Người lao động xâm phạm trật tự, an toàn công cộng trong khi đình công bị xử phạt như thế nào?

Người lao động xâm phạm trật tự, an toàn công cộng trong khi đình công bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Thoại, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người lao động xâm phạm trật tự, an toàn công cộng trong khi đình công bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thoai***@gmail.com)

Căn cứ theo Điểm c Khoản 2 Điều 23 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì người lao động xâm phạm trật tự, an toàn công cộng trong khi đình công sẽ bị xử phạt như sau:

Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi sau đây:

- Hủy hoại máy, thiết bị, tài sản của người sử lao động hoặc xâm phạm trật tự, an toàn công cộng trong khi đình công hoặc lợi dụng đình công để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật khác.

Như vậy, đối với hành vi bạn thắc mắc (người lao động xâm phạm trật tự, an toàn công cộng trong khi đình công) có thể sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.

Trên đây là nội dung quy định về hình thức xử phạt người lao động xâm phạm trật tự, an toàn công cộng trong khi đình công. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Đình công

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào