Tra cứu hỏi đáp Quy cách

. Gia đình chúng tôi mong luật sư tư vấn cách giải quyết vấn đề trên như thế nào. Pháp luật quy định trách nhiệm, quyền lợi của mỗi người liên quan ra sao? Trân trọng cảm ơn.

Tôi có một số câu hỏi xin được các luật sư giải đáp dùm: 1. Tôi đọc luật doanh nghiệp thì thấy Nếu công ty A nắm 51% vốn của Công ty B thì là công ty mẹ con. Chẳng lẽ thành công ty mẹ con khỏe thế sao? Đem vấn đề này hỏi một văn phòng luật sư thì họ nói là Công ty A phải cần có 4 công ty nữa mới được gọi mô hình mẹ con, tôi hỏi quy định ở luật nào

Em trai tôi điều khiển xe gắn máy gây ra tai nạn giao thông. trước khi té ngã thì em tôi đã thắng xe cách chỗ xe ngã là khoảng 5m. Chỗ người bị va chạm cách vị trí xe ngã là 3m50. vị trí em tôi ngã cách người bị va chạm là 3m (theo xác minh của công an xã). Sau khi tai nạn xảy ra người bị nạn được đưa đến bệnh viện huyện để cấp cứu kịp thời. theo

gia đình gồm có ông bà , bố tôi và 3 người chú .          Khoảng năm 1970, ông tôi chuyển nơi ở lên Hà Nội cùng bà và các chú tôi, bố tôi thì ở lại mảnh đất trên (do là con trưởng). Năm 1991 ông tôi mất , không để lại di chúc tài sản là mảnh đất ...          Cách đây khoảng 10 năm , bố tôi đã đi làm sổ đỏ mảnh đất , trên sổ đỏ có ghi tên của bố và mẹ

sản có đúng quy định của pháp luật không hay chỉ em & em gái hay cả 3 mẹ con em phải kí nhận tài sản thừa kế. 3) Em muốn chia lại làm 3 phần bằng nhau có được không. 4) Bác em, chú em & mẹ em đã nộp tất cả giấy tờ ra Xã đợi cấp sổ đỏ cho 3 người có đúng pháp luật không, giả sử có sổ đỏ rồi em có quyền khởi kiện không & kiện như thế nào. Em xin chân

xin luật sư cho biết nội dung qui định của luật về xây dưng nhà ở của cá nhân. khoảng cách phải cách mốc giới với hộ liền kề  là bao nhiệu  khi thi công đóng cọc móng nhà gây hư hại cho công trình hộ liền kề, thì qui định của luật như thế nào?   xin cám ơn luật sư

bảo hộ lao động gồm: - Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm,lễ tết...): - Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (10): - Chế độ đào tạo (11): Những thỏa thuận khác (12): 2. Nghĩa vụ: - Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. - Chấp hành lệnh điều hành sản xuất-kinh doanh, nội quy kỷ

Chào bạn, Luật sư tư vấn như sau: Sơ suất của bạn là khi ký hợp đồng thì ghi thời hạn là đến ngày 1/12/2008 nhưng khi ký giấy ủy quyền thì lại ghi là cho đến khi nhận được giấy tờ đất. Do có sự tréo nghoe này nên bên làm dịch vụ đã bắt bí bạn yêu cầu ký tiếp hợp đồng và không giao giấy tờ nhà. Do vậy, cách giải quyết là

Chào chú Phạm Đình Hưng chau tên la quý hiện đang học thpt . Cháu muốn hỏi chú về việc đánh bạc trái phép : việc xảy ra khoảng  2 tháng  trước mẹ cháu đi tập thể dục ( đi bộ ) vào buổi tối thế rồi vào nhà một người bạn ở trong đó có xóc đĩa và mẹ cháu đã đánh 1 quả duy nhất là 50 nghìn  rồi bị công an bắt , 5 ngày sau bố cháu đã bảo lãnh cho me

hình thức sa thải. Sau 20 ngày kể từ ngày báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, người sử dụng lao động mới có quyền ra quyết định kỷ luật và chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Theo quy định, khi người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Trong thời hạn bảy

Xin chào luật sư! Gia đình em có một mảnh đất được cấp cách đây gần 20 năm, do bố em có làm đơn xin ủy ban xã cấp cho đất ở (thuộc diện ưu tiên gia đình đông con). Sau khi được xã cấp cho xuất đất đó thì bố mẹ em lại không ở mà nhường cho một người em trai của bố ( tức ông chú ruột em) ở từ đó đến nay. Mảnh đất đó vẫn chưa có sổ đỏ. Trên sổ sách

Chào bạn, Việc định giá nhà có hai cách: - Căn cứ vào giá thị trường bạn tự định giá căn nhà mình hoặc nhờ một tổ chức có chức năng định giá định giá căn nhà cho mình . Kết quả định giá này có giá trị tham khảo để trong nội bộ gia đình thương lượng, tự giải quyết. - Tòa án tổ chức định giá theo quy định . Kết quả định giá này có giá trị

có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 2,2 triệu đồng/tháng trở xuống. 250.000 đồng/người 3 Người có công với cách mạng hưởng trợ cấp thường xuyên (không bao gồm đối tượng hưởng trợ cấp tuất). 250.000 đồng/người 4 Người hưởng trợ cấp tuất (bao gồm cả đối tượng hưởng trợ cấp tuất

xin hỏi: Vậy cho hỏi hiện giờ tôi có thể kiện ra tòa để buộc người đó trả tiền cho tôi hay ko? Thí dụ người đó lấy lý do bán 3 bàn bida cho tôi để đòi trừ vào tiền gốc 35tr có hợp lệ ko (không có giấy tờ gì cho chuyện này), và tôi cũng chỉ có ý định thu giữ chứ ko phải "siết nợ", có thể trả lại nếu người đó trả tiền lãi cho tôi. Người đó cách đây mấy

Chào bạn. theo quy định chung/ việc đặt tên cho cơ sở kinh doanh theo dạng hộ gia đình/ cá nhân (nếu tên đó không có đăng ký bảo hộ SHTT) thì không được trùng tên trong cùng ngành nghề lĩnh vực kinh doanh và cùng trên một địa bàn cấp quận/ huyện. Nếu giữa các anh em có không tranh chấp/ và được cơ quan đăng ký đồng ý thì việc một người

: Tôi xin làm bảo vệ trong công ty Bảo vệ....., (tôi xin được giữ kín tên công ty )tôi nhận mục tiêu làm việc là giữ xe cho quán cafe, trong quá trình làm việc, ngày 1/5 vừa qua tôi bị kẻ gian lừa lấy 1 chiếc xe tay ga click của khách hàng, giờ công ty quy hết trách nhiệm cho tôi nhưng tôi không đồng ý với cách giải quyết này. Tôi xin tường thuật lại

chồng bà Lến (do vợ chồng Hiền là cán bộ huyện lúc đó nên bà Lến tin là vợ chồng Hiền có súng thật). Vì chồng bà là ông Thanh bị lao phổi nặng sức khoẻ rất yếu, một mình bà không dám xông vào. Bà Lến sợ lỡ vợ chồng bà chết thì bỏ lại bầy con không ai lo nên bà chỉ còn cách nhờ người viết đơn giúp rồi mang đi kiện khắp nơi. - Chính quyền xã lúc đó có

Chào bạn! Vì không được nghiên cứu hồ sơ vụ viêc, nên chúng tôi chỉ tư vấn cho bạn về nguyên tắc chung, cụ thể như sau: Theo quy định của pháp luật thì hợp đồng dân sự là sự thoả thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền và nghĩa vụ dân sự. Theo đó làm phát sinh quyền và nghĩa vụ của các bên, các bên có

nào??.và có cách nào giảm nhẹ hình phạt đến mức thấp nhất không (trắng án). Rất mong giúp đỡ,xin chân thành cảm ơn!!!

Độc giả từ địa chỉ email tuandt***@vienthongtin.com hỏi: Tôi là người lao động tại Hà Nội và có đóng BHXH. Vợ tôi hiện chưa đi làm và cũng không đóng BHXH, BHYT, chỉ có tôi là đang đóng BHXH, BHYT hàng tháng. Vậy, khi vợ tôi sinh thì tôi được hưởng chế độ về tài chính như thế nào? Tôi đã hỏi công ty thì được biết là quy định chỉ hỗ trợ về thời