Tôi muốn hỏi, tôi có đứa con trai lúc 6 tuổi có cho người khác nhận làm con nuôi, nhưng hiện tại chúng tôi sắp ra nước ngoài định cư, chúng tôi muốn chấm dứt việc nuôi con nuôi đối với người đó. Như vậy, vợ chồng tôi có quyền yêu cầu Tòa án chấm dứt việc nuôi con nuôi của người đó không?
nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định nêu trên.
Tại Khoản 3 Điều 137 Bộ luật lao động 2019, có quy định:
Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân
Tôi tên Huê, tôi có một cô em gái đang có ý định ly hôn với chồng, vợ chồng em tôi lấy nhau được 10 năm. Vì một số nguyên nhân nên đã xin con nuôi. Việc quyết định nuôi là của em tôi nhưng vẫn có sự đồng ý của chồng. Tôi muốn hỏi là khi vợ chồng ly hôn thì có phải cấp dưỡng cho con nuôi không? Em tôi có thể yêu cầu chồng cấp dưỡng cho con nuôi
lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.
=> Như vậy, trường hợp người lao động
Em được nhận làm con nuôi, hiện nay em đã đủ 18 tuổi, em có quyền yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi của cha mẹ nuôi em hay không? Mong sớm được giải đáp.
Công ty em có ký HĐLĐ với 1 người lao động nữ với thời hạn từ ngày 01/12/2020 đến 02/12/2021. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 5/11/2021 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty em muốn đến ngày 5/11/2021 là đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này luôn thì có được không?
Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi... (Khoản 3 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019).
Tuy nhiên, đối với hợp đồng lao động hết hạn thì đây là một trong những căn cứ làm chấm dứt quan hệ lao động giữa người
gia hạn sử dụng đất nhưng không quá thời hạn quy định tại khoản này.
Hết thời hạn 50 năm nêu trên mà bạn không được tiếp tục gia hạn thời gian sử dụng đất thì Khoản 1 Điều 65 Luật trên sẽ bị xử lý như sau:
Thu hồi đất do chấm dứt việc sử dụng đất theo pháp luật, tự nguyện trả lại đất, có nguy cơ đe dọa tính mạng con người
Các trường hợp thu
Em đã làm việc tại công ty từ 07.2017. Đến 09.2021 em mang bầu 2 tháng rưỡi thì em nộp đơn xin nghỉ việc. Đến cuối tháng 10.2021 hết 45 ngày thì em chính thức nghỉ việc. Lúc này em đã bầu 4 tháng. Ngày dự sinh của e là 10.04.2022. A/C cho em hỏi vậy em có được lãnh tiền thai sản khi sinh không ạ? Em cám ơn.
Tôi tham gia đóng BHXH 11 tháng sau đó tôi nghỉ việc chưa rút và không đóng BHXH trong 1 năm. Nay tôi đi làm công ty lại nhưng công ty tôi chưa tham gia BHXH. Hiện tại tôi mang thai. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
Theo Điều 21 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg (thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021) quy định hỗ trợ NLĐ chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư
động làm việc tại các doanh nghiệp; cơ sở sản xuất, kinh doanh; cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên ở các cấp mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, cơ sở giáo dục nghề nghiệp dân lập, tư thục (có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh) chấm dứt hợp đồng lao động trong khoảng
Em tham gia BHXH tại TX. Chí Linh - Hải Dương từ tháng 4 đến tháng hết tháng 9 em báo giảm và nghỉ việc. Thời gian tham gia cũng được 6 tháng. Nhưng đến tháng 12 em sinh con. Vậy em mang sổ BH đến cơ quan bảo hiểm huyện Phù Cừ - Hưng Yên nơi em đang sinh sống để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản có được không ạ
Có phải con nuôi trên 18 tuổi mặc nhiên chấm dứt việc nuôi con nuôi hay không? Nghĩa là đến độ tuổi thành niên thì sẽ chấm dứt mối quan hệ này mặc dù người đó đang muốn làm con nuôi?
Em có xin nghỉ phép 05 ngày đã được công ty đồng ý. Mà mới nghỉ 03 ngày thì đồng nghiệp có thông báo công ty chấm dứt hợp đồng với em. Như vậy là sao ạ?
Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp