Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hội đồng trọng tài lao động

Bồi thường chi phí đào tạo tại nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

Xin chào luật sư! Tôi đã từng làm việc cho 1 công ty của Nhật tại Việt Nam. Cách đây 2 năm tôi được công ty cho sang bên Nhật làm việc với hình thức học tập và đào tạo, nhưng thực ra là sang để làm việc như 1 công nhân bình thường. Trước khi đi tôi phải kí hợp đồng đạo tạo 3 năm ở bên Nhật và sau khi trở về nước phải làm việc cho công ty

Thanh toán chi phí tai nạn ốm đau 18:03 | 30/08/2016

-Trường hợp bị Tai nạn lao động (TNLD) không được thanh toán các ngày nghỉ điều trị .vậy anh chị cho em hỏi là toàn bộ chi phí điều trị có được BHXH thanh toán lại không hay là công ty có trách nhiệm thanh toán toàn bộ chi phí này ? - Cho em hỏi nếu tài xế của công ty lái xe trên đường bị tại nạn vậy

Công ty chậm đóng tiền BHXH 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm ở Ct TNHH Quốc Tế J&F KCN Đại Đăng-tdm-bd. Ct tôi từ tháng 4/2010 đã không phát thẻ bhyt cho công nhân viên. công ty trả lời là do chậm đóng tiền cho BHXH. Xin hỏi công ty tôi như vậy có đúng không và phía BHXH có cách giả quyết nào để bảo vệ quyền lợi cho người được đóng bhxh không. và nếu tình trạng này kéo dài thì khi nghỉ việc sổ

Công ty không trả sổ BH khi người lao động tự ý thôi việc thì có phạm luật không 18:03 | 30/08/2016

Toi hiện nay đang làm việc tại công ty LD, trước khi vào làm tôi đã tham gia BHXH được 9 năm và thời gian làm việc tại công ty LD có đóng BHXH là 16 tháng, hiện nay do điều kiện gia đình tôi không tiếp tục LV nữa và đã viết đơn xin thôi việc, theo thỏa ước lao động tập thể của cty, tôi phải nộp cho cty một khoản tiền là 13 triệu (do đơn phương

Chế độ được hưởng khi chấm dứt HĐLĐ với trường dạy nghề 18:03 | 30/08/2016

Tôi được nhận vào làm việc tại trường dạy nghề từ năm 1995, đến nay 2010 tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) kể từ ngày 13 / 4 / 2010. Trong thời gian làm việc tại trường tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ đựơc giao và đến năm 2007 tôi xin học cao học. sau khi học được 1 năm nhà trường yêu cầu phải đăng ký bản cam kết sau khi tốt nghiệp cao học

Làm sổ hưu giảm tỷ lệ % lương hưu 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện đang làm tại Ngân hàng Nhà Nước. Tôi có một vấn đề kính mong BHXH Bình Dương trả lời giúp. Ngân hàng tôi có em 40 tuổi bị bệnh tim bẩm sinh đã được chúng tôi hỗ trợ phẫu thuật nhiều lần nhưng sức khỏe không đảm bảo cho công việc đang đảm nhận. Em đã 22 năm đóng BHXH muốn nghỉ theo diện giám định sức khỏe

Hưởng chế độ BHXH 1 lần khi đang bị công an bắt 18:03 | 30/08/2016

Bạn tôi hiện đang bị cơ quan công an bắt về tội trộm cắp tài sản công ty nơi bạn tôi đang công tác. Anh ta có thời gian tham gia BHXH 5 năm. Vậy bạn tôi phải làm sao để được hưởng chế độ BHXH một lần.

Trích 2% tiền bảo hiểm là sao 18:03 | 30/08/2016

công ty chúng tôi mới tham gia bảo hiểm gần đây. Tôi được biết theo luật mới ban hành năm 2010, tất cả các doanh nghiệp tham gia đóng bảo hiểm có qui mô dưới 200 người phải giữ lại công ty 2%/tổng số tiền phải đóng. Vậy cho tôi hỏi số tiền này dùng vào việc gì, tôi chỉ biết dùng cho ốm đau, thai sản nhưng không hiểu rõ lắm vì khi mình đăng ký

Viên chức xin chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Kính gửi Luật sư. Xin Luật sư tư vấn hộ cho tôi về trường hợp xin nghỉ việc đối với viên chức nhưng không được chấp nhận có vi phạm Luật lao động không? Cụ thể như sau: Tôi có cậu em trai hiện nay đang là bác sỹ công tác tại bệnh viện Thành phố, em tôi đã công tác được 6 năm và thuộc dạng viên chức," vì là viên chức nên tôi cũng không rõ có

Đon phương hủy hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Xin chào luật sư, Tôi có ký hợp đồng lao động với Cty A 01 năm ( 2011-2012). Tháng 8.2012 hợp đồng hết hạn, và tôi được Cty A ký hợp đồng 03 năm (2012-2015). Nhưng tôi đang dư định thành lập Cty riêng, và vì Cty đang trong giai đoạn chuẩn bị nên tôi còn nhiều thời gian rỗi nên tôi vẫn muốn tiếp tục làm tại Cty A đến hết năm nay, Xin hỏi luật sư

Về chấm dứt HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016

Kính gửi luật sư: Vừa qua Công ty tôi có giải quyết 01 trường hợp ông A viết đơn xin thôi việc như sau: + Ông A được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, làm việc từ tháng 2/2009. + Tháng 3, ông A viết đơn xin nghĩ không hưởng lương từ ngày 23/3 đến 31/12/2012. + Ngày 23/7/2012, ông A viết đơn xin thôi việc. + Ngày 28/7/2012, lãnh đạo

Xin tư vấn giúp em về hợp đồng lao động, em đang cần rất gấp. 18:03 | 30/08/2016

Bên A: A là 1 công ty nước ngoài đang đầu tư và có nhà máy sản xuất tại Việt Nam. Bên B: 1 người từng nhận học bổng của bên A. Tình hình lúc trước: A cho bên B học bổng đi học. Sau đó bên B cam kết là sẽ làm cho bên A trong 3 năm. Nếu vì lí do nào đó mà B không làm tiếp, thì B sẽ phải trả lại cho A số tiền học bổng tương ứng với số ngày còn

Tư vấn chế độ bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 4/2011. Tôi đã nghỉ việc và chốt sổ BHXH vào cuối năm 2013, nhưng không làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay tôi vẫn chưa có việc làm, vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không, nếu có thì thủ tục như thế nào?

Khởi kiện người vay tiền không chịu trả 18:03 | 30/08/2016

cháu vẫn chưa cầm bất cứ tài sản đảm bảo nào vì bà Tươi cứ lằng nhằng cò quay bảo là xã chưa duyệt hay chưa công chứng v.v....Và quan trọng hơn là từ đó đến nay bà Tươi chưa trả cho nhà cháu 1 đồng lãi nào với lý do là kinh tế khó khăn bao giờ có thì trả mặc dù tháng nào mẹ cháu cũng đến đòi tiền. Những lúc nào hẹn gặp được mẹ cháu đều đến nhà gia

Nhóm đối tượng có trách nhiệm tham gia BHYT 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi có bao nhiêu nhóm đối tượng có trách nhiệm tham gia BHYT theo quy định của Luật BHYT?Kể tên? - Người thuộc nhóm đối tượng phải tự đóng toàn bộ mức đóng BHYT?

Giải đáp về chế độ bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

Xin cho biết người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là đối tượng áp dụng của những chế độ bảo hiểm nào mà pháp luật quy định DN nơi người nước ngoài làm việc phải tham gia?

Không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng của người lao động 18:03 | 30/08/2016

lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, hay bảo hiểm thất nghiệp. Sau khi em vào làm từ đó cho đến hết tháng 3-2016, em xin nghỉ vì công ty đã nợ lương tất cả các nhân viên trong 3 tháng 1, 2, 3 và chưa trả hết lương của tháng 12-2015. Hiện tại, công ty vẫn còn nợ lương của hầu hết nhân viên trong công ty. Em đã nghỉ, mới lấy lại được bằng tốt nghiệp mà

Quy định “học nghề, tập nghề” để làm việc cho người sử dụng lao động 18:03 | 30/08/2016

. Xin hỏi trong trường hợp này, vợ tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng như Điều 37 của Bộ luật Lao động quy định để không phải bồi thường chi phí đào tạo được không? Việc Công ty Honda chỉ ký hợp đồng đào tạo nghề như trên có đúng quy định trong việc sử dụng lao động không thưa luật sư?

Nghĩa vụ của người lao động 18:03 | 30/08/2016

Trước đây khi là sinh viên, em có đi thực tập tại một công ty, có ký hợp đồng học việc với thời gian là 12 tháng và có lương hằng tháng. Trong hợp đồng có ghi là sau khi ra trường em sẽ phải làm việc cho công ty tối thiểu 12 tháng và nếu như em không thực hiện đúng hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng thì sẽ phải bồi thường toàn bộ chi phí. Vì một

Mọi lao động theo hợp đồng đều phải tham gia bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Em có câu hỏi này rất mong luật sư trả lời giúp em. Trong 1 công ty cổ phần, thì có những loại bảo hiểm gì cho nguời lao động, tiền bảo hiểm/năm là bao nhiêu và việc đóng tiền bảo hiểm là do nguời lao động hay nguời sử dụng lao động chịu? Thủ tục làm và nộp bảo hiểm như thế nào và có bắt buộc không? Cảm ơn luật sư.

Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Thông báo