Loading...

Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên bị đuổi việc trái pháp luật được bồi thường thế nào? 16:06 | 23/04/2019

Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết

Hỏi đáp pháp luật Nhờ người khác nhận hộ tiền thất nghiệp được không? 16:37 | 19/04/2019
Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: (1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; - Hưởng lương
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được hưởng trợ thất nghiệp không? 16:49 | 17/04/2019

Vợ tôi làm việc cho một doanh nghiệp tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây, vợ tôi xin nghỉ việc để về quê sinh con, đồng thời nghỉ việc luôn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Vợ tôi làm có thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Và vợ tôi có được vừa hưởng trợ cấp thất nghiệp hưởng chế độ thai sản không?

Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian nghỉ thai sản có được nhận tiền thất nghiệp? 08:02 | 17/04/2019

Em đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm. Em nghỉ việc ở công ty từ tháng 02/2019, đến nay thì em sinh con. Bây giờ em muốn đi nhận tiền thai sản thì phải làm như thế nào ạ? Và nếu em được nhận tiền thai sản thì trong thời gian này em có được nhận tiền thất nghiệp luôn không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ ốm đau có được tính để nhận tiền thất nghiệp? 16:25 | 16/04/2019

Tôi đi làm cho công ty được 3 năm, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm. Nay tôi bị bệnh phải nằm viện điều trị 06 tháng liên tục nhưng chưa khỏi. Do đó, tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn đi nhận tiền thất nghiệp nhưng không biết thời gian điều trị tại bệnh viện 06 tháng của tôi có được tính

Hỏi đáp pháp luật Ai có trách nhiệm làm xét nghiệm ADN khi đòi cấp dưỡng cho con? 16:23 | 16/04/2019

Em với bạn trai trước đây đã có con nhưng không đăng ký kết hôn. Hiện tại em đang làm mẹ đơn thân, em muốn bạn trai em cấp dưỡng cho con nên đã gửi đơn yêu cầu lên Tòa. Muốn yêu cầu cấp dưỡng thì phải làm xét nghiệm ADN. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi ai có trách nhiệm làm xét nghiệm ADN khi đòi cấp dưỡng cho con? Em

Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ không lương có được nhận tiền thất nghiệp? 16:22 | 16/04/2019

Tôi làm việc cho công ty và phải thường đi công trình xa, nhưng vừa qua vợ tôi mới sinh con nên tôi có thỏa thuận với công ty xin nghỉ không lương cho đến lúc con được 6 tháng tuổi thì sẽ đi làm lại và được công ty đồng ý. Nay tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ việc không lương tôi có thể đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận trợ

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản có được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp? 09:23 | 16/04/2019

Tôi đi làm cho công ty và tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ năm 2015 đến nay. Trong thời gian này tôi có sinh em bé nên có nghỉ việc nhận lương thai sản trong thời gian 6 tháng. Sắp tới tôi dự định nghỉ việc ở nhà chăm lo cho gia đình và sẽ nhận tiền thất nghiệp luôn, nên tôi muốn hỏi thời gian tôi nghỉ thai sản có được tính để giải quyết

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả lương cho những ngày thử việc phải làm thế nào? 14:58 | 15/04/2019

Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi

Hỏi đáp pháp luật Chủ hộ kinh doanh có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp 14:08 | 05/04/2019
hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; 2. Đã đóng bảo hiểm thất
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc 30 ngày có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? 13:51 | 05/04/2019

Em xin nghỉ việc ở công ty nhưng theo quy đinh em phải làm 45 ngày, em đã làm được 15 ngày nhưng do bận viêc gia đình nên em có viết đơn xin nghỉ không lương 30 ngày cho đến ngày chấm đưt hợp đồng nhưng công ty không giải quyết, nếu em nghỉ trong 30 ngày đó không biết em có đươc hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi đủ 60 tuổi? 08:12 | 05/04/2019

Người nam giới đủ 60 tuổi nhưng chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp 5 năm 6 tháng thì có được hưởng chế độ thất nghiệp không? Nếu có thì được hưởng mấy tháng trợ cấp thất nghiệp?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc không báo trước phải bồi thường cho công ty những gì? 08:00 | 03/04/2019
đồng. Nay gia đình tôi có việc nên tôi đã nộp đơn xin thôi việc vào ngày 19/3/2019 và dự định nghỉ vào ngày 04/04/2019 nhưng công ty yêu cầu tôi phải thực hiện đủ 45 ngày báo trước rồi mới xét duyệt cho nghỉ. Vậy nếu tôi tự ý nghỉ mà k thực hiện đủ 45 ngày thì có vi phạm luật lao động không? 

Thông báo
Bạn không có thông báo nào