Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Xử lý kỷ luật

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong lĩnh vực bảo đảm an toàn vệ sinh lao động? 18:03 | 30/08/2016

. * Công đoàn được tham gia điều tra các vụ tai nạn lao động, có quyền yêu cầu cơ quan nhà hoặc Toà án xử lý người chịu trách nhiệm để xảy ra tai nạn lao động theo quy định của pháp luật.

Khi nào tạm điều chuyển người lao động làm công việc khác 18:03 | 30/08/2016

chấp hành quyết định của người sửdụng lao động thì có thể bị xử lý kỷ luật lao động và không được hưởng lương ngừng việc theo quy định tại khoản 2 Điều 62 của Bộ luật Lao động và tuỳ theomức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

Thủ tục để thành lập chi nhánh 18:03 | 30/08/2016

gian? Trường hợp có quy định chính thức của Bộ Tài chính: doanh nghiệp chế xuất không phải thành lập chi nhánh để thực hiện quyền phân phối, thì chúng tôi phải làm thế nào để xử lý chi nhánh này (đóng cửa chi nhánh). Xin cám ơn. (NGUYỄN THỊ YẾN NGA)

Xử lý viên chức sinh con thứ ba 18:03 | 30/08/2016

mình sinh con thứ ba. Nhưng quy chế phải phù hợp với các quy định của pháp luật… Chính vì điều này hiện nay một số Bộ, ngành đã ban hành Thông tư như: Bộ Công an có Thông tư số 54/2011/TT-BCA; Bộ tài chính có Quy chế xử lý kỷ luật công chức, viên chức vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình ban hành kèm theo Quyết định số 1513/QĐ-BTC ngày 26

Giải đáp thắc mắc xung quanh việc xuất cảnh sang Mỹ 18:03 | 30/08/2016

Gia đình tôi sắp xuất cảnh định cư tại Mỹ, nghe nói phải làm rất nhiều thủ tục mới được xuất cảnh, nhưng tôi không biết đó gồm những thủ tục gì? Khi xuất cảnh tôi có được giữ đăng ký hộ khẩu nơi ở hiện tại của tôi là TP.HCM không? Tôi hiện có một khoản vay trả góp mua nhà, trường hợp tôi không bán nhà thì có được tiếp tục giữ khoản vay đó và

Cho nhân viên thôi việc khi đang mang thai, đúng hay sai? 18:03 | 30/08/2016

Vợ tôi là dược tá sơ cấp. Tháng 4-2006, vợ tôi ký hợp đồng lao động với trung tâm y tế dự phòng của một huyện thuộc tỉnh Bình Thuận. Đến tháng 8-2007, khi vợ tôi đang có thai năm tháng thì trung tâm ra quyết định cho vợ tôi nghỉ việc. Cách xử lý này của trung tâm đúng hay sai? Nếu sai thì cơ quan nào sẽ giải quyết?

Nhân viên sinh nhiều con, công ty có được chấm dứt HĐLĐ? 18:03 | 30/08/2016

con quá nhiều (trước đây nhân viên này đã được ký HĐLĐ không thời hạn). Xin hỏi công ty có được chấm dứt HĐLĐ hay không? (Pham Trong Cuong, Da Nang)

Thời hạn để cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất 18:03 | 30/08/2016

giáp ranh. Tuy nhiên, khi văn phòng tiếp nhận hồ sơ, trình hồ sơ lên cho phòng tài nguyên môi trường thì không được ký quyết định để cấp giấy chứng nhận mới cho gia đình tôi. Tính tới nay thì đã hơn 2 tháng mà hồ sơ của gia đình tôi vẫn không được xử lý. Vậy tôi phải làm gì để có thể được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.

Ly hôn không cần cùng ký tên vào đơn có đúng không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi lập gia đình với chồng được gần 3 năm, và có một đứa con gái 1 tuổi rưỡi. Hiện nay, vợ chồng tôi thường xuyên bất đồng quan điểm dẫn đến gây gổ, cãi vã và anh ấy thường xuyên đánh đập tôi. Tôi đã nhiều lần viết đơn ly hôn và đề nghị anh ký tên nhưng không những anh không đồng ý mà còn dọa nạt tôi và đe dọa là sẽ không cho tôi 1 đồng khi ly

Không khai báo đúng lý do nhập cảnh? 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH tin học ở TP.HCM. Công ty mẹ có trụ sở đặt tại Úc. Do thiếu nhân sự nên công ty mẹ yêu cầu một số nhân viên công ty con sang Úc làm việc ba tháng. Xin hỏi: việc công ty điều nhân viên sang Úc làm việc dưới danh nghĩa đi du lịch (visa đi du lịch) thì luật pháp có xử phạt không? Công ty con đòi tạm giữ của nhân

Quy định xử phạt người sử dụng lao động khi vi phạm quy định về lao động nữ 18:03 | 30/08/2016

Người sử dung lao động vi phạm quy định về lao động nữ bị xử phạt như thế nào?

Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay không? 18:03 | 30/08/2016

Hiện công ty trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay

Người lao động bị xử lý kỷ luật đình chỉ 18:03 | 30/08/2016

Tôi vào làm tạp vụ cho công ty tư tháng 12/2011, một trong những nhiệm vụ hàng ngày của tôi là dọn dẹp, vệ sinh phòng của Giám đốc công ty. Gần đây Giám đốc công ty để tiền trong phòng bị mất và có nghi ngờ tôi lấy cắp số tiền đó. Giám đốc yêu cầu quản lý nhân sự đình chỉ công việc của tôi thời gian 2 tháng để điều tra làm rõ. Hiện giờ tôi rất khó

Các hành vi bị cấm khi đình công 18:03 | 30/08/2016

Vừa qua tại công ty của tôi có xảy ra đình công, sự việc có một số diễn biến phức tạp nên tôi muốn hỏi pháp luật có quy định các hành vi bị cấm khi đình công hay không? Nếu có thì hành vi nào bị cấm?

Quy định dành cho lao động nữ từ khi mang thai đến lúc sinh con 18:03 | 30/08/2016

Hỏi về các quy định cụ thể của pháp luật dành cho lao động nữ từ khi mang thai đến lúc sinh con?

Xử lý vi phạm giao thông 18:03 | 30/08/2016

gì thì cán bộ bảo tôi đi không đúng làn đường quy định và bắt tôi ký biên bản. Vì tôi không chạy sai phần đường nên tôi có hỏi tôi đi không đúng đoạn nào? Cán bộ quay qua bảo ký biên bản cho tôi còn về đi công tác nữa. Nhưng vì tôi không vi phạm nên không ký vậy là họ giữ giấy phép lái xe và cà vẹt xe của tôi luôn. Vậy giờ tôi phải làm sao? Không lẽ

Xử lý kỷ luật lao động cần những điều kiện gì? 18:03 | 30/08/2016

Xử lý kỷ luật lao động cần những điều kiện gì?

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động 18:03 | 30/08/2016

Chị T là kế toán của công ty X đã có hành vi gian lận trong việc hạch toán chi phí mua nguyên vật liệu cho công ty. Hành vi này bị phát hiện sau khi sự việc xảy ra được 5 tháng. Vậy chị T có bị xử lý kỷ luật lao động không?

Hình thức xử lý kỷ luật lao động 18:03 | 30/08/2016

Có bao nhiêu hình thức kỷ luật lao động? Là những hình thức nào?

Điều kiện thành lập công ty dịch vụ bảo vệ 18:03 | 30/08/2016

nghiệp và các văn bản pháp luật khác cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp; người đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính khác theo quy định của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính; người đang chấp hành hình phạt cải tạo không giam giữ, cấm cư trú, quản chế, bị phạt tù được hưởng án treo đang trong thời gian thử thách hoặc bị Tòa án cấm hành nghề

Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật

Thông báo