luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
- Phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện; xây dựng cơ chế đóng, hưởng linh hoạt nhằm phòng ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro cho người lao động.
Trên đây là
Nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm công nhân của xí nghiệp may. Tôi thắc mắc không biết nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Quy định ở đâu? Mong ban biên tập sớm hồi âm giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!
thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
b) Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp
, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện các biện pháp khắc phục, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động khi phát hiện nơi làm việc có yếu tố có hại hoặc yếu tố nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng của con người trong quá trình lao động.
- Vận động người lao động chấp hành quy định
động phải làm việc hoặc không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng của họ hoặc buộc người lao động tiếp tục làm việc khi các nguy cơ đó chưa được khắc phục.
- Trốn đóng, chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm tai nạn lao
Thông tin, tuyên truyền, giáo dục về an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 13 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
- Người sử dụng lao động phải thông tin, tuyên truyền, giáo dục về an toàn, vệ sinh lao động, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho người
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm công nhân của nhà máy điện đạm. Tôi thấy công ty tôi có ban hành nội quy an toàn, vệ sinh lao động. Ban biên tập có thể cho tôi biết trách nhiệm của người
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Công ty tôi đang có dự định mở rộng công trình vậy ban biên tập cho hỏi pháp luật có bắt buộc gì về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khi mở rộng công trình để sản xuất, bảo quản, lưu giữ thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động hay không? Văn bản nào quy định điều đó? Mong ban biên
cáo lại với ai. Nhưng tôi thấy chỗ bạn tôi bị tai nạn nhìn rất nguy hiểm nên tôi không biết có cần phải báo cáo việc trên với quản lý của chúng tôi hay không? Ban biên tập có thể giúp tôi giải đáp vấn đề này được không? Pháp luật có quy định gì về việc khai báo tai nạn lao động hay không? Xin chân thành cám ơn Ban biên tập!
Trách nhiệm điều tra vụ tai nạn lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Vừa qua trong lúc làm việc tại công trình nhóm chúng tôi có người không cẩn thận nên xảy ra tai nạn. Sau đó, chúng tôi đã báo cáo sự việc đến quản lý nhưng tới nay vị trí nguy hiểm đó tại công trình vẫn chưa được khắc
Trách nhiệm điều tra vụ tai nạn lao động của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Vừa qua trong lúc làm việc tại công trình nhóm chúng tôi có người không cẩn thận nên xảy ra tai nạn. Sau đó, chúng tôi đã báo cáo sự việc đến quản lý nhưng tới nay vị trí nguy hiểm đó tại công
Thời hạn điều tra vụ tai nạn lao động thuộc thẩm quyền của Đoàn điều tra tai nạn lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Vừa qua trong lúc làm việc tại công trình nhóm chúng tôi có người không cẩn thận nên xảy ra tai nạn. Sau đó, chúng tôi đã báo cáo sự việc đến quản lý nhưng tới nay vị trí nguy hiểm đó tại công trình
Bảo hiểm bắt buộc đối với Huấn luyện viên, vận động viên tham gia thể thao quân đội. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Huấn luyện viên, vận động viên tham gia thể thao quân đội có phải đóng BH bắt buộc không ạ? Nếu Huấn luyện viên, vận động viên tham gia thể thao quân đội thuộc đối tượng đóng bảo hiểm bắt buộc
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: tôi hiện đang tham gia tập trung tập huấn và thi đấu trong một đơn vị thể thao quân đội với tư cách là một Huấn luyện viên . Thời gian gần đây tôi có nghỉ ốm dài ngày nhưng tôi lại là đối tượng không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc. Tôi không biết
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: vợ tôi là một HLV đang tham gia tập trung tập huấn cho một đơn vị thể thao quân đội. Sắp tới vợ tôi có kế hoạch đi đặt vòng tránh thai. Tôi muốn hỏi pháp luật có quy định trợ cấp gì trong trường hợp của vợ tôi không ạ? Vợ tôi không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt
Theo Điểm b Khoản 1 Điều 10 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định:
Trường hợp lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, sau khi sinh con mà con bị chết, nếu lao động nữ đủ điều kiện quy định tại Khoản 2 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội thì ngoài chế độ thai sản đối với
Điểm a, Khoản 3 Điều 50 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 quy định hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ được cấp tiền tàu xe, phụ cấp đi đường, trợ cấp xuất ngũ.
Vấn đề này còn được quy định cụ thể tại Khoản 1 Điều 7 Nghị định 27/2016/NĐ-CP như sau:
Ngoài chế độ bảo hiểm xã hội một lần được hưởng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, hạ sĩ
qua nhiều bài báo cũng như những thông tin liên quan. Tôi có một thắc mắc liên quan đến điều kiện kinh doanh của nghề quản lý quỹ hưu trí tự nguyện. Không biết điều kiện đó cụ thể là như thế nào? Mong anh chị bên ban tư vấn giải đáp giúp. Tôi xin chân thành cám ơn!
Những thay đổi doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí phải thông báo cho Bộ Tài chính là những thay đổi nào? Xin chào ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là cán bộ sắp đến độ tuổi nghỉ hưu và đang tìm hiểu những quy định pháp luật liên quan đến chế độ hưu trí. Sau khi tìm hiểu tôi có một vài thắc mắc mong quý anh chị tư vấn giúp. Tôi được đọc qua nhiều bài
bài báo cũng như những thông tin liên quan. Tôi có một thắc mắc không biết doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí bị thu hồi Giấy chứng nhận đủ Điều kiện kinh doanh trong trường hợp nào? Mong chờ câu trả lời từ anh/chị!