Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Không đòi được lương của doanh nghiệp phải làm gì? 08:44 | 29/08/2016
Công ty kinh doanh thua lỗ, sau khi bị Ngân hàng kê biên các tài sản của Công ty để phát mãi thì Công nhân mới biết, đến thời điểm này thì Công ty không còn tài sản để trả lương cho Công nhân, vậy Công nhân cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
Hỏi đáp pháp luật Công chức tinh giản biên chế chuyển sang doanh nghiệp 08:38 | 29/08/2016
thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên; những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế đủ 52 tuổi trở lên đối với nam, đủ 47 tuổi trở lên đối với nữ, có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động 08:37 | 29/08/2016
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến tháng 11 năm 2011 là 3 năm 8 tháng; bảo hiểm thất nghiệp là 1 năm 9 tháng đến tháng 12 tôi được Công ty thông báo cho nghỉ chờ việc đến khi Công ty có thông báo mới; đến tháng 7 năm 2012 tôi vào công tác tại Ủy ban nhân dân Thị trấn Cầu Quan và có quay lại Công ty xin rút lại sổ bảo hiểm xã hội nhưng
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ cho Doanh nghiệp vay vốn hỗ trợ gặp khó khăn do suy giảm kinh tế 08:33 | 29/08/2016
phòng về trợ cấp mất việc làm, các khoản tiền lương phải trả cho người lao động kể cả Quỹ dự phòng tiền lương, các nguồn đã trích đế đóng BHXH nhưng chưa đóng cho cơ quan Bảo hiểm xã hội. 4. Hồ sơ Lao động - Bảo hiểm xã hội: - Phương án sắp xếp lao động năm 2009 được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi DN đóng trụ sở chính xác nhận
Hỏi đáp pháp luật Nợ đọng bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp 08:32 | 29/08/2016
Hiện nay tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội đang diễn ra ở hầu hết các địa phương trong cả nước. Theo thống kê của BHXH thành phố Hà Nội thì chỉ tính đến tháng 6/2011 số dư nợ bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp trên địa bàn lên tới 788 tỷ đồng. Tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội hiện nay tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp thuộc các ngành
Hỏi đáp pháp luật Quy định pháp luật về BHXH, nhằm góp phần tăng cường hiệu quả trong việc thu BHXH từ các doanh nghiệp 08:32 | 29/08/2016

Lời khuyên của luật sư để hoàn thiện quy định pháp luật về BHXH, nhằm góp phần tăng cường hiệu quả trong việc thu BHXH từ các doanh nghiệp, cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động? Với những DN cố ý chây ỳ việc đóng BHXH hiện nay, theo LS cần có cách xử lý thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp có những nghĩa vụ gì? 08:31 | 29/08/2016
nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật. 5. Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hóa, dịch vụ theo tiêu chuẩn do pháp luật quy định hoặc tiêu chuẩn đã đăng ký hoặc công bố. 6. Thực hiện đầy đủ, kịp thời các
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp không cấp chứng chỉ đào tạo như cam kết. 08:31 | 29/08/2016
. Khi đóng tiền, tôi có nhận được 1 biên lai thu tiền. Trong tờ hướng dẫn khóa học có ghi rõ số tiền phí đó đã bao gồm học phí, lệ phí thi và cấp chứng chỉ, cấp chứng chỉ sau 1 tháng nếu đạt. Nhưng sau khi thi xong, đến nay đã hơn 6 tháng, tôi vẫn chưa nhận được chứng chỉ (tôi thi đạt). Liên hệ với công ty này thì đến nay không liên hệ được mặc dù tôi
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp giữa cổ đông và chủ doanh nghiệp 08:30 | 29/08/2016
nhất làm lại giấy phép ĐKKD với vốn điều lệ và tỷ lệ như sau: Vốn điều lệ 9 tỷ đồng (trên giấy tờ) Ông A chiếm 60,18% ~ 5,416,200,000 đ (Chủ tịch kiêm Giám đốc công ty) Ông E chiếm 20% ~ 1,800,000,000 đ Ông B chiếm 15% ~ 1,350,000,000 đ Ông C chiếm 4,48% ~ 433,800,000 đ Sau khi thống nhất (nhưng chưa sửa giấy phép ĐKKD) thì Ông A đã bảo mọi người ra
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp khoán cà phê tự ý cho người hốt cà phê đang phơi 08:30 | 29/08/2016
phơi kho hoặc cho người phá cửa lao vào nhà lấy cà phê.  Sự bức xúc của người dân càng thêm phẫn nộ trước những sự việc đó, nên luật sư cho em hỏi các doanh nghiệp làm như vậy đúng hay sai, trái pháp luật.  Nếu như kiện thì cơ nào xử lý và xử lý bao lâu?  Em chân thành cảm ơn...!

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của doanh nghiệp về Bệnh nghề nghiệp 08:30 | 29/08/2016
Bệnh điếc nghề nghiệp do các yếu tố vật lý được quy định trong mục III các bện nghề nghiệp được bảo hiểm xã hội Nhóm III: Các bệnh nghề nghiệp do yếu tố vật lý 3.1. Bệnh do quang tuyến X và các chất phóng xạ 3.2. Bệnh điếc do tiếng ồn 3.3. Bệnh rung chuyển nghề nghiệp 3.4. Bệnh giảm áp mạn tính nghề nghiệp sau khi có kết luận của
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục làm hồ sơ đóng bảo hiểm cho doanh nghiệp 08:24 | 29/08/2016

Thủ tục làm hồ sơ đóng bảo hiểm cho doanh nghiệp thành lập từ năm 2009? Cách điền mẩu số D02-TS như thế nào? ở mục I.2 mức đóng điền như thế nào? Doanh nghiệp thành lập năm 2009 đến nay mới tham gia bảo hiểm thì ghi vào mục nào?

Hỏi đáp pháp luật Không thể tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu doanh nghiệp không hoạt động tại Việt Nam 08:22 | 29/08/2016

Em có ký hợp đồng với một công ty ở nước ngoài và công ty ấy không mở văn phòng ở Việt Nam. Ngay từ ban đầu, hai bên thỏa thuận với nhau là công ty sẽ thanh toán lương cho em bằng USD hằng tháng; mình sẽ tự đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, sau đó gửi chứng từ về bên công ty nước ngoài dựa trên mức lương cơ bản trên hợp đồng. - Em sẽ không

Hỏi đáp pháp luật Việc giải quyết chế độ khi doanh nghiệp cắt giảm lao động 08:22 | 29/08/2016
người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. - Trợ cấp thất nghiệp. - Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. - Các khoản khác theo quy định của thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký. Trường
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết chế độ đối với người lao động khi doanh nghiệp giải thế 08:22 | 29/08/2016
chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán. Điều luật này hoàn toàn không đề cập tới khoản trợ cấp mất việc làm. Đối với những trường hợp
Thông báo
Bạn không có thông báo nào