lại chiếc xe cho người bán là rất kịp thời, tuy nhiên theo tôi bạn cần trình báo với cơ quan công an để điều tra làm rõ nguồn gốc chiếc xe. Theo quy định tại Điều 250 Bộ luật hình sự. Tội chứa chấp hoặc tiêu thụ tài sản do người khác phạm tội mà có
1. Người nào không hứa hẹn trước mà chứa chấp, tiêu thụ tài sản biết rõ là do người khác phạm tội
BHXH khi nghỉ khốngvào ngày 4/4 em làm cho 1cty được 4tháng và em đã nghỉ không báo trước(em mới đi làm lần đầu tiên nên không hiểu nhiều về BHXH) sau đó em xin vào làm 1cty khác khi ký hợp đồng thì cty mới kêu em về lấy BHXH ở cty cũ.em được biết là phải bồi thường gần 5triệu vậy em phải làm sao trong khi hoàn cảnh em khó khăn
thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm:
a) Dùng hung khí nguy hiểm
Em và 2 người bạn đi ăn đêm ở 1 quán ăn gần nhà, đang ngồi ở quán thì bàn bên cạnh có 2 thanh niên không quen biết (được biết 1nguoi tên là Q và 1 người là T) bảo bạn e là nhìn đểu, rồi 1 người cầm non bia sang bàn bọn e mời bia, nhưng bọn e không uống, rồi T cầm non bia đập vào mặt bạn e, e lao vào đỡ rồi đấm tay không với hắn, Q cầm chày lao
chăm sóc bằng mức tiền công trung bình trả cho người chăm sóc người tàn tật tại địa phương nơi người bị thiệt hại cư trú.
- Nếu trong thời gian chăm sóc người bị thiệt hại, người chăm sóc vẫn được cơ quan, người sử dụng lao động trả lương, trả tiền công lao động theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội thì họ không bị mất thu nhập
Cháu xin chào luật sư. Cho cháu hỏi: " Bố cháu đi xuất khẩu lao động bên Lào bị ông Q đánh. Gây chấn thương sọ não. Đánh là vào tối ngày 5 âm nhưng đến sáng mồng 6 mới đưa bố cháu đi bệnh viện. Đến nơi bác sĩ nói không thể chuyền máu đc nữa. Vì thế gia đình yêu cầu đưa sang bệnh viện Việt Đức chữa nhưng khi chụp cắt lớp bác sĩ bảo không thể
Luật sư cho em hỏi trong trường hợp người lao động gây thiệt hại cho công ty, buộc phải bồi thường. Tiền bồi thường được trừ dần từ tiền lương của người lao động. Nhưng sau một thời gian, người lao động xin thôi việc vì gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục công việc và nghỉ việc đúng thời gian đã thông báo. Nhưng việc bồi thường
thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra: “Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn nguy hiểm cao độ khác do pháp luật quy định” Để xác định phương tiện giao thông vận tải nào là nguồn
cả các loại cây xanh đô thị đều được xác định chủ sở hữu, do tổ chức, cá nhân quản lý hoặc được giao quản lý...
4. Các tổ chức, cá nhân có trách nhiệm quản lý, bảo vệ, chăm sóc cây xanh trước mặt nhà, trong khuôn viên; đồng thời thông báo kịp thời cho các cơ quan chức năng quản lý để giải quyết khi phát hiện cây nguy hiểm và các hành vi gây
.
Nếu thời gian tập trung nói trên trùng với thời gian thi nâng bậc, thi kết thúc học kỳ hoặc thi kết thúc khoá học nghiệp vụ tại chức và có chứng nhận của nơi làm việc, nơi học tập thì quân nhân dự bị được hoãn tập trung đợt đó.
6. Quân nhân dự bị nếu bị thương, ốm đau hoặc chết mà đang tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì được hưởng các
.
Nếu thời gian tập trung nói trên trùng với thời gian thi nâng bậc, thi kết thúc học kỳ hoặc thi kết thúc khoá học nghiệp vụ tại chức và có chứng nhận của nơi làm việc, nơi học tập thì quân nhân dự bị được hoãn tập trung đợt đó.
6. Quân nhân dự bị nếu bị thương, ốm đau hoặc chết mà đang tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì được hưởng các
luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn.
- Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
- Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc.
- Thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết
đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định
nghiệp;
- Thời gian doanh nghiệp nâng cao trình độ nghề hoặc cử đi đào tạo nghề cho người lao động;
- Thời gian người lao động nghỉ việc theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ngơi theo quy định của Bộ luật lao động;
- Thời gian chờ việc khi hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc người lao động phải ngừng việc có hưởng lương;
- Thời gian
. Luật sư Liên cho em biết, trường hợp như thế thì người điều khiển xe máy ấy chịu trước pháp luật như thế nao? Nếu như gia đình người nhà bên người em xin bảo lãnh thì được giảm mưc phạt như thế nào?
Xin luật gia cho biết cách tính thời gian làm việc của người lao động để nghỉ hàng năm. Trong trường hợp người lao động bị tai nạn thì thời gian nghỉ cho phép là bao lâu. Những vấn đề trên người lao động chúng tôi rất muốn biết, mong luật gia trả lời giúp
Cho hỏi em làm công ty cũ và tham gia bảo hiểm từ tháng 04/2011 đến tháng 04/2013 em nghỉ việc , tháng 10/2013 em vào làm công ty mới đến nay , do công ty cũ giải quyết chậm bảo hiểm thất nghiệp cho em , quá hạn em chưa lãnh được và em yêu cầu công ty giải quyết cho em , công ty hẹn là cuối tháng 03/2014 em xuống lãnh sổ và lãnh bảo hiểm thất