Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Khởi kiện hành vi gây tai nạn giao thông sau khi đã viện 15:27 | 26/05/2017

Khởi kiện hành vi gây tai nạn giao thông sau khi đã viện như thế nào? Mẹ tôi bị xe hoa lâm đụng, do tài xế với gia đình tôi có quen biết, nên ông nan nỉ gia đình tôi không báo với công an. Gia đình tôi đồng ý và cho ông tài xế viết giấy xác nhận là có đụng mẹ tôi, ông sẽ chịu mọi khoản chi phí điều trị cho mẹ tôi trong lúc nằm viện và xuất viện

Thủ tục chấm dứt dự án đầu tư ra nước ngoài? 10:40 | 25/05/2017

Thủ tục chấm dứt dự án đầu tư ra nước ngoài? Xin chào Anh/Chị Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Toản. Hiện đang là nhân viên thủ tục đầu tư của công ty tại Việt Nam. Gần đây tôi được biết thủ tục chấm dứt dự án đầu tư ra nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Xin Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn cho tôi biết về thủ tục này

Hợp đồng thỉnh giảng với nhà giáo thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức 10:40 | 25/05/2017

Hợp đồng thỉnh giảng với nhà giáo thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là: Thanh Hòa, hiện đang sống tại Cần Giờ. Tôi có vấn đề thắc mắc cần được Ban biên tập giải đáp. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định về hợp đồng thỉnh giảng với nhà giáo thỉnh giảng là cán bộ

Hợp đồng thỉnh giảng với nhà giáo thỉnh giảng không phải là cán bộ, công chức, viên chức 10:38 | 25/05/2017

Hợp đồng thỉnh giảng với nhà giáo thỉnh giảng không phải là cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là: Hoài Nam, hiện đang là nhân viên văn phòng tại TP. HCM. Tôi có vấn đề thắc mắc cần được Ban biên tập giải đáp. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định về hợp đồng thỉnh giảng với

Thẩm quyền yêu cầu xác định quan hệ cha con 09:44 | 25/05/2017

sinh của ông Cảnh và ngày hy sinh của liệt sĩ không phù hợp quy luật tự nhiên. Sau nhiều lần tra cứu, xác minh hồ sơ, giấy tờ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh đã ban hành quyết định khẳng định chế độ thờ cúng ông Cảnh đang hưởng là đúng pháp luật. Ông Thắng không chấp thuận quyết định giải quyết này và khởi kiện ra tòa. Đến nay, ông Thắng đề

Trình tự, thủ tục chấm dứt hoạt động của Trung tâm trọng tài trong trường hợp bị thu hồi Giấy phép thành lập đăng ký hoạt động 10:06 | 23/05/2017

Trình tự, thủ tục chấm dứt hoạt động của Trung tâm trọng tài trong trường hợp bị thu hồi Giấy phép thành lập đăng ký hoạt động gồm những giai đoạn nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Huyền Trâm, hiện đang sinh sống và làm việc tại Lào Cai. Gần đây, do nhu cầu công việc, tôi có tìm hiểu thêm bên mảng trọng

Hợp đồng lao động nào thì nghỉ việc không cần lý do? 08:29 | 22/05/2017

báo trước cho người sử dụng lao động biết trước 45 ngày. Do đó, bạn cần tuân thủ quy định trên để tránh rơi vào trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.

Phải làm sao khi bị buộc thôi việc trong lúc mang thai? 08:29 | 22/05/2017

Bạn T.T.T.T (Bình Thạnh - TP HCM) - Email: thuthuytran37@xxx phản ánh: Tôi đang mang thai được 22 tuần (hơn 5 tháng) và đã đóng BHXH tại công ty từ tháng 7.2016. Nay giám đốc công ty bắt tôi hết tháng này phải nghỉ việc. Tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

Vi phạm hợp đồng lao động sẽ không được nhận sổ BHXH? 08:18 | 22/05/2017

Trường hợp bạn nghỉ không đúng quy định của pháp luật và Công ty thì hoàn toàn không ảnh hưởng đến nghĩa vụ Công ty phải trả sổ BHXH cho bạn. Bởi căn cứ theo Điều 47 Bộ luật lao động 2012 quy định trách nhiệm của NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ và Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm NSDLĐ như sau: “Điều 47 BLLĐ 2012 quy định: Trách

Việc chấm dứt hoạt động của Chi nhánh Tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam được thực hiện như thế nào? 08:06 | 22/05/2017

Vấn đề chấm dứt hoạt động của Chi nhánh Tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi, hiện nay, pháp luật quy định ra sao về việc chấm dứt hoạt động của Chi nhánh Tổ chức trọng tài nước ngoài tại

Việc chấm dứt hoạt động của Văn phòng đại diện Tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam được thực hiện như thế nào? 08:04 | 22/05/2017

Việc chấm dứt hoạt động của Văn phòng đại diện Tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện này, tôi đang công tác tại một Trung tâm trọng tài thương mại. Nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp tôi hiện nay, pháp luật quy định ra sao về việc chấm dứt

Việc thu hồi Giấy phép thành lập của Chi nhánh Tổ chức trọng tài nước ngoài được thực hiện như thế nào? 07:59 | 22/05/2017

theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định này; thanh toán xong các khoản nợ, thanh lý các hợp đồng lao động, hoàn tất các vụ việc đã nhận (đối với Chi nhánh), trừ trường hợp có thỏa thuận khác. Chậm nhất là 60 ngày, kể từ ngày quyết định của Bộ Tư pháp về việc chấm dứt hoạt động có hiệu lực hoặc quyết định xử phạt vi phạm hành chính bằng hình

Thủ tục thu hồi Giấy phép thành lập của Văn phòng đại diện Tổ chức trọng tài nước ngoài 07:55 | 22/05/2017

hoạt động theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định này; thanh toán xong các khoản nợ, thanh lý các hợp đồng lao động, hoàn tất các vụ việc đã nhận (đối với Chi nhánh), trừ trường hợp có thỏa thuận khác. Chậm nhất là 60 ngày, kể từ ngày quyết định của Bộ Tư pháp về việc chấm dứt hoạt động có hiệu lực hoặc quyết định xử phạt vi phạm hành chính

Đơn phương nghỉ việc trái luật chịu trách nhiệm gì? 08:34 | 20/05/2017

Bạn đọc có địa chỉ facebook: H.P trình bày: Tôi có ký hợp đồng đào tạo ở nước ngoài 3 tháng với 1 Công ty, trong hợp đồng có yêu cầu sau đào tạo phải làm việc cho Công ty 2 năm. Sau khi về nước Công ty chưa xây trụ sở, Công ty cho chúng tôi làm 4 tiếng/ngày, tính theo lương đào tạo là 4,2 triệu đồng. Nếu tôi đơn phương nghỉ việc có phải đền bù

Công ty của gia đình nên tham gia Bảo hiểm xã hội nào? 08:13 | 20/05/2017

BHXH bắt buộc, ngoài các chế độ hưu trí và tử tuất như BHXH tự nguyện, bạn còn được hưởng các chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu rơi vào các trường hợp này. Ngoài ra, nếu tham gia BHTN, khi bạn chấm dứt HĐLĐ đúng luật với Cty và đi đăng ký thất nghiệp đúng quy định, thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN

Cho NLĐ nghỉ việc chỉ cần báo trước 45 ngày có đúng? 08:09 | 20/05/2017

Trước hết, NSDLĐ chỉ được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ theo quy định tại Điều 38 Bộ Luật lao động 2012, cụ thể: a) NLĐ thường xuyên không hoàn thành công việc theo HĐLĐ; b) NLĐ bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo HĐLĐ không xác định thời hạn, đã điều trị 6 tháng liên tục, đối với NLĐ làm theo HĐLĐ xác

Chưa chấm dứt hợp đồng cũ, có được ký hợp đồng mới? 07:59 | 20/05/2017

Bà Nguyễn Thị Thúy (huevxstc@...) được tuyển dụng làm viên chức, ký hợp đồng làm việc với 1 đơn vị sự nghiệp công lập vào ngày 1/2/2016, trong khi tại đơn vị cũ (Công ty cổ phần Dệt) ngày 20/2/2016 mới ra Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Bà Thúy hỏi, đơn vị mới có được phép tuyển dụng khi người lao động chưa chấm dứt hợp đồng với đơn vị

Chia doanh nghiệp và tách doanh nghiệp khác nhau thế nào? 16:36 | 17/05/2017

cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty bị tách không chấm dứt sự tồn tại sau khi chia Trách nhiệm sau khi chia, tách Các công ty mới phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị chia hoặc thỏa thuận với chủ nợ, khác hàng và người lao động để một

Sau hai lần ký HĐLĐ có thời hạn, lần 3 phải ký HĐLĐ thế nào? 08:58 | 05/05/2017

đồng 2 lần với phó trưởng Ban. Đến ngày 30.12.2016 có phó trưởng ban phụ trách mới được UBND thị xã bổ nhiệm về; ông phó trưởng ban phụ trách mới lại ký hợp đồng lần 3 cho tôi là hợp đồng có xác định thời hạn là 1 năm; tôi đã giải thích ký kết hợp đồng như vậy là sai quy định với điều 22 của Bộ Luật lao động sửa đổi năm 2012. Việc ký hợp đồng lao động

Đang làm ở trường chuyển lên sở có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? 08:58 | 05/05/2017

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013, cụ thể: Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật việc làm năm 2013 đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây

Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo