn cấn chị

Hỏi đáp pháp luật Phụ nữ đến ngày đèn đỏ có được hiến máu hay không? 11:47 | 13/01/2021
, uốn ván, viêm não, viêm màng não; + Kết thúc đợt tiêm vắc xin phòng bệnh dại sau khi bị động vật cắn hoặc tiêm, truyền máu, chế phẩm máu và các chế phẩm sinh học nguồn gốc từ máu; + Sinh con hoặc chấm dứt thai nghén. - Những người phải trì hoãn hiến máu trong 06 tháng kể từ thời điểm: + Xăm trổ trên da; + Bấm dái tai, bấm mũi, bấm rốn
Hỏi đáp pháp luật Xin điều chuyển qua vị trí khác nhưng công ty không nhận có thể nghỉ ngang không? 11:06 | 12/01/2021
đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này; e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các
Hỏi đáp pháp luật Có được giảm giờ làm khi đang mang bầu? 15:36 | 09/01/2021

Em làm nhân viên sale Admin cho công ty bất động sản. Công việc của em là phụ trách check tình trạng của căn hộ trên hệ thống để bên sale giới thiệu cho khách. Hiện em mang bầu tháng thứ 2. Em muốn biết trong quyền lợi của người lao động khi mang bầu có được giảm giờ làm theo luật không tại không thấy công ty thông báo gì.

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai có được về sớm hơn 1 tiếng? 14:49 | 09/01/2021

Mình đọc luật mới thấy không đề cập đến việc mang thai được về sớm 1 tiếng như trước đây nữa. Chỉ thấy đề cập đến lao động nữ làm trong môi trường độc hại, nguy hiểm thì mới có những chính sách như chuyển sang làm công việc nhẹ hơn hoặc về sớm thôi. Trả lời giúp mình. Cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Mức bồi thường cho lao động nữ mang thai nghỉ việc là bao nhiêu? 16:52 | 28/12/2020

Có một nhân viên đang mang thai, được 32 tuần, hợp đồng lao động đến 1/3/2021 hết hạn - thời gian là 1 năm. Bây giờ muốn cho nghỉ ngay thì phải trả lương cho đến khi hết hạn HĐ phải không? Hoặc thương lượng với NLĐ, nhưng nếu bị yêu cầu trả nhiều hơn số tháng còn lại thì có được không?

 

Hỏi đáp pháp luật Bị sẩy thai có phải đóng đủ 6 tháng bảo hiểm mới được hưởng chế độ không? 10:43 | 23/12/2020

Em bị sẩy thai 6 tuần tuổi. Bác sĩ chỉ định nghỉ 20 ngày nhưng khi em đưa giấy để làm chế độ thì chị kế toán mới vào làm công ty nói là em không được hưởng vì em mới đóng được 3 tháng bảo hiểm, phải đủ 6 tháng trước khi sẩy thai 12 tháng thì mới được hưởng. Như vậy có đúng không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Sinh con trước hay sau ngày 15 có ảnh hưởng đến chế độ thai sản không? 10:51 | 10/12/2020

Em bắt đầu làm tại công ty và đóng bảo hiểm từ tháng 9/2019. Hiện tại em mang bầu, dự sinh tháng 1/2021. Em nghe loáng thoáng bên nhân sự nói sinh con trước hay sau ngày 15 ảnh hưởng như thế nào đó đến chế độ thai sản của em nên hơi lo ạ. Không rõ vấn đề này như thế nào? Em có được hưởng thai sản không ạ? Anh/chị vui lòng tư vấn giúp em.

Thông báo
Bạn không có thông báo nào