Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Thành phần hồ sơ thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC tại Việt Nam 15:42 | 09/04/2018

đầu tư kinh doanh từ Việt Nam ra nước ngoài. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, thành phần hồ sơ thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC tại Việt Nam được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi

Danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến của Bảo hiểm xã hội việt Nam 14:02 | 09/04/2018

Danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến của Bảo hiểm xã hội việt Nam dựa trên những tiêu chí nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên Văn Khải, hiện là sinh viên năm 2 trường đại học luật TPHCM. Tôi có tìm hiểu về thi đua, khen thưởng trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, nên có vấn đề thắc mắc cần ban biên tập giải đáp và cung

Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn bị phạt bao nhiêu? 13:51 | 09/04/2018

Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quang Thắng, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng người lao

Người lao động cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc có bị xử phạt không? 08:03 | 06/04/2018

đình công đi làm việc có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thuy_lien***@gmail.com)

Người lao động hủy hoại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động trong khi đình công bị xử phạt như thế nào? 08:03 | 06/04/2018

, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động trong khi đình công bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (linh***@gmail.com)

Người lao động xâm phạm trật tự, an toàn công cộng trong khi đình công bị xử phạt như thế nào? 08:01 | 06/04/2018

trong khi đình công bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thoai***@gmail.com)

Người lao động lợi dụng đình công để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật bị xử phạt như thế nào? 08:00 | 06/04/2018

vi phạm pháp luật bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0933***)

Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công có bị xử phạt không? 13:51 | 05/04/2018

dứt hợp đồng lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (dang***@gmail.com)

Một số quy định cụ thể để đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với cá nhân trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội Việt Nam 16:46 | 04/04/2018

Một số quy định cụ thể để đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với cá nhân trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên Hoàng Khanh, tôi hiện là sinh viên năm 3 trường Đại học Luật TPHCM. Trong quá trình tìm hiểu về thi đua, khen thưởng về bảo hiểm xã hội Việt

Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” đối với cá nhân trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội Việt Nam 16:45 | 04/04/2018

Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” đối với cá nhân trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên Hoàng Lan, hiện đang sinh sống và làm việc tại TPHCM. Vào dịp tổng kết thi đua, khen thưởng cuối năm công ty tôi có ý định xét danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”. Vậy

Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Ngành” đối với cá nhân của bảo hiểm xã hội Việt Nam dựa trên những tiêu chí nào? 16:39 | 04/04/2018

Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Ngành” đối với cá nhân của bảo hiểm xã hội Việt Nam dựa trên những tiêu chí nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên Mai Anh, hiện là sinh viên năm 3 trường đại học luật TPHCM. Tôi có tìm hiểu về thi đua, khen thưởng đối với cá nhân có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội

Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” đối với cá nhân của bảo hiểm xã hội Việt Nam dựa trên những tiêu chí nào? 16:37 | 04/04/2018

Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” đối với cá nhân của bảo hiểm xã hội Việt Nam dựa trên những tiêu chí nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên Mai Hoàng, hiện là sinh viên năm 3 trường đại học luật TPHCM. Tôi có tìm hiểu về thi đua, khen thưởng đối với cá nhân có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội

Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc làm và bảo hiểm thất nghiệp 16:32 | 03/04/2018

Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc làm và bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Em là sinh viên trường Đại học Sài Gòn. Trong quá trình học, em có tìm hiểu thêm quy định về tổ chức và hoạt động của một số cơ quan nhà nước. Cho em hỏi, trong quá

Người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công thì bị phạt bao nhiêu? 16:21 | 03/04/2018

Người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công thì bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quỳnh Trang, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động xử lý

Xử phạt NSDLĐ điều động NLĐ, người lãnh đạo đình công sang làm việc khác vì lý do chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công 16:21 | 03/04/2018

. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm việc khác vì lý do chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công thì bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thanh_thien***@gmail.com)

Xử phạt NSDLĐ điều động NLĐ, người lãnh đạo đình công đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công 16:20 | 03/04/2018

tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động điều động người lao động, người lãnh đạo đình công đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công thì bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09088

Người sử dụng lao động trù dập, trả thù đối với người lao động tham gia đình công, người lãnh đạo đình công bị xử phạt như thế nào? 16:19 | 03/04/2018

lao động trù dập, trả thù đối với người lao động tham gia đình công, người lãnh đạo đình công bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (012663***)

Phần sở hữu chung trong nhà chung cư được quy định như thế nào? 16:19 | 03/04/2018

Phần sở hữu chung trong nhà chung cư được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Nam, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc sở hữu, phát triển, quản lý, sử dụng nhà ở; giao dịch về nhà ở; quản lý nhà nước về nhà ở tại Việt Nam. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên

Xử lý người sử dụng lao động không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn 16:19 | 03/04/2018

Người sử dụng lao động không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn thì bị xử lý ra sao? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Vũ, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi

Xử phạt người sử dụng lao động không cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở vào tổ chức, doanh nghiệp để hoạt động công tác công đoàn 14:13 | 03/04/2018

sử dụng lao động không cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở vào tổ chức, doanh nghiệp để hoạt động công tác công đoàn bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (quy***@gmail.com)

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Thông báo