Loading...

Tra cứu hỏi đáp Quy định

Hỏi đáp pháp luật Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu? 16:42 | 25/08/2016
hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng BHXH, thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp tháng đó không đóng BHXH thì thực hiện theo quy định tại điểm a nêu trên. Thời gian bạn nghi không hưởng lương từ tháng 10/2015 đến tháng 02/2016 (05 tháng) không được tính là thời gian đóng BHXH
Hỏi đáp pháp luật Thu BHXH đối với trường hợp lao động nghỉ không hưởng lương và chế độ thai sản 16:42 | 25/08/2016
1. Về đóng BHXH đối với lao động nghỉ không hưởng lương: Căn cứ Điều 4 Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam có quy định đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc là người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc một công việc có thời hạn từ đủ từ 3 tháng đến dưới 12
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản đối với lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc 16:42 | 25/08/2016

Em tham gia BHXH từ tháng 9/2007.tháng 3/2016 vợ em sinh con (nhưng vợ e không tham gia BHXH. Vậy em có được nhận tiền bảo hiểm không? Hồ sơ để hưởng bảo hiểm gồm những giấy tờ gì? số tiền được hưởng là bao nhiêu? (tiền lương đóng BHXH của e năm 2015 là 2.568.000đ và năm 2016 là 2.889.000đ). e mong nhận được trả lời sớm từ quý cơ quan. E chân

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? 16:42 | 25/08/2016

Chào anh / chị: hiện tại vợ tôi làm việc tại huyện Kông Chro, và hộ khẩu thường trú tại Thị xã An Khê, mới vừa nghỉ thai sản, và có quyết định nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi: - Vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? và thủ tục như thế nào ? nộp hồ sơ ở đâu? - Nếu được hưởng trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể nộp hồ sơ

Hỏi đáp pháp luật Thời gian người lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 16:41 | 25/08/2016

Thời gian nghỉ thai sản của tôi bắt đầu 20.3.2016. Được nghỉ 6 tháng thai sản, nhưng trong khoảng thời gian đó có các ngày lễ 10.3, 30.4, 1.5 và 2.9. Vậy trong thời gian nghỉ thời gian bắt đầu từ 20.3.2016 đến khi nào là tôi phải đi làm lại. Xin cảm ơn!( Do có quy định:Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính theo ngày làm việc

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con 16:41 | 25/08/2016
sinh con theo quy định Luật BHXH. Tuy nhiên, bà không nói rõ thời gian cụ thể đơn vị cũ nộp tiền nợ BHXH của người lao động thuộc Công ty cho cơ quan BHXH nên chúng tôi không thể trả lời cụ thể cho bà được. Vậy đề nghị bà liên hệ cơ quan BHXH nơi bà thường trú để được hướng dẫn cụ thể./.
Hỏi đáp pháp luật Vấn đề tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường 16:41 | 25/08/2016

Tôi xin hỏi theo quy định pháp luật hiện hành, việc tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường ( theo tinh thần thông tư 17/2012/TT-BGDĐT) là hoạt động theo hình thức Trung tâm bồi dưỡng văn hóa, tin học-ngoại ngữ hay hình thức doanh nghiệp. Nếu không phải 2 loại hình trên thì việc tổ chức hoạt động, thực hiện nghĩa vụ thuế như thế nào. Bên cạnh đó cũng

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con 16:41 | 25/08/2016
Theo quy định Luật BHXH năm 2014, điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con được xác định như sau: a. Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng
Hỏi đáp pháp luật Hỏi luật sư về chế độ thai sản trong thời gian truy đóng BHXH 16:41 | 25/08/2016
được tính hưởng chế độ thai sản. chúng tôi xin văn bản hướng dẫn trả lời về vấn đề này, phòng chính sách BHXH tỉnh cho chúng tôi 2 văn bản: QĐ1246/BHXH-BT và QĐ 902/QD-BHXH. Tôi đã đọc sơ qua. Nhưng sau này BHXH Việt Nam ra 1 quyết định 1111-BHXH thì quyết định này đã bãi bỏ QĐ 902. Vậy, luật sư giúp tôi về vấn đề này với. Người lao động có được hưởng
Hỏi đáp pháp luật Có thể nhờ công ty làm hộ thủ tục hưởng chế độ thai sản sau khi đã nghỉ việc tại công ty được không? 16:40 | 25/08/2016
Trường hợp này bạn tự đi làm thì cũng phải quay về cty cũ để xác nhận thời gian bạn nghỉ thai sản đủ 6 tháng theo quy định. Nếu nhờ cty cũ bạn cũng phải đến cty làm một số thủ tục xác nhận, làm đơn xin hưởng trợ cấp thai sản và cty cũ xác nhận thời gian nghỉ thai sản và nộp tạo BHXH nơi cty có trụ sở. Vì hoàn cảnh bạn khó khăn do mới
Hỏi đáp pháp luật Thời gian thanh tóan tiền chế độ thai sản 16:40 | 25/08/2016
Theo quy định, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết và chi trả chế độ thai sản cho người lao động trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người lao động.
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản đối với loại hình BHXH tự nguyện 16:40 | 25/08/2016
Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) số 71/2006/QH11 không quy định chế độ thai sản đối với loại hình BHXH tự nguyện. Dự sinh tháng 02/2016, thời gian 12 tháng trước khi sinh con tính từ tháng 02/2015 đến tháng 01/2016. Nếu trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên thì được hưởng chế độ thai sản.
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản và cách tính tiền thai sản 16:40 | 25/08/2016
Trường hợp bà hỏi, không nói rõ công tác tại đơn vị nào, ở đâu, diễn biến tiền lương của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc để sinh con; tiền lương mà đơn vị của bà đăng ký đóng bảo hiểm xã hội cho bà? Do đó, cơ quan Bảo hiểm xã hội nêu một số quy định để bà tham khảo, như sau: Căn cứ tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con là mức bình
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện người lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con 16:39 | 25/08/2016
Điều kiện người lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp của bạn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Thủ tục hồ sơ gồm: - Sổ BHXH; - Giấy chứng sinh hoặc Giấy khai sinh. Bạn nộp hồ sơ cho đơn vị của bạn để được giải quyết chế
Thông báo
Bạn không có thông báo nào