Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Yêu cầu chung đối với thiết bị nâng trong xây dựng 16:00 | 16/01/2017

người lao động đứng dưới đất không được lại gần vị trí cẩu hàng và phải đội mũ bảo hộ. Trước khi hạ tải xuống hào, hố, giếng,… phải hạ móc không tải xuống vị trí thấp nhất, nếu số vòng cáp còn lại trên tang lớn hơn 1,5 r thì mới được phép nâng hạ tải. Việc móc buộc cáp phải giao cho những người được đào tạo và có kinh nghiệm, không được giao cho phụ nữ

Căn cứ để bồi thường khi gây thương tích cho người khác? 14:50 | 14/01/2017

Bạn đọc có số điện thoại 0934110xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động phản ánh: Do có tranh chấp lối đi, bạn bị hàng xóm đánh gây thương tích, có giấy chứng nhận của bệnh viện. Hành vi gây thương tích đó có bị xử phạt không? Bạn có được bồi thường hay không?

Công ty giải thể, làm sao được hưởng chế độ thai sản? 14:50 | 14/01/2017

Bạn đọc có số điện thoại 01684105xxx (Củ Chi, TPHCM) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi đi làm cho một Cty tại Q.12, TPHCM và đóng BHXH đầy đủ. Vừa qua, tôi có nghỉ thai sản. Thông thường Cty sẽ chi trả chế độ thai sản (CĐTS) cho NLĐ. Nhưng hiện nay Cty tôi thông báo đến 30.12 này sẽ giải thể và chuyển về huyện Đức

Chế độ lao động của phạm nhân trong trại giam 14:24 | 14/01/2017

Bạn đọc Nguyễn Phương Nam, địa chỉ mail namnguyen****@gmail.com thắc mắc: Chế độ lao động của phạm nhân trong trại giam được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Gia đình tôi có một người quen đang phải chịu tù giam nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn!

Quy định về không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại cho phạm nhân trong trại giam 14:23 | 14/01/2017

trí công việc nặng nhọc, độc hại theo danh mục do pháp luật quy định đối với các trường hợp sau đây: a) Phạm nhân là nam từ 60 tuổi trở lên; b) Phạm nhân là người chưa thành niên; c) Phạm nhân là nữ; d) Phạm nhân được y tế của trại giam xác định không đủ sức khỏe (mắc bệnh hoặc có nhược điểm về thể chất, tinh thần) để lao động

Các trường hợp được nghỉ lao động đối với phạm nhân trong trại giam 14:23 | 14/01/2017

Bạn đọc Nguyễn Thị Ánh, địa chỉ mail anh_nguyen_98****@gmail.com thắc mắc: Phạm nhân trong trại giam thuộc các trường hợp nào thì được nghỉ lao động? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Gia đình tôi có một người quen đang phải chịu tù giam nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn!

Yêu cầu chung trong công tác bốc xếp và vận chuyển ở công trường xây dựng 14:11 | 14/01/2017

việc xây dựng, ngoài các yêu cầu của phần này còn phải tuân thủ nội quy công trường. 2 Tải trọng tối đa cho phép mỗi người lao động trên 18 tuổi khi bốc xếp, mang vác với quãng đường không quá 60 m như sau: nam 50 kg, nữ 30 kg. 3 Bãi bốc xếp hàng phải bằng phẳng; phải quy định tuyến đường cho người và các loại phương tiện bốc xếp đi lại

Lao động dôi dư được hưởng quyền lợi gì? 15:56 | 13/01/2017

Căn cứ Điều 3, Nghị định 63/2015/NĐ-CP quy định chính sách đối với NLĐ dôi dư được tuyển dụng lần cuối cùng trước ngày 21.4.1998 hoặc trước ngày 26.4.2002 như sau: Chính sách đối với NLĐ dôi dư quy định tại điểm a và b, khoản 1, Điều 2 nghị định này tại thời điểm cơ quan có thẩm quyền phê duyệt phương án sắp xếp lao động hoặc tòa án quyết

Trường hợp chồng được trợ cấp khi vợ sinh con 15:11 | 13/01/2017

Bạn đọc có số điện thoại 0974985xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL hỏi: Vợ bạn đi làm sinh con và đã hưởng chế độ thai sản (CĐTS). Bạn cũng đi làm và đóng BHXH. Vậy bạn có được hưởng trợ cấp thai sản 2 tháng tiền lương cơ sở không?

Chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh? 14:49 | 13/01/2017

: - Ốm đau; - Thai sản; - Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; - Hưu trí; - Tử tuất. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 bao gồm: 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con

Quy định về thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh 14:49 | 13/01/2017

Tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản như sau: 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi

Nghỉ giữa giờ đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi 16:15 | 12/01/2017

Nghỉ giữa giờ đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Theo Bộ luật lao động 2012 phụ nữ được nuôi con dưới 1 tuổi được nghỉ 1 giờ mỗi ngày, thời gian nghỉ vẫn được hưởng lương. Công ty em làm việc từ 7h30 - 16h00, trưa nghỉ giữa giờ từ 11h30 - 12h00, nếu người lao động làm việc tới 11h30 rồi xin phép nghỉ buổi chiều luôn, vậy tính thời

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần 16:14 | 12/01/2017

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần. Tôi sinh năm 1959, tháng 5/1978 nhập ngũ, tháng 8/ 1980 tôi được phong quân hàm thiếu úy, tháng 12/1984 tôi chuyển ngành về công ty tuyển than cửa ông công tác cho đến nay, nay cty đang giảm biên chế, liệu tôi về hưu đầu năm 2017 thiếu 2 năm so với tuổi 60

Nghĩa vụ của người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 16:06 | 12/01/2017

Nghĩa vụ của người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi làm cho 1 công ty may công nghiệp, tôi kí hợp đồng với họ cách đây 5 tháng và hợp đồng có thời hạn 1 năm nghĩa là thời hạn hợp đồng còn 7 tháng nữa. Bây giờ tôi thấy công việc nó không còn phù hợp với tôi nữa, vì tôi cần thời gian làm ca thay vì làm hành chính. Mà gửi đơn

Chủ sử dụng lao động không đồng ý việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 16:06 | 12/01/2017

Chủ sử dụng lao động không đồng ý việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tôi đang đi làm tại cơ quan nhà nước (công ty CP), tôi đã xin tạm hoãn HĐLĐ 3 lần với thời gian từ 6 tháng đến 1 năm, nay sắp hết thời hạn và tôi xin tạm hoãn HĐLĐ hết năm 2017, nhưng cơ quan không đồng ý cho tạm hoãn tiếp vì thiếu lao động, và yêu cầu tôi phải có mặt

Có được rút ngắn thời gian làm việc? 10:55 | 12/01/2017

Ông Nguyễn Phú Xuân (Công ty Mỹ Thanh, tỉnh Long An) khiếu nại: “Tháng 9-2016 tôi tròn 59 tuổi, chỉ còn 1 năm nữa là đủ tuổi nghỉ hưu. Theo tôi biết, luật pháp có quy định năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu, người lao động được rút ngắn thời gian làm việc 1 giờ. Thế nhưng công ty chỉ cho tôi nghỉ trước mọi người 30 phút, công ty làm vậy có đúng

Lao động nữ mang thai được hưởng các quyền lợi gì? 10:48 | 12/01/2017

Lao động nữ khi mang thai được hưởng các quyền lợi sau đây: Điều 155 Bộ Luật lao động 2012 quy định về Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ: 1. Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp sau đây: a) Mang thai từ tháng thứ 7 hoặc từ tháng thứ 6 nếu làm

Có quy định về tiền trông con đối với lao động nữ sau khi nghỉ thai sản không? 16:07 | 10/01/2017

Có quy định về tiền trông con đối với lao động nữ sau khi nghỉ thai sản không? Em hiện là nhân viên văn phòng của một công ty nước ngoài. Em đã hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng và đã đi làm lại được một thời gian. Xin cho em hỏi có phải phụ nữ làm việc trong các công ty sau khi nghỉ thai sản hết 6 tháng sẽ được lĩnh tiền trông con 50

Bố chồng đánh nàng dâu thì xử lý thế nào? 16:06 | 10/01/2017

hoại, đập phá hoặc có hành vi khác cố ý làm hư hỏng tài sản riêng của thành viên khác trong gia đình hoặc tài sản chung của các thành viên gia đình; h) Cưỡng ép thành viên gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chính quá khả năng của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên gia đình nhằm tạo ra tình trạng phụ thuộc về tài chính; i) Có hành vi

Những giấy tờ cần thiết để hưởng bảo hiểm thai sản 15:51 | 09/01/2017

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con như sau: - Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con - Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết - Giấy xác

Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Thông báo