1/ Bạn sẽ được thanh toán tiền lương đầy đủ cho đến khi nghỉ việc. 2/ Được thanh toán tiền phép năm cho những ngày phép năm 2014 chưa nghỉ hết. 3/ Được thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc tại đơn vị cho đến ngày 31.12.2008 (mỗi năm làm việc hưởng 1/2 tháng tiền lương). 4/ Đơn vị chốt sổ BHXH cho bạn để bạn làm thủ tục hưởng
tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động
Kính gửi Ông Giám đốc sở Tài nguyên môi trường: Tôi làm ở 02 công ty, 01 công ty tôi là chủ tich hội đồng Quản trị và 01 công ty tôi là phó chủ tịch hội đồng quản trị kiêm giám đốc công ty. Vì quy định xử phạt về lĩnh vực chất thải nguy hại rất cao nên tôi muốn hỏi ông : Công ty tôi làm Chủ tich hội đồng quản trị lượng chất thải nguy hại phát sinh
Công ty chúng tôi có một công nhân sản xuất, trong quá trình làm việc anh không vi phạm nội quy cơ quan nhưng do hàn cảnh gia đình có bất hòa chuyện tiền nong nên vợ và con thường xuyên gọi điện thoại cho Phòng Tổ chức và một số công nhân quen biết để truy hỏi chuyện tiền lương kể cả lên tận cơ quan xin giử lại tiền lương của chồng mình.Mặc dù
Vừa qua, công ty tôi có phân công một nữ thu ngân vừa đi thu tiền, vừa đi phát hợp đồng mới cho khách hàng. Công việc chính của chị này trong hợp đồng lao động là “thu ngân và thực hiện những công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty”. Và công ty đã phân chị này đi thu tiền kèm thêm phát gần 1.000 cái hợp đồng. Vì khối lượng công
đồng này. Trong quá trình đi làm em chỉ mắc một lỗi duy nhất là đi làm trễ. Số lần em đi trễ kể từ khi ký hợp đồng chính thức là 26 lần (trong 5 tháng). Tuy nhiên thời gian em đi trễ khá nhỏ, phần lớn là 1 hoặc 2 phút. Và em cũng có ký 3 biên bản mức xử lý kỷ luật nhắc nhở. Công ty đã có tiến hành trừ tiền đi trễ vào tiền thưởng của em. Trong lần
ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ, giới tính của người lao động.
3. Người lao động làm công việc theo quy định tại khoản 1 Điều này được trả lương theo công việc mới; nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương công việc cũ thì được giữ nguyên mức tiền lương cũ trong thời hạn 30
thành viên hợp danh, thành viên góp vốn (nếu có);
c) Quyền và nghĩa vụ của thành viên hợp danh, thành viên góp vốn (nếu có);
d) Cơ cấu tổ chức quản lý;
đ) Thể thức thông qua quyết định của Văn phòng;
e) Căn cứ và phương pháp xác định thù lao, tiền lương và thưởng cho thành viên hợp danh, thành viên góp vốn và nhân viên;
g
ghi rõ những nội dung chính sau đây:
a) Ngày, tháng, năm tiến hành thương lượng;
b) Địa điểm thương lượng, thành phần tham gia thương lượng;
c) Ý kiến của các bên tham gia thương lượng;
d) Những nội dung thương lượng thành hoặc không thành.
Biên bản thương lượng phải có chữ ký của các bên và được gửi cho người bị thiệt hại
Tôi 65 tuổi, hưởng lương hưu từ năm 2010. Tôi có 449 tháng làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước, 62 tháng làm việc tại một Công ty liên doanh và tham gia BHXH trước ngày 01.01.1995. Cơ quan bảo hiểm xã hội giải thích tôi được hưởng lương hưu bằng 75% của mức tiền lương bình quân đóng BHXH của 60 tháng cuối tại khu vực nhà nước và 62 tháng tại công
Mong được các luật sư hướng dẫn. Tôi có ký hợp đồng và thanh toán 95% số tiền mua 01 căn hộ trong 1 dự án building đang xây dựng, tuy nhiên cty thực hiện dự án hiện nay đang tạm ngưng vì mất khả năng về tài chính. Được biết Chính quyền địa phương hiện nay đang trình ý kiến để chấm dứt dự án xây nhà trên. Rấ mong luật sư hỗ trợ, hướng dẫn về
được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc.
Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
3. Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng.
4. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật
Thưa Ls nếu như hết 60 ngày mà vẫn chưa có kết quả thì lại tiếp tục gia hạn thêm 30 ngày nữa và rơi vào tháng tết thì cty có trả tiền thưởng lương tháng 13 cho người lao động không, chân thành cảm ơn sự quan tâm và tư vấn của LS.
Công ty cổ phần Bảo hiểm tiền gửi AB (sau đây gọi là Công ty AB) phát hiện một nhân viên của mình có thể đã thực hiện việc sao chép và tiết lộ trái phép thông tin của khách hàng. Sau khi hành vi này bị phát giác, Cơ quan công an đã tiến hành điều tra để xác minh, làm rõ, đồng thời gửi văn bản thông báo tới Công ty yêu cầu phối hợp. Sau đó, Công
Theo quy định tại Điều 471 Bộ luật Dân sự năm 2005: "Hợp đồng vay tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cho vay giao tài sản cho bên vay; khi đến hạn trả, bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định". Tuy nhiên, pháp luật hiện
nọ
- Cơ may thắng kiện của anh chỉ khoảng 50%, hay nói cách khác là nếu thắng thì cũng chỉ vừa đủ tiền thuê luật sư, chưa kể mất rất nhiều thời gian và công sức.
==> nên thương lương kỳ kèo kiếm được bao nhiêu hay bấy nhiêu hoặc chỉ gởi đơn khiếu nại ở UBND phường để kiếm chác chút đỉnh
Chào luật sư! Sự việc xảy ra như thế này: Cháu có học cùng lớp sinh viên với 1 bạn tên L (L hiện đang đi học và đi dạy thêm), qua nhiều lần nói chuyện, L bảo cháu gặp người B để B giới thiệu việc cho. Khi giới thiệu việc người B sẽ nhận 1/2 số lương cháu nhận được trong tháng đi dạy đầu tiên. Theo L và B sẽ giao cho cháu dạy 1 em lớp
Tôi làm việc trong một coong ty cơ khí ở Hà Nội. Do sơ xuất tôi đã làm hỏng lô hàng lên tới 15 triệu đồng, vào ngày 3/5/2013. Trước sự việc này công ty ra quyết định tạm đình chỉ công việc của tôi trong thời gian tạm đình chỉ tôi được tạm ứng 50%tiền lương, sau 2 tháng tạm đình chỉ công việc công ty triệu tập tôi đến đẻ họp kỷ luật nhưng tôi
Ngân hàng chúng tôi thực hiện ủy quyền cho Công ty CP đấu giá Phú Quý bán đấu giá tài sản bảo đảm là quyền sử dụng đất và tài sản trên đất của khách hàng vay. Đến nay đã tiến hành bán đấu giá tài sản thành, khách hàng mua tài sản đã chuyển tiền mua tài sản đấu giá vào tài khoản của Công ty Cp đấu giá Phú Quý theo đúng hợp đồng bán đấu giá tài
Xin luật sư tư vấn cho tôi biết trường hợp này; công ty chúng tôi có mảnh đất. Năm 2006, ông giám đốc giả chữ ký các thành viên để làm hồ sơ vay ngân hàng 5 tỷ thế chấp bằng mảnh đất, nay ông ấy không có khả năng chi trả, ngân hàng kiện ra tòa. Tòa xác định chữ ký thành viên là giả. Tòa tuyên bố công ty chúng tôi phải trả số tiền cả gốc và lời
Chi trả chế độ thôi việc
11:16 | 01/09/2016