Quay lại Đến bài viết gốc

Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con

Kính gửi: phòng tư vấn BHXH GL E mong được anh chị tư vấn giúp e về chế độ BHXH như sau: E là giáo viên hợp đồng với Phòng giáo dục Huyện IaGrai được 2 năm học 2014-2015 và 2015-2016, trong thời gian e hợp đồng e có đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng thông qua phòng Giáo Dục tổng cộng 2 năm học là 18 tháng. Nay e đang mang thai được 3 tháng dự kiến sinh vào tháng 12/2016 mà do hết năm học nên e phải thanh lý hợp đồng từ tháng 6/2016 trở đi e không đóng bhxh nữa, e có đến bhxh ở huyện xin đóng đến khi sinh mà họ kêu lúc trước làm hợp đồng phòng GD họ chuyển khoản nguyên 1 tập thể giờ mình e đóng thì khó quản lí, họ kêu về phòng GD xin đóng từ bên đó.Tuy nhiên, e qua phòng GD thì bên Phòng GD họ lại trả lời 'Khó' quản lí mặc dù e có kêu là e đang mang thai muốn đóng đến khi sinh và sau đó nữa mà họ chỉ kêu 1 câu là khó quản lí rồi lại đùng đẩy kêu qua BHXH hỏi thử, e có kêu là e vừa ở BHXH họ kêu qua đây. E giờ không biết phải làm gì nên e mong phòng tư vấn BHXH GLai tư vấn giúp e ạ. Cảm ơn anh chị ạ.

Theo quy định Luật BHXH năm 2014, điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con được xác định như sau:
a. Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
b. Trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng BHXH, thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp tháng đó không đóng BHXH thì thực hiện theo quy định tại điểm a nêu trên.
Trường hợp bạn chấm dứt hợp đồng lao động từ tháng 6/2016 và dự kiến sinh con vào tháng 12/2016, thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 12/2015 đến tháng 11/2016, nếu trong thời gian này bạn đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên thì bạn được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con theo quy định.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

318 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo