Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Xin giấy xác nhận không hành nghề y tế 08:58 | 15/09/2016

Câu hỏi: Xin cho hỏi: Em là người ngoại tỉnh đã có 2 năm công tác tại Đà Nẵng và được sở y tế Đà Nẵng cấp chứng chỉ hành nghề năm 2014.Giờ Em chuyển công tác đến đơn vị khác ,Em muốn xin cấp giấy xác nhận không hành nghề y tế tại TP Đà Nẵng có được không?thủ tục gồm những gì và sau bao lâu thì lấy được giấy.XIn cám ơn! Người gửi: phùng hoàng nam

Đơn hàng và xác nhận đơn hàng 08:52 | 15/09/2016

vậy có được xem như một hợp đồng pháp lý với pháp luật Việt Nam cho dù chưa có xác nhận đơn hàng của bên bán? 2. Một đơn đặt hàng đã ký và đã gửi đến bên bán, dù chưa có xác nhận đơn hàng của bên bán, nhưng bên bán đã thực hiện có biên bản giao nhận hay hoá đơn về nội dung của đơn hàng, như vậy đơn hàng có giá trị như một hợp đồng hợp lệ không? 3

Bị thôi việc trong thời gian mang thai 08:41 | 15/09/2016

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty Cổ phần Phú trường Quốc tế 09 khu phố Nam Thông 1 - TPHCM làm việc Sales từ ngày 1.5.2010 đến 30.4.2011 là hết hợp đồng. Nhưng vẫn đi làm tới ngày 20.5.2011 sếp tôi yêu cầu tôi nghỉ việc vì lý do báo cáo ngày không khớp với nhật ký phân phối hàng ngày. Nhưng tôi chưa chấp nhận nghĩ việc mà xin nghĩ phép

CTy giảm biên, có đúng luật? 08:20 | 15/09/2016

Xin chào các luật sư trên diễn đàn! Em có 1 việc xin tư vấn giúp em. Em vào làm công ty đã gần 5 năm, công việc của em là nhân viên kế toán và em có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, công ty em là công ty cổ phần. Em làm việc bình thường, không vi phạm nội quy hay làm sai điều gì. Nay, do tình hình khó khăn ( không liên quan đến bộ

Giải quyết thế nào khi lao động nghỉ không đúng luật 08:17 | 15/09/2016

Chào Luật sư Tuấn! Công ty em có một trường hợp người lao động ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Tháng 5/2011 lao động này nghỉ không có lý do 10 ngày cuối tháng (Cty em chưa xử phạt), ngày 1/6/2011 thì gửi đơn xin chấm dứt HĐLĐ và cũng nghỉ luôn không quay lại đi làm nữa. Vậy, em xin Luật sư tư vấn cách giải quyết đúng nhất đối với trường hợp

Nhiều chính sách cho lao động nữ 08:07 | 15/09/2016

Chính sách cho lao động nữ như thế nào?

chính sách của thành phố Đà Nẵng 08:04 | 15/09/2016

1. Thực hiện chỉ đạo của Bí thư Thành ủy, Sở Nội vụ đã có văn bản triển khai về các địa phương và thông báo trên Webste của Sở Nội vụ để tiếp nhận hồ sơ thạc sĩ có hộ khẩu tại Đà Nẵng, chưa có việc làm nhằm mục đích xem xét tạo việc làm cho các đối tượng trên. Việc tiếp nhận hồ sơ chấm dứt vào tháng 12/2013. Căn cứ nhu cầu hiện

chính sách của bí thư Trần Thọ ban hành ngày 1/1/2013 trên các báo thanh niên, dân trí. 08:04 | 15/09/2016

1. Thực hiện chỉ đạo của Bí thư Thành ủy, Sở Nội vụ đã có văn bản triển khai về các địa phương và thông báo trên Webste của Sở Nội vụ để tiếp nhận hồ sơ thạc sĩ có hộ khẩu tại Đà Nẵng, chưa có việc làm nhằm mục đích xem xét tạo việc làm cho các đối tượng trên. Việc tiếp nhận hồ sơ chấm dứt vào tháng 12/2013. Căn cứ nhu cầu hiện tại

chính sách tạo công ăn việc làm cho thạc sĩ/tiến sĩ 16:42 | 14/09/2016

Anh/chị cho tôi hỏi một câu: Gần 1 năm kể từ khi quyết định của Bí Thư Trần Thọ: tạo công ăn việc làm cho thạc sĩ/tiến sĩ đã được đăng lên nhiều phương tiện thông tin đại chúng. Chúng tôi cực chẳng đã gửi hồ sơ đến sở nội vụ nhưng chờ mãi vẫn không được hồi âm. Vậy chính sách này do sở nội vụ thực hiện , thi hành hay cơ quan nào chịu trách

Cho thuê lại nhà thuê do gặp khó khăn 16:36 | 14/09/2016

Năm 2006, tôi có ký hợp đồng thuê nhà với thời hạn thuê là 30 tháng. Hai bên có ra phòng công chứng để chứng nhận hợp đồng. Do làm ăn thua lỗ nên tôi đã sang lại hợp đồng thuê cho một người khác. Sau đó, chủ nhà phát hiện và đòi lấy lại nhà đang cho thuê khi chưa hết hạn hợp đồng. Vậy tôi có được cho thuê lại căn nhà mà

Quyền của người lao động theo pháp luật hiện hành? 16:02 | 14/09/2016

Quyền của người lao động theo pháp luật hiện hành?

Hoàn trả chi phí đào tạo thế nào? 14:14 | 14/09/2016

Tháng 03.2013, tôi có kí hợp đồng lao động (HĐLĐ) 3 tháng với 1 công ty. Tôi được cử đi học lý thuyết 3 tháng, sau đó kí tiếp hợp đồng thứ 2 thời hạn 9 tháng, được cử đi học 9 tháng thực hành, sau đó tôi về phục vụ cho công ty và kí hợp đồng không thời hạn. Tôi làm việc từ đó đến nay. Khi đi học tôi có kí Cam kết phục vụ 5 năm kể từ khi kết

Tôi có vi phạm luật lao động không? 14:12 | 14/09/2016

công ty khác nhận vào làm, và chỉ cho tôi thời gian đến ngày 21.03.2013 thôi. Nên đến hết ngày 20.03.2013 tôi vẫn nghỉ việc. Nay Công ty A lấy cớ là tôi tự ý nghỉ việc nên ko trả lương cho tôi, và còn làm quyết định sa thải tôi, chứ ko pải quyết định chấm dứt HĐLĐ. Tôi được biết Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao

Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật 13:54 | 14/09/2016

Trong trường hợp của bạn bạn thì Công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật vì những lý do sau: Chấm dứt hợp đồng lao động không thuộc các trường hợp quy định tại điều 37 Bộ luật lao động mà cụ thể bạn của bạn có thể thuộc 1 trong hai trường hợp sau: - Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp

Trợ cấp thôi việc sao cho đúng? 13:50 | 14/09/2016

Bạn đọc Nguyễn Văn Quang (quận Gò Vấp, TP.HCM) cho biết bạn là viên chức, làm việc hơn ba năm tại một cơ quan giáo dục. Đến giữa năm 2014, cơ quan chấm dứt hợp đồng với bạn với lý do hai năm qua bạn không hoàn thành nhiệm vụ. “Tôi rất thắc mắc là cơ quan chấm dứt hợp đồng có đúng hay không. Ngoài ra, cơ quan viện dẫn quy định

Nguyên tắc dạy thêm, học thêm 11:41 | 14/09/2016

Trong thời gian nghỉ hè, một số phụ huynh có gửi tôi dạy phụ đạo cho con em họ. Tuy nhiên, chính quyền địa phương yêu cầu tôi chấm dứt việc dạy học trong thời gian nghỉ hè vì cho rằng tôi đã vi phạm dạy thêm cho học sinh. Xin hỏi như vậy có đúng quy định không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng gây thiệt hại phải bồi thường 11:24 | 14/09/2016

phương chấm dứt thực hiện hợp đồng phải thông báo ngay cho bên kia biết về việc chấm dứt hợp đồng, nếu không thông báo mà gây thiệt hại thì phải bồi thường. Khi hợp đồng bị đơn phương chấm dứt thực hiện thì hợp đồng chấm dứt từ thời điểm bên kia nhận được thông báo chấm dứt. Các bên không phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ. Bên đã thực hiện nghĩa vụ

Trả sổ BH 11:06 | 14/09/2016

của em sẽ hết hạn. - Em xin hỏi thêm. Trong trường hợp e xin được việc mới trong tháng thứ 2 thì không có sổ BHXH thì làm sao em đóng tiếp vào BH đang còn hiệu lực.

Có thể hủy giấy ủy quyền không? 11:06 | 14/09/2016

. Ðơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng dân sự 1. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng nếu các bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định. 2. Bên đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng phải thông báo ngay cho bên kia biết về việc chấm dứt hợp đồng, nếu không thông báo mà gây thiệt hại thì phải bồi thường. 3. Khi hợp

Thời gian nghỉ viêc không ký hơp đồng 10:59 | 14/09/2016

Chào luật sư, hiên nay em đang làm viêc tai 1 công ty nhưng vẫn chưa ký hơp đồng lao động . nay em muốn nghỉ viêc thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày... bạn em nói nếu không có hợp đồng thì chỉ cần 3 ngày còn có ký hợp đồng duới 6 tháng là 15 ngày từ 6 tháng trở lên và hợp đồng vô thời hạn là từ 30-45 ngày vậy có đúng theo luật không?? Cám

Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thông báo