Điều 29, luật Việc làm số 38/2013/QH13 quy định rõ mục đích đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề Quốc Gia như sau:
- Đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề Quốc gia nhằm công nhận cấp độ kỹ năng nghề nghiệp theo trình độ của người lao động.
- Người lao động được tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề Quốc gia để hoàn thiện năng lực nghề
tiếng ko xin phép, ko tôn trọng cấp trên. Hơn nữa, anh ta thường xuyên hối thúc, bắt em phải tự viết đơn xin nghỉ việc. Em cũng có đọc qua bộ Luật Lao động, và bản thân em không nằm trong hình thức kỉ luật sa thải của công ty. Em đang rất lo lắng, vì nếu không làm đơn nghỉ việc thì anh ta sẽ làm khó em trong mọi hình thức . Sếp em đơn phương chấm dứt
Công ty có nhiều công nhân vào làm việc không cùng thời gian, nên việc theo dõi và tái ký hợp đồng là rất khó. Tôi muốn thời gian kết thúc hợp đồng của các công nhân là cùng một ngày phân ra làm 4 lần cố định trong 1 năm: Lần1: ngày cuối cùng tháng 12 Lần 2: ngày cuối cùng tháng 3 Lần 3: ngày cuối cùng tháng 6 Lần 4: ngày cuối cùng tháng 9 Như
viên A có quan hệ lao động hợp pháp hay không? Việc hai bên thống nhất chấm dứt và bàn giao công việc đang thực hiện có đúng pháp luật hay không? Việc nhân viên A thanh toán khoản tiền nói trên có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có xử lý như thế nào?
Tôi làm việc ở công ty A từ tháng 12-2006 đến hết tháng 5-2013 thì xin nghỉ việc. Trước khi thôi việc, tôi có báo trước cho công ty 1 tháng và công ty đã đồng ý cho tôi thôi việc theo luật lao động, nhưng trong quyết định lại không nói rằng tôi được hưởng trợ cấp thôi việc. Đến gần đây, tôi mới biết về quyền được hưởng trợ cấp thôi việc khi
Xin kính chào luật sư! em có vài điều cần giúp đỡ ạ. Thưa luật sư, khi cty tiến hành kỷ luật người lđ mà không có mặt của đại diện công đoàn thì có đúng luật không? Hợp đồng của em là vô thời hạn, cty gửi giấy báo trước 45 ngày nhưng không có đóng dấu mà chỉ có chữ ký thì tờ giấy báo đó có hợp lệ hay không thưa luật sư, em xin hỏi từng này
:
"Điều 48. Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
2. Thời gian
Em xin hỏi là công ty em có ký Hợp đồng lao động ngắn hạn lần thứ 1 (01/06/2015-31/08/2015) với số HĐ là: 01/HĐLĐ/2015. Nay hợp đồng lao động sắp hết hạn, công ty em muốn tiếp tục ký tiếp HĐLĐ ngắn hạn dưới 03 tháng ( 01/09/2015-30/11/2015), thì số HĐ vẫn ghi là 01/HĐLĐ/2015 hay tăng lên theo số lần ký HĐ là 02/HĐLĐ/2015. Với lại, khi giải
sĩ tại Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Bá Thước, thì chỉ được thanh toán cho trường hợp của anh ruột liệt sĩ. Ông Ngợi hỏi, việc thanh toán như vậy có đúng quy định không?
Gửi ý kiến đến kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIII, cử tri các tỉnh Bắc Giang, Đồng Nai, Tây Ninh, Cà Mau, Đồng Tháp đề nghị xem xét điều chỉnh mức trợ cấp thờ cúng liệt sĩ và có chính sách đối với thân nhân trực tiếp thờ cúng liệt sĩ như được hưởng BHXH, BHYT, hỗ trợ xây nhà tình nghĩa.
Vừa qua 3 anh em ông Lê Đức Anh Tuấn (Thanh Hóa) đi thăm viếng mộ người anh ruột là liệt sĩ. Khi làm thủ tục thanh toán, tuy đã có giấy tờ hợp lệ theo quy định, nhưng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa chỉ thanh toán tiền đi lại và tiền ăn cho 1 người. Việc thanh toán như vậy đúng hay sai?
Năm 1953, bà Nguyễn Thị Khanh (TP. Hà Nội) kết hôn cùng ông Nguyễn Quang Cựu, nuôi 2 người con trai riêng của ông từ khi 8 tuổi. Sau này 2 người con của ông Cựu nhập ngũ và hy sinh, bà Khanh thờ cúng 2 liệt sĩ từ đó đến nay nhưng không được hưởng chế độ đối với thân nhân liệt sĩ. Nay, qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Khanh đề nghị cơ quan có thẩm
Ông Phương Hiếu Võ (tỉnh Trà Vinh) có người con trai là Phương Thái Thuyền, sinh năm 1965, nhập ngũ và tham gia làm nhiệm vụ quốc tế tại Campuchia. Năm 1986, con trai ông chết tại Campuchia do tai nạn. Từ khi nhận được giấy báo tử của đơn vị con trai ông Võ gửi, gia đình ông đã nhiều lần làm đơn gửi đến cơ quan có thẩm quyền đề nghị công nhận con
pháp luật người có công (vợ liệt sĩ tái giá, theo Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ thì trường hợp này chỉ được hưởng trợ cấp tiền tuất mà không được hưởng các ưu đãi khác đối với thân nhân liệt sĩ).
Cục Người có công (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã có Công văn số 961/NCC-CS1 ngày 20/8/2013 tham gia ý kiến dự thảo
Bố đẻ của ông Hoàng Minh Tuấn là thương binh, suy giảm khả năng lao động 24%, chết năm 2012. Theo biên bản khám tử vong tại bệnh viện thì bố ông Tuấn bị chết trong khi đang điều trị vết thương tái phát. Gia đình ông Tuấn đã làm hồ sơ để đề nghị xác nhận là liệt sĩ đối với trường hợp của bố ông, tuy nhiên, UBND xã không chấp thuận vì giấy báo tử
Ông ngoại của ông Nguyễn Hữu Nghĩa (TP. HCM) là liệt sĩ, có 3 người con trai và một người con gái. Từ trước đến nay 1 người con trai của ông ngoại được hưởng trợ cấp hàng tháng và chế độ BHXH. Ông Nghĩa hỏi, trường hợp liệt sĩ có nhiều con thì những người còn lại sẽ được hưởng chế độ như thế nào?
Tôi có anh trai là Lê Đăng Long, liệt sĩ hy sinh ở Lào năm 1972. Qua nhiều năm gia đình đã cử người đi tìm mộ nhưng không tìm được. Đến tháng 3/2000, cha tôi (lúc đó còn sống) đi xem, thầy chỉ: "Mộ của con trai bác ở hàng... số mộ...." tại Nghĩa trang liệt sĩ xã Phúc Sơn, huyện Anh Sơn, Nghệ An. Cha tôi theo địa chỉ trên tới mộ thì bia chỉ có mỗi
sơ xác nhận liệt sĩ đến UBND cấp tỉnh hoặc các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ. UBND cấp tỉnh, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ trong thời gian 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, có trách nhiệm kiểm tra và có văn bản đề nghị kèm hồ sơ gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để thẩm định. Bộ Lao động - Thương binh
Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên quản lý. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nam đề nghị cơ quan có thẩm quyền giúp đỡ để gia đình tìm được hài cốt liệt sĩ Trần Quốc Toản và để liệt sĩ Toản được ghi danh trên Bảng vàng các anh hùng liệt sĩ hy sinh trong chiến dịch Điện Biên Phủ.