Căn cứ pháp lý: Luật Doanh nghiệp 2014
Thành viên sáng lập là Người góp vốn, tham gia xây dựng, thông qua và ký tên vào bản Điều lệ đầu tiên của công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh.
Vừa qua, tôi có mua một căn hộ chung cư, tuy nhiên khi nhận bàn giao thì căn hộ đã ở trong tình trạng gạch lát nền xỉn màu, tường nứt và công trình vệ sinh thấm nước. Đề nghị Quý báo cho biết, trong trường hợp này, bên bán phải chịu những trách nhiệm gì?
chuẩn đề nghị gia hạn lệnh tạm giạm để điều tra và cho Dương, Anh tại ngoại và vụ án hơn 3 năm sau nữa mới đưa ra xét xử được thì quyết định của Vụ I cho Dương, Anh tại ngoại là đúng hay sai? Việc này có liên quan trực tiếp đến việc tẩu tán tài sản gây hậu quả đến việc hàng trăm tỷ đồng biến mất một cách vô lý như vậy trách nhiệm thuộc về
Tôi xin hỏi luật sư như sau: Công ty tôi thuộc loại cty cổ phần gồm có 2 cổ đông góp vốn với tỷ lệ là 50-50%. Sau đó do công ty hoạt động không hiệu quả nên có mời cổ đông thứ 3 tham gia đóng góp Báo cáo tài chính tại thời điểm (31/12/2015) trước khi cổ đông thứ 3 góp vốn như sau Tổng số tiền vốn góp
Em làm tại công ty trách nhiệm hữu hạn X từ tháng 8/2015, khi vào làm bên công ty có yêu cầu em nộp bản gốc bằng tốt nghiệp đại học, và em đã nộp bằng, họ chỉ đưa cho em một tờ giấy xác nhận bắt đầu vào thử việc 2 tháng, có giữ bản gốc bằng tốt của em. Sau 2 tháng thử việc, em cũng không thấy họ đề cập gì đến vấn đề ký hợp đồng lao động, quy
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
Công ty X (loại hình cổ phần), ông A là chủ tịch HĐQT, ông B là giám đốc và là người đại diện theo pháp luật. Trong thời gian ông B đi công tác nước ngoài, ông A đã ký hợp đồng với đối tác là Công ty Y. Đề nghị Luật sư tư vấn, hợp đồng do ông A (đại diện Công ty X) ký có hợp pháp không? Trường hợp hợp đồng đang thực hiện, thì ông B có phải chịu
Chào Ls! Em nhờ LS tư vấn cho em vấn đề sau: Công ty em là công ty TNHH 2 TV (hoạt động trong lĩnh vực xây dựng). Có một công ty A trước đây làm thầu phụ cho Cty em giờ Cty em và công ty A này muốn hợp tác kinh doanh với nhau. Công ty em không biết chọn hình thức nào hợp tác kinh doanh sao cho phù hợp ( trách nhiệm, quyền lợi rõ ràng riêng
Q là con trai của Trùm buôn, bán ma túy khét tiếng ở khu vực Nghệ An giáp biên giới Lào. Để hợp pháp hóa nguồn gốc khối tài sản khổng lồ là lợi nhuận thu được từ hoạt động buôn bán ma túy bất hợp pháp của cha mình, Q đã dùng 100 tỷ đồng của cha mình để đầu tư xây dựng khu vui chơi giải trí tại tỉnh T. Xin hỏi hành vi của Q có bị coi là rửa tiền
Chào luật sư! Công ty em là công ty thương mại chuyên cung cấp hàng hóa cho các khu công nghiêp , hiện giờ Sếp e muốn bán thêm hóa chất cho cho các nhà máy KCN , Vậy em phải làm thêm những thủ tục gì , có cần đăng ký thêm ngành trong giấy phép kinh doanh ko .........Mong luật sư tư vấn giúp e. Thanks Luật sư!
Dạ em chào luật sư, công ty em trước đây kinh doanh về hàng tạm nhập tái xuất, nhưng hiện tại có nhu cầu mở rộng kinh doanh về lĩnh vực sản xuất-thương mại mặt hàng thiết kế nội thất vậy luật sư cho em hỏi những thủ tục hay quy định về mở thêm xưởng sản xuất và showroom trưng bày ah, em cám ơn nhiều.
Em có một vấn đề thắc mắc kính mong luật sư giải đáp ạ. Công ty em là công tu TNHH hai thành viên trở lên, và là công ty có vốn đầu tư nước ngoài 100%. Ngành nghề chính của công ty chúng em là phần mềm, lắp đặt hệ thông cho máy vi tính..... Do nhu cầu muốn mở rộng kinh doanh thì công ty em muốn bổ sung thêm hoạt động mua bán máy tính, và linh
dụng dịch vụ của một văn phòng luật sư tại Hà Nội, tuy nhiên chưa biết mức phí dịch vụ ra sao. Bạn mình rất quan tâm: - Giá dịch vụ xin cấp giấy phép đầu tư nộp tại Vĩnh Phúc. - Giá dịch vụ xin cấp phép văn phòng đại diện tại Hà Nội. - Giá dịch vụ xin gia hạn hoạt động văn phòng đại diện tại Hà Nội.
thêm tiền BH những công thiếu đó. Cho hỏi có luật nào quy định công ty được phép trừ tiền BH của NLĐ khi họ thiếu công không? Hay tất cả đều theo "thỏa ước lao động" của công ty với NLĐ. Và công ty du lịch khách sạn nên phải làm 3 ca: 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h. Theo quy định của luật lao động thì làm đêm (22h-6h) sẽ được tính thêm 30%. Nhưng cty tôi lại
thi hành, nhiều dự án đã gặp khó khăn. Cụ thể, theo quy định, dự án đã có quy hoạch 1/500 và mẫu nhà được phê duyệt phải xin phép xây dựng lại cho từng nền chưa xây. Giấy phép xây dựng (GPXD) lại có thời hạn 12 tháng trong khi các công ty chỉ có thể xây dựng vài lô trong thời gian nhất định. Mặt khác, trong hồ sơ xin phép xây dựng lại phải có đánh
Công ty em nằm trên lầu 7 nay do nhân viên đông nên đã thuê thêm lầu 3 cùng tòa nhà. Em muốn hỏi, như vậy thì mình cần đăng ký gì cho sở kế hoạch đầu tư không ạ?