Xin cho hỏi: Hiện nay còn quy định người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài được tuyển thẳng vào công chức nữa hay không?
Mong anh chị tư vấn cho em một việc: chị em làm 1 công ty đóng trên địa bàn Đồng Nai, tết vừa rồi có về quê ăn tết nhưng không may về quê bị té xe gãy chân (tự té không có biên bản cua tai nạn giao thông) hiện đang điều trị tại Đà Nẵng thì có được hưởng bảo hiểm tai nạn rủi ro hay không? Nếu được hưởng thì thử tục
Công ty tôi là công ty kinh doanh bảo hiểm. Tiền lương của nhân viên hàng tháng sẽ không giống nhau do phụ thuộc vào doanh số của nhân viên trong tháng. Xin hỏi, trong hợp đồng lao động phải thể hiện mức lương như thế nào? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn Ban
Ban biên tập gần đây có nhận được khá nhiều câu hỏi gửi về cùng hỏi một vấn đề, cụ thể là: Công ty phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động trong thời hạn bao lâu từ khi nghỉ việc? Vấn đề này có được quy định cụ thể tại văn bản nào không? Trường hợp vi phạm bị xử lý như thế nào?
Xin chào anh chị, em là sinh viên năm cuối ngành xây dựng. Em có xin thực tập tại công ty xây dựng, bên đó yêu cầu em chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ và giấy khám sức khỏe. Khi em đến bệnh viện để yêu cầu khám sức khỏe và thì sau khi khám xong bệnh viện thu của em 120.000 đồng. Em có chút thắc mắc là em có bảo hiểm y tế
Xin chào, tôi đang sinh sống tại Kiêng Giang, con trai tôi hiện tại là thiếu úy quân đội, nên tôi được hưởng bảo hiểm y tế theo diện con trai. Tôi có chút thắc mắc là trong trường hợp tôi khám, chữa bệnh vượt tuyến tại Bệnh viện 175 thì tôi sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm bao nhiêu? Mong giải đáp giúp tôi
Tôi là thanh nhiên xung phòng thời kỳ kháng chiến chông Pháp. Tôi thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi khi tôi đi khám chữa bệnh đúng tuyến thì tôi có được bảo hiểm y tế chi trả 100% chi phí không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn
nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm
Tôi làm việc cho công ty được 03 năm nhưng chế độ phúc lợi công ty quá thấp, còn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội. Tôi muốn nghỉ nhưng không biết có được chốt sổ bảo hiểm xã hội khi công ty còn nợ và chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội cho tôi?
Về luật BHYT: Có thể mua và sử dụng thẻ BHYT tự nguyện tại địa phương khi đang đi làm và đã công ty đã mua BHYT không?
Em chào các anh chị, vì một số lí do không tiện nhắc đến, em không thể sử dụng thẻ BHYT do công ty đăng ký. Vậy thì liệu em có thể mua thêm 1 BHYT khác chung với
Xin cho em hỏi có phải từ năm 2019 trở đi thì sinh viên tốt nghiệp đại học sẽ không được tuyển thẳng viên chức như trước đây mà vẫn phải tham gia thi tuyển như bao ứng viên khác có đúng hay không ạ?
Xin chào, em là nhân viên kinh doanh của một công ty, em được công ty bố trí cho một máy tính riêng để quản lý và làm việc. Giá của chiếc máy tính này tầm khoảng 22 triệu. Do bất cẩn nên em đã làm hỏng chiếc máy tính này. Anh chị cho em hỏi trong trường hợp này em phải bồi thường như thế nào? Có phải bồi thường hết
nhân viên trên và đã truy đóng tiền BHXH từ tháng 5/2018 đầy đủ. Tuy nhiên do sơ suất nên đến tháng 1/2019 công ty mới lập mẫu biểu D02-TS gửi BHXH báo tăng. Vừa rồi, cơ quan BHXH có gửi mẫu C12 của tháng 12 cho công ty tôi, trong đó có mục tính lãi. Tôi đã liên hệ với cơ quan bảo hiểm để thắc mắc thì được trả lời số lãi đó là do công ty báo tăng muộn
Công ty mình báo giảm lao động tháng 2/2019 do chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, nên mình vẫn nộp bảo hiểm y tế cho người báo giảm hết tháng 2/2019. Mình hỏi có phải mình đóng 205.000 cho việc đóng BHYT không ạ? 205.000 hay 210.000 ngàn đồng? Người lao động có mức lương là 4.500.000 đồng ạ?
Xin cho hỏi, trong tháng 02/2019 công ty có một số lao động chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định thì trong tháng 02/2019 công ty phải báo giảm lao động đối với những lao động này. Vậy tháng 02/2019 công ty có phải tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động hay không? Nếu phải đóng thì công ty đóng ở mức nào?
Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động với một công ty vào tháng 01/2019 có thời hạn 02 tháng (vì chỉ là thời vụ) nhưng công ty có trích tiền để đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Nhưng tôi hỏi thẻ bảo hiểm y tế thì họ bảo tôi không thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm y tế nên tôi không có thẻ. Công ty nới vậy có đúng pháp luật
với các trường hợp sau:
- Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ
Chào tất cả mọi người, cho hỏi hiện giờ vợ tôi nghỉ chế độ thai sản, đã đóng được một năm rồi nhưng sau khi sinh không đi làm được vì xa, không ai trông con, vậy làm sao để lấy được bảo hiểm xã hội tại Công ty (công ty Nhật) nhờ mọi người tư vấn giúp em với. Xin cảm ơn!
Chào Ban tư vấn, tôi vừa qua trường xin vào làm việc tại một công ty thì lấy chồng và đây là con đầu lòng của tôi, do mang thai lần đầu nên một số quyền lợi của người mang thai tôi vẫn chưa được rõ, nên Ban tư vấn cho tôi hỏi: trong thời gian mang thai lao động nữ được nghĩ việc đi khám thai bao nhiêu lần? Mong sớm
Chào Ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Tôi công tác đến tháng 9/2019 là đủ 30 đóng BHXH và Tôi sinh ngày 13/11/1964 vậy thì nghỉ hưu vào ngày 01/11/2019 hay 01/12/2019, tỷ lệ nhận lương hưu của tôi như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tốt nghiệp đại học loại giỏi ở nước ngoài không được tuyển thẳng công chức?
14:24 | 01/03/2019