Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Tháng 5.2011, tôi ký HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng với Cty với mức lương thỏa thuận là 29.000.000 VND/tháng, tỉ lệ nộp BHXH, BHYT, BHTN là 8,5% mức lương. Tuy nhiên, sau đó, tôi được biết Cty chỉ đóng BHXH cho tôi theo mức lương 7.000.000 VND/tháng, và không đóng BHTN. Khi được hỏi, Cty giải thích rằng vì quy mô Cty dưới 15 người nên không thể

Tranh chấp với người giúp việc, không nhất thiết phải hòa giải 18:03 | 30/08/2016

tòa, tôi phải làm thủ tục hòa giải. Đề nghị luật sư tư vấn, tranh chấp của tôi phải bắt buộc hòa giải không, nếu có thủ tục cụ thể như thế nào? (Bích Thùy - Hải Dương)

Làm gì khi công ty không đóng BHXH cho nhân viên? 18:03 | 30/08/2016

, bảo hiểm xã hội sẽ truy thu nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế của ba năm trước vì đây là loại hình bảo hiểm bắt buộc.

Chính sách mới về tiền lương, trợ cấp có hiệu lực trong tháng 6-2016 18:03 | 30/08/2016

sẽ được hưởng BHXH một lần khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc. Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, lần lượt bằng 1,5 và hai tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014 và từ năm 2014 trở đi. Nghị định 33/2016/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội

Mức lương đóng BHXH theo hợp đồng hay theo trình độ? 18:03 | 30/08/2016

Thưa luật sư, Qui định mức lương tối thiểu phải đóng BHXH là bao nhiêu? Mức lương này có phân theo trình độ học vấn hay không? Khi tôi đi đóng BHXH thì bên phòng Bảo hiểm yêu cầu phải đóng theo trình độ của tôi là 2,34 x mức lương tối thiểu. Trong khi đó tôi hợp đồng lao động với cty chỉ có mức lương cơ bản là 810.0000đ/tháng, còn lại là ăn theo

Các loại phụ cấp phải tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

cấp. Bạn có thể tham khảo thêm phần trích trong luật BHXH 2006 ".... Điều 94. Tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ

BHXH của giám đốc 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi luật sư: Giám đốc cty tôi đã có tên trong danh sách lao động của cty khác và đã đóng BHXH và BHYT tại Cty đó. Cty tôi đăng ký sử dụng lao động và tham gia BHXH, BHYT không có tên giám đốc thì có hợp pháp không? Công ty tôi thành lập tháng 8 năm 2009, lao động gồm 4 người. Chưa đăng ký sử dụng lao động. Năm 2010 có tuyển nhân viên, nhưng

Trợ cấp việc làm khi hết tuổi lao động 18:03 | 30/08/2016

Chào bạn, Trường hợp này nên áp dụng theo điểm a, khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội, bạn có thể tham khảo tại Nghị định 152/2006/NĐ-CP hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Chúc bạn thành công.

Phụ lục hợp đồng lao đồng 18:03 | 30/08/2016

Chào bạn, Theo tôi, công ty bạn nên làm phụ lục hợp đồng mới có cơ sở báo cáo cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Mẫu phụ lục do mỗi đơn vị tự xây dựng, không có mẫu chung bắt buộc. Bạn tham khảo bài tư vấn ở đường link dưới đây và có thể sử dụng Phụ lục như tôi đã từng đề cập. http

Đăng ký tham gia BHXH cho doanh nghiệp 18:03 | 30/08/2016

phải tham gia BHXH trong vòng 06 tháng sau khi thành lập, xin luật sư cho biết điều này được quy định ở đâu? Rất mong sự hồi âm của luật sư. Chân thành cảm ơn.

Hỏi về vấn đề tranh chấp tài sản khi li hôn 18:03 | 30/08/2016

họ bắt đầu (tuy nói sống chung nhưng họ vẫn nhà ai nấy ở, và lưu ý là bà vợ đầu biết rõ và chấp nhận sống chung một chồng, chứ ông dượng tôi không hề ép buộc bà ấy). Dì tôi vốn là dân làm ăn buôn bán, nên đồng thời cũng là người làm ra tiền chính trong nhà, bà có phụ giúp tiền nuôi nấng con cái và sinh hoạt của bà kia cùng đứa con (mãi về sau bà vợ

Hợp đồng lao động trường mầm non tư thục 18:03 | 30/08/2016

hiểm xã hội bắt buộc thì ghi tỷ lệ % tiền lương hằng tháng hai bên phải trích nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội, ví dụ: Hằng tháng người sử dụng lao động trích 6% từ tiền lương tháng của người lao động và số tiền trong giá thành tương ứng bằng 17% tiền lương tháng của người lao động để đóng 20% cho cơ quan bảo hiểm xã hội và 3% cho cơ quan Bảo hiểm y tế

Bồi thường thiệt hại do bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp Luật . 18:03 | 30/08/2016

819.000đ + lương công việc 819.000đ + phụ cấp chức vụ , cấp bậc , thâm niên 1.509.000đ + phụ cấp đi lại và ăn trưa cho những người ở xa 358.000đ ) , Như vậy tiền lương làm căn cứ tính bồi thường cho tôi là gồm những khoản nào ? Xin Luật sư tư vấn giúp tôi . Tôi xin chân thành cảm ơn .

Muốn mua BHYT thì phải mua cả hộ gia đình có đúng hay không? 18:03 | 30/08/2016

Độc giả tại địa chỉ email phungvannguye***@gmail.com hỏi: Tôi có nhu cầu mua BHYT tự nguyện, nhưng nghe nói từ ngày 01/01/2016 muốn mua BHYT thì phải mua cả hộ gia đình? Quy định này có đúng hay không? Và cụ thể như thế nào?

Bán giống cây trồng không đảm bảo chất lượng 18:03 | 30/08/2016

Ở quê tôi vừa qua xẩy ra việc một Cty thuộc ngành nông nghiệp ký hợp đồng bán giống cho nông dân. Người dân đã gieo trồng giống của Cty, hợp đồng cũng đã được thanh lý. Sau một thời gian thì mới phát hiện giống cây đó là giả, không đảm bảo chất lượng. Như vậy, nông dân là người bị thiệt thòi, nhưng vì hợp đồng đã thanh lý nên không biết kiện ai

Mức hưởng BHYT 18:03 | 30/08/2016

Người có thẻ BHYT (diện tham gia bắt buộc) khi đi khám chữa bệnh theo diện BHYT thì mức hưởng BHYT như thế nào?

đối tượng nào được tham gia BHXH tự nguyện 18:03 | 30/08/2016

Qui định về đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, bao gồm: 1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi đến 60 tuổi đối với nam và từ đủ 15 tuổi đến 55 tuổi đối với nữ, không thuộc diện áp dụng của pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm các đối tượng như sau: + Người lao động làm việc theo hợp đồng lao

Đóng BHXH 20 năm để hưởng chế độ hưu trí 18:03 | 30/08/2016

Tôi tên Lê Văn Tâm, công tác tại Công ty cổ phần thủy sản Minh Hải, có thời gian tham gia BHXH bắt buộc được 18 năm 10 thángvà tính đến tháng 05 năm 2016 là 60 tuổi. Vậy xin hỏi: Từ tháng 06 năm 2016 trở về sau tôi có được đóng tiếp BHXH bắt buộc cho đủ 20 năm không, hay là đóng BHXH tự nguyện cho đủ 20 năm để hưởng chế độ hưu trí?

Đóng tiền 1 lần cho 5 tháng còn thiếu để hưởng lương hưu 18:03 | 30/08/2016

BHXH bắt buộc được 19 năm 7 tháng (còn thiếu 5 tháng mới đủ hưu trí), theo Luật quy định "Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng BHXH bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì được đóng một lần cho số tháng còn thiếu theo mức 22% tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu

Thời gian tính BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Chào Anh/Chị, Tôi có đúng 1 năm tham gia BXHH từ tháng 12/2013 đến 11/2014 với mức lương 5.200.000 đồng. Tôi vừa nhận BHXH 1 lần và được BHXH quận 01 chi trả số tiền: 2x5.200.000 đ. Thực tế tôi có 01 tháng tham gia trong năm 2013 nhưng BHXH Q1 lại chỉ tính cho năm 2014. Cho tôi hỏi cách tính như vậy đúng chưa?

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Thông báo