Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thực hiện hợp đồng lao động

Sảy thai được hưởng chế độ thai sản như thế nào? 11:29 | 06/09/2016

Tôi bị sẩy thai (thai 8 tuần tuổi) và thực hiện hút thai tại trung tâm chăm soc sức khỏe sinh sản TP. Cần Thơ. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Về việc nâng bậc lương thường xuyên trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 11:29 | 06/09/2016

//2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã quy định rõ về chế độ nâng bậc lương thường xuyên, trong đó tại điểm b, khoản 1, Điều 2 quy định: b) Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương

Vợ chết sau sinh, chồng hoặc người nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản như thế nào? 11:27 | 06/09/2016

độ thai sản 6 tháng. Vậy tại sao trong trường hợp của em trai tôi lại chỉ được hưởng 4 tháng? Ngoài chế độ thai sản thì trường hợp của em dâu tôi có được giải quyết chế độ tử tuất theo như hiện hành không? Rất mong nhận được hồi đáp từ phía quý cơ quan!

Công dân Việt Nam ở trong nước nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi, người nước ngoài thường trú ở Việt Nam nhận con nuôi được quy định như thế nào? 11:26 | 06/09/2016

trú ở khu vực biên giới. Luật Nuôi con nuôi cũng quy định về tổ chức con nuôi nước ngoài tại Việt Nam: 1. Tổ chức con nuôi nước ngoài được cấp giấy phép hoạt động tại Việt Nam khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Được thành lập và hoạt động hợp pháp, phi lợi nhuận trong lĩnh vực nuôi con nuôi trên lãnh thổ của nước là thành viên của

Chế độ thai sản đối với giáo viên 11:24 | 06/09/2016

Ngày 01/7/2014, Sở GD&ĐT thành phố Đà Nẵng có Công văn số 1977/ SGD-TTCB về thực hiện chế độ thai sản trong hè đối với giáo viên nữ, cụ thể như sau: “ Giáo viên nữ đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nghĩ sinh trong thời gian 6 tháng (theo điều 157 Bộ luật lao động năm 2012) mà thời gian

Các chế độ cụ thể trong chế độ thai sản có khác nhau? 11:24 | 06/09/2016

dùng phép năm để nghỉ/ đi làm trong 12 ngày còn lại? 2. Theo luật mới. lao động sinh con được nghỉ sinh 6 tháng, được hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Nếu sau ít nhất 4 tháng nghỉ sinh, lao động đi làm lại, vẫn được hưởng 6 tháng tiền chế độ. Vậy, trường hợp hưởng chế độ thai sản sinh con, có khác gì về điều kiện hưởng chế độ so với các trường hợp thai

Thời hạn chi trả trợ cấp thai sản 11:24 | 06/09/2016

Điều 92 Luật BHXH quy định: Hàng tháng người sử dụng lao động đóng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau, thai sản và thực hiện quyết toán hằng quý với tổ chức bảo hiểm xã hội; Điều 117 Luật BHXH quy định: Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể

Đóng BHXH bao lâu mới được hưởng chế độ thai sản 11:23 | 06/09/2016

Cho em hỏi công ty em có 1 chị dự sinh ngày 20.05.2015 thì phải đống bhxh và bhyt trong bao lâu để được hưởng chế độ thai sản ạ. Mong nhận được câu trả lời từ quý bảo hiểm. Em xin cám ơn!

Nhận trợ cấp thai sản tại đâu? 11:22 | 06/09/2016

Kính chào anh (chị) đại diện cơ quan BHXH Đà Nẵng, tôi có thắc mắc như sau: 1/ Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2013 đến nay, tôi đang mang thai và ngày sinh dự kiến là 3/5/2015. Vì điều kiện sức khỏe tôi xin nghỉ tại công ty (có khả năng chấm dứt hợp đồng). Vậy trong trường hợp chấm dứt hợp đồng vào ngày 20/3/2015 thì tôi có được

Công ty không đóng BHXH, người lao động có được hưởng trợ cấp thai sản 11:18 | 06/09/2016

Tôi dự định nghỉ sinh vào tháng 4/2016, hiện tại tôi đã được đóng bảo hiểm từ tháng 6 - 12/2015, theo quy định thì tôi đã đóng đủ 6 tháng bảo hiểm trong vòng 1 năm trước khi nghỉ thai sản. Vấn đề của tôi ở đây là, trong trường hợp Công ty tôi không đủ khả năng tài chính để đóng bảo hiểm những tháng còn lại tức là tháng 1,2,3/2016 hoặc tệ hơn là

Đóng BHXH không liên tục có được nhận trợ cấp thai sản 11:17 | 06/09/2016

Cho em hỏi là công ty em làm việc có đóng BHXH cho em từ tháng 01/2015 đến tháng 12/2015; sau đó em nghỉ việc và đã chốt sổ, em sang công ty khác làm thì công ty đóng bhxh cho em từ tháng 2/2016 đến tháng 5/2016. Theo em được biết thì đóng bhxh đủ từ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh và không cần phải đóng liên tục thì vẫn được

Đóng BHXH 9 tháng có được nhận trợ cấp thai sản 11:16 | 06/09/2016

Cho mình hỏi. Trường hợp vợ của mình đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9-2015 đến hết tháng 5-2016 thì nghỉ việc do sức khỏe không tốt phải ở nhà dưỡng thai. Thới gian dự sinh khoảng đầu tháng 1-2017. Vậy vợ mình có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Cảm ơn!

Đóng BHXH 8 tháng có được nhận trợ cấp thai sản 11:15 | 06/09/2016

Anh, Chị cho em hỏi. Em đóng bảo hiểm từ 1/1/2016 đến hết tháng 8/2016 em sinh con như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không. Em cảm ơn.

Tính chế độ thai sản có dựa vào thâm niên công tác? 11:15 | 06/09/2016

Chế độ thai sản Tôi là giáo viên, lương bâc 2. Hiện nay tôi đang nghỉ sinh tứ tháng 6/2016 đến hết tháng11/ 2016, và nghỉ bù thêm 2 tháng hè. Tôi vào ngành vào tháng 9 năm 2010, như vây đến tháng 9 năm 2016 tôi bắt đầu có thêm tiền thâm niên. Vậy chế độ thai sản có tính thêm tiền thâm niên hay không và lương tối thiểu đê thực hiện chế độ thai

Một số quy định về trường mầm non dân lập 11:15 | 06/09/2016

chính, cơ sở vật chất, đáp ứng yêu cầu hoạt động và phát triển của nhà trường, nhà trẻ dân lập. Nhà trường, nhà trẻ dân lập được phép hoạt động giáo dục khi có đủ các điều kiện sau: Có đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đạt tiêu chuẩn, đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu, bảo đảm thực hiện chương trình giáo dục mầm non theo quy định (Điều 22 của Quy chế

Bảo lưu bảo hiểm đến lúc sinh có được hưởng chế độ thai sản? 11:14 | 06/09/2016

Thưa luật sư trường hợp của em như thế nào thì được hưởng chế độ thai sản, cụ thể như sau: Em làm việc tại cơ quan Nhà nước cấp huyện (lao động hợp đồng) tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 1-2007 đến 31-12-2013 (tham gia được 7 năm liên tục đã có sổ bảo hiểm). Từ tháng 1-2014 đến nay, UBND huyện thanh lý hợp đồng theo công văn chung của tỉnh. Em

Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, văn bản khác liên quan đến quy định về hộ khẩu làm hạn chế quyền, lợi ích hợp pháp của công dân 11:12 | 06/09/2016

sinh năm 1997 được nhập hộ khẩu trong mùa tuyển sinh năm nay. Xin hỏi: Chỉ đạo đó có đúng theo thẩm quyền và đúng theo quy định của pháp luật hiện hành không? Tôi phải làm thế nào để con tôi có thể nhập hộ khẩu trở lại với gia đình trong thời điểm hiện nay, để kịp học lớp 10 trong niên học tới? Xin chân thành cảm ơn!

Lao động nữ có thai trong thời gian cam kết không sinh con có được hưởng chế độ thai sản? 11:10 | 06/09/2016

Chào mấy anh/chị BHXH, Hiện cháu tôi đang làm ở một công ty may khi vào nhận việc thì công ty có đưa cho cháu tôi ký vào bản cam kết 02 năm không có con, vậy nếu như cháu tôi vào làm ở công ty đó hơn một năm và mang thai. Vậy thì cháu tôi có nhận được tiền trợ cấp sinh con hay không? Nhờ các anh/chị hướng dẫn giúp tôi vấn đề này.

Có được cộng thời gian đóng BHXH tự nguyện và bắt buộc vào để tính hưởng chế độ thai sản? 11:10 | 06/09/2016

Chào anh chị! Em có vấn đề muốn hỏi: nếu em bắt đầu đóng BHXH tự nguyện được 1 năm, sau đó đóng thêm tiếp theo là 4 tháng bhxh bắt buộc thì em có được hưởng bảo hiểm chế độ thai sản không ạ? Mong anh chị trả lời giúp em. Em cảm ơn!

Bồi thường thiệt hại khi gây thương tích 11:08 | 06/09/2016

tế của người bị thiệt hại được xác định như sau: - Nếu trước khi sức khỏe bị xâm phạm, người bị thiệt hại có thu nhập ổn định từ tiền lương trong biên chế, tiền công từ hợp đồng lao động, thì căn cứ vào mức lương, tiền công của tháng liền kề trước khi người bị xâm phạm sức khỏe nhân với thời gian điều trị để xác định khoản thu nhập thực tế của

Tra cứu hỏi đáp Thực hiện hợp đồng lao động

Thông báo